来源：国家电网报2024-05-23

全面加强干部人才队伍建设。建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。落实“三个区分开来”要求，科学界定容错情形标准，以组织担当促进干部担当。

来源：北极星能源网2024-05-22

北极星能源网获悉，5月20日，沧州炼化召开干部大会，党委书记、总经理胡佳主持会议并宣读集团公司党组对沧州炼化领导班子进行调整的决定。...5月20日上午，受中石化集团公司党组组织部委托，中国石化集团经济技术研究院有限公司（中国石化咨询有限责任公司）（以下统称经研院）召开干部大会。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2024-05-22

燃料质检党支部与发电党支部联合开展“学条例、守党纪、知敬畏、促廉洁”参观廉政警示教育基地主题党日活动，一幅幅生动详实的图片、一桩桩落马干部的贪腐案例、一句句发人深省的廉政警语，使全体党员干部从视觉上、听觉上进一步敲响了拒腐防变

来源：中煤集团2024-05-22

中天合创公司针对不同岗位和工作职责，实行分层研学、督学考学，纪检干部、纪检委员、廉洁监督员等关键岗位先学一步、学深一层，开展镜头考官“你问我答”和阶段性学习测试等活动。

来源：国家能源局2024-05-21

各单位要组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，将《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》等内容纳入各级党组织理论学习范围，纳入干部教育培训安排，组织开展专题研讨、集中宣讲、辅导报告等活动

来源：北极星大气网2024-05-21

北极星大气网获悉，据首钢新闻中心消息，5月21日，首钢集团党委召开首钢矿投、首钢控股干部大会。

来源：华友钴业2024-05-21

大野开发集团社长山下、华友钴业副总裁级干部张炳海、华友循环总经理鲍伟出席签约仪式。

来源：宁夏工信厅2024-05-21

整改情况如下：一是引导干部学深悟透。严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，系统学习《习近平经济思想学习纲要》等重要理论，确保思路清、方向明。

来源：国家能源局2024-05-21

各单位要组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，将《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》等内容纳入各级党组织理论学习范围，纳入干部教育培训安排，组织开展专题研讨、集中宣讲、辅导报告等活动

来源：国家能源集团2024-05-21

坚持守正创新推动内涵式发展，让思政教育更加温暖鲜活、可亲可信；要抓实抓牢思想政治教育培训工作，坚持思政课建设与干部员工培训工作有机融合，做好培训大纲设计和精品课程评选，努力培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的干部人才

来源：大唐集团2024-05-21

他表示，中国大唐在河池助力乡村振兴成效显著、新能源开发成果丰硕、挂职干部工作成绩突出，为全市经济社会高质量发展贡献了央企担当和能源力量。

来源：北极星太阳能光伏网2024-05-20

4月25日上午，中国电力国际有限公司（以下简称“中电国际”）召开干部（扩大）会议，集团公司董事、总经理、党组副书记栗宝卿出席会议并讲话。

来源：国家能源集团2024-05-20

三要坚持高目标引领，明确企业1年、3年、5年发展目标，压实省公司发展主体责任和协同责任，更好融入新发展格局，加快实施干部人才工程，落实市场化竞争机制，培养锻炼一支能力强、可信赖、能打硬仗的队伍。

来源：中电国际2024-05-17

4月25日上午，中国电力国际有限公司（以下简称“中电国际”）召开干部（扩大）会议，集团公司董事、总经理、党组副书记栗宝卿出席会议并讲话。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-05-16

为进一步提升监督执纪工作质效，国网涡阳县供电公司纪检队伍主动适应工作新形势、新要求，坚持“三个加强”推进新时代纪检队伍建设，不断强化纪检干部理想信念和风险预判能力、问题处置能力、长期斗争能力，有力提升纪检干部业务素养和履职能力

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-16

班组员工共同参与的普法工作领导体制和工作机制，并整合普法力量，优化普法资源，选派素质好、能力强、作风实的同志，充实到各级普法讲师团、普法志愿者、法治新闻工作者队伍中，着力打造“大普法”工作格局；他们以提高普法针对性和实效性为工作着力点，培养干部办事依法

来源：国家电网报2024-05-16

始终坚持以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。国网西藏电力持续加强各级领导班子和干部人才队伍建设，充分发挥人才“第一资源”作用，切实为企业改革发展提供坚强的组织保障。...加强干部队伍建设，加快建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍，大力选拔优秀年轻干部，推动“能上能下”制度落地落实。

来源：国家电网报2024-05-16

坚持党管干部、党管人才，优化干部人才管理模式，增强党校和技培中心育才功能，进一步完善干部人才储备、培养、评价、使用的“全链条、一体化”牵引机制。

来源：国家电网报2024-05-16

打造高素质干部人才队伍。以业绩考核为抓手，不断提升分部履职能力，争创一流业绩。坚持正确选人用人导向，从严把好政治关、能力关、作风关、廉洁关，注重在大战大考中考察识别干部。

来源：国家电网报2024-05-16

以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。坚持正确选人用人导向，把敢于担当善于作为的干部选出来、用起来。深入推进分部人才近中期培养规划，大力实施人才建设“三大工程”、畅通人才发展“三条通道”。