来源：北极星环保网2018-07-14

国资任字〔2018〕45号束国刚不再担任中国广核集团有限公司副总经理职务。国资任字〔2018〕46号提名常张利为中国建材集团有限公司副总经理人选;张海不再担任中国建材集团有限公司副总经理职务，退休。

来源：国资委网站2018-07-13

国资任字〔2018〕45号束国刚不再担任中国广核集团有限公司副总经理职务。国资任字〔2018〕46号提名常张利为中国建材集团有限公司副总经理人选；张海不再担任中国建材集团有限公司副总经理职务，退休。

来源：国资委网站2018-07-13

国资任字〔2018〕46号提名常张利为中国建材集团有限公司副总经理人选；张海不再担任中国建材集团有限公司副总经理职务，退休。...任命王彤宙为中国有色矿业集团有限公司董事长，提名为中国有色矿业集团有限公司总经理人选；聘任马力、张元荣、夏策明（按姓氏笔画排序）为中国有色矿业集团有限公司外部董事，聘期三年（自2018年6月至2021年

来源：危废网讯2018-06-25

产生固体废物的单位和个人，应当采取措施，防止或者减少固废物对环境的污染。对收集、贮存、运输、处置固体废物的设施、设备和场所，应当加强管理和维护，保证其正常运行和使用。当固体废物的种类、产生量、流向、贮存

来源：中国核工业报2018-06-15

中广核技通过并购方式快速切入核技术应用这一高技术产业，获得了发展先机，实现了全国布局；充分发挥混合所有制优势，将民企的市场化优势与央企的资源、管理优势相结合，有效推动并购后企业规范化运作及可持续发展；依托大平台，为职业经理人和核心骨干人员充分发挥人力资源优势提供了广阔空间

来源：上海电力学院2018-06-12

本次就业力up训练营由多位知名企业高管、资深职业经理人、优秀创业者组成的仿真模拟面试团，根据学员们的现场面试表现，给予每一位学员极具针对性的建议和点拨。

来源：中国企业网2018-06-07

我们抓住三项改革这个牛鼻子，最大程度激发全体干部员工干事创业的活力，积极探索落实董事会选人用人权，稳职业经理人的制度，目前市场化较高职业经理人占比超过30%。

来源：北极星环保会展网2018-05-30

-罗德里格斯 圣戈班精细陶瓷(上海)有限公司，全球产品经理人工水通道和抗污染材料在反渗透膜中的应用恩泰环保科技(常州)有限公司bentley bim助力智慧水务闻嘉，bentley软件(北京)有限公司，...bentley中国，工厂产品销售经理污水曝气风机的选型与智能化控制乾涛，艾珍机械设备制造(上海)有限公司，艾珍机械污水处理行业销售经理组合纳滤膜给水深度处理工艺技术技术基础及国内大规模应

来源：北极星太阳能光伏网2018-05-27

第三，nclave由全球化的专业经理人团队管理，有利于收购之后更好地整合。

来源：南网50Hz2018-05-26

为深化国有企业改革，增强企业活力和竞争力，决定面向社会开展南网能源公司经营班子副职岗位职业经理人公开选聘工作。...薪酬水平不低于市场薪酬75分位，按业绩考核兑现，具体按照与南网能源公司董事会签订的职业经理人聘用协议执行。

来源：华夏时报2018-05-24

此前的7月7日，国资委已经宣布同意李小琳为大唐集团副总经理人选，并任党组成员。...见证并亲历了中国电力工业的建设与发展，工作35个年头后，57岁的电力一姐李小琳从大唐集团副总经理、党组成员的职位上退休了。

来源：《国资报告》2018-05-11

《意见》也提出，进一步确立和落实企业市场主体地位，健全混合所有制企业法人治理结构，推行混合所有制企业职业经理人制度。在上述方面，央企进行了多方面的实践。...中国宝武副总经理胡望明说。此外，《意见》提出，有序吸收外资参与国有企业混合所有制改革。

来源：北极星风力发电网2018-05-02

根据《公司法》设立董事会、监事会，实施职业经理人制度，构建完备的法人治理结构。2.制造基地建设。制造基地产能按年产 100台套 2兆瓦风电机组设计，1年建成投产。

来源：国资委2018-04-28

国资任字〔2018〕3号经研究，提名曹恒真为中国农业发展集团有限公司副总经理人选。国资任字〔2018〕4号经研究，任命陈质颖为南光(集团)有限公司〔中国南光集团有限公司〕董事。...日前，国资委公布了中国节能等5家央企7位领导人员职务变动情况：国资任字〔2017〕128号经研究，孙博不再担任中国航空器材集团公司副总经理职务，退休。

来源：北极星电力网2018-04-28

国资任字〔2018〕3号经研究，提名曹恒真为中国农业发展集团有限公司副总经理人选。国资任字〔2018〕4号经研究，任命陈质颖为南光(集团)有限公司〔中国南光集团有限公司〕董事。...北极星电力网获悉，近日，国资委公布了中国电建、中国节能等5家央企7位领导人员职务变动情况：国资任字〔2017〕128号经研究，孙博不再担任中国航空器材集团公司副总经理职务，退休。

来源：国资报告2018-04-27

积极推进市场化选聘职业经理人试点，强化契约管理，建立退出机制，逐步落实符合条件的董事会依法按照市场机制选聘和考核经理人、合理确定经理人薪酬水平的决策权。

来源：北极星电力网2018-04-03

国资任字〔2017〕154号经研究，聘任周勤业为中国诚通控股集团有限公司外部董事，聘期二年（自2018年1月至2019年12月）；提名朱跃为中国诚通控股集团有限公司副总经理人选。...国资任字〔2018〕1号经研究，杨列克不再担任中国中煤能源集团有限公司副总经理职务，退休。

来源：山西国资委2018-03-15

在市场化选聘方面，将在新设公司或省属企业集团层面出缺情况下，积极稳妥推行经理层市场化选聘，同时鼓励企业经营人员转为职业经理人。

来源：腾讯证券2018-03-14

事实上，从科芬时代开始，通用电气最重要的秘密武器，或者说他们真正的优势产品，一直就是他们的经理人们。该公司将组织层面的精确引入了科学发明的过程，也将科学的精确引入了管理。

来源：国家电网杂志2018-03-12

推进经理层任期制和契约化管理，推行职业经理人制度，探索企业领导人员差异化薪酬分配办法，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，推动企业内部管理人员能上能下、