来源：中国华电2019-10-28

招聘工作安排中国华电集团有限公司2020年毕业生招聘包含“骏才计划招聘”和“校园招聘”两类，其中：01骏才计划招聘 重点着眼于为中国华电高端人才培养和年轻干部选拔积蓄资源， 2018-2020年，每年集中招聘优选

来源：能源一号2019-10-24

研发及股权激励同步提升另据了解，锦浪科技在1~9月的研发费用及研发薪酬体系在逐步完善与提升，为公司引入高精尖人才、重点培养核心研发及应用人员、有计划的选拔中青年技术骨干等带来了裨益。

来源：北极星水处理网2019-10-24

北极星水处理网从财政部获悉，，第三批城市黑臭水体治理示范城市竞争性选拔结果公示，衡水、晋城、呼和浩特、营口、四平、盐城、芜湖、莆田、宜春、济南、周口、襄阳、汕头、深圳、贺州、三亚、南充、铜川、银川、平凉...详情如下：第三批城市黑臭水体治理示范城市竞争性选拔结果公示 按照《财政部办公厅 住房城乡建设部办公厅 生态环境部办公厅关于组织申报2019年城市黑臭水体治理示范城市的通知》（财办建〔2019〕71号）明确的程序

来源：三峡集团2019-10-17

在党组坚强领导下，三峡集团不断建立健全人才引进、开发评价、选拔任用、岗位交流、激励约束等制度体系，人才工作取得一定成效，例如人才队伍精干高效、人才队伍整体素质较高、人才队伍结构趋于合理、人才开发力度持续加大

来源：中国核电官网2019-10-09

今年，中国质量协会在全国范围内选拔出49个小组，共计153人参赛。

来源：光伏們2019-09-18

所有这些候选人选拔都是基于开发商们在大型光伏项目方面的经验，专业知识和财务资源上的综合考量。

来源：大唐安徽发电有限公司2019-09-10

经系统各单位选拔产生的36名选手参加比赛。

来源：中国电力新闻网2019-09-04

大赛已经成功举办四届，今年在组织形式和竞赛内容上实现创新突破，做到“三个突出、一个转型”，突出数据模型建设，基于浙电云平台构建数据模型；突出复合人才选拔，重视理论学习与上机实操并行；突出成果实用导向，强调项目可落地性和转化应用效果

来源：新华网2019-08-26

经查，鲁当柱身为党员领导干部，国有企业领导人员，理想信念丧失，对党不忠诚不老实，对抗组织审查，参加迷信活动；违反中央八项规定精神，超标准使用办公用房，违规收受他人礼品、礼金；利用职务便利，在干部选拔任用方面为他人提供帮助并收受财物

来源：北极星水处理网2019-08-23

二、示范城市选拔流程（一）省级推荐。各省（自治区、直辖市、计划单列市）结合实际推荐治理任务重、基础工作扎实的城市（不含直辖市的市辖区县）申报，每个省份最多可推荐1个城市（不按要求推荐上报的不予受理）。

来源：经济日报-中国经济网2019-08-21

随着项目进入生产运营期，中电胡布以实现属地化运营为目标，不断加大巴基斯坦电力人才的培养力度，先期已在当地招聘选拔38名毕业生送至中国平顶山姚孟发电公司进行为期半年的培训，目前已有186名巴方电力人才工作在电厂运维的岗位上

来源：国家电网报2019-08-15

全面开展各技术领域、专业方向上的院级技术专家选拔，落实各项待遇和配套保障政策。持续优化员工职业发展体系，畅通人才发展通道。

来源：国家电网报2019-08-15

全面开展各技术领域、专业方向上的院级技术专家选拔，落实各项待遇和配套保障政策。持续优化员工职业发展体系，畅通人才发展通道。

来源：河南省济源供电公司2019-08-13

同时，注重实践和能力提升，加强领军人才和一线骨干人才培养，建设专家人才梯队，发挥专家人才在科研攻关、管理创新、技能传授等方面的作用，形成在一线培养、选拔、使用人才的导向，为优秀人才脱颖而出营造良好环境。

来源：能源1002019-08-12

据梳理，这13家能源央企存在的问题集中反映在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实全面从严治党主体责任不到位、不到底，落实深化国企改革决策部署不够到位，干部选拔任用不够严格

来源：中国华能2019-08-08

牢固树立正确选人用人导向，选拔重用在攻坚克难中有担当、在改革创新中有作为的优秀干部，特别是优秀年轻干部。加强人才队伍建设，加快培养一批各领域科技领军人才、专业带头人。

来源：北京晚报2019-08-08

选人用人树立正确导向不够，执行干部选拔任用程序不够严格。巡视整改主体责任落实不到位，长效机制不健全。

来源：风能产业2019-08-06

被选拔参与到“黄金计划”项目，奠定了杜广平风电职业生涯的基础，杜广平的命运也在不经意间发生了转变。...1993年的一天，杜广平正在车间处理质量问题，突然接到单位组织部门的电话，让他去参加英语选拔考试。在经过严格的笔试和面试后，杜广平以总分第一名的成绩获得了进行风电技术培训的初选资格。

来源：中央纪委国家监委网站等2019-08-05

党建工作存在薄弱环节，责任落实不够有力，干部选拔任用不够严格，干部人才队伍建设有差距。对巡视、审计指出的问题重视不够，一些问题整改不彻底。

来源：国际在线2019-07-25

一个操纵员要经过层层选拔、淘汰、培训四五年才能上岗。中核核电运行管理有限公司运行培训处副处长刘全友就做了十几年操作员，他说：“操作员在取得执照进入主控室之前要培训，在取得执照之后还要进行复训。