来源：泰安市人民政府2022-05-18

充分考虑电力等配套设施建设需求，统筹推进综合管廊规划建设。压减接电环节。...（牵头部门：市行政审批服务局；责任部门：市工业和信息化局、市公安局、市人力资源社会保障局、市市场监管局、市医保局、市住房公积金中心、市税务局、人行泰安市中心支行）2.提升银行开户效率，降低银行开户成本。

来源：北极星输配电网2022-05-13

二是打造产业工人聚集平台，以专业的人力资源公司为主体，创新“项目用工”等形式，集合社会化力量，做到“五统一”管理。...据悉，组建混合所有制的东福公司，是国网福建省电力有限公司持续深化电网建设领域改革和省管产业单位改革的一项重大举措。

来源：广东省工信厅2022-05-11

严格生产许可管...详情如下：广东省淘汰落后产能工作协调小组关于印发广东省2022年推动落后产能退出工作方案的通知 粤工信规划政策函〔2022〕67号 各地级以上市人民政府，省发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅、自然资源厅

来源：中国能源报2022-03-31

“我们急需掌握智能化基本原理的优秀操作员工和管技人员，在熟练操作设备的同时，胜任故障排查等巡检工作。”...开滦集团人力资源部培训科长田福民告诉记者，该集团选拔了一批技校以上学历、有3至5年一线操作经验的员工，有针对性地开展智能化业务培训。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-03-01

与大唐电力检修公司、延长售电、陕煤长安电力、有色美鑫、西拓电气、新疆华网综合能源服务公司、西安人才交流市场人力资源公司等企业建立市场战略合作伙伴关系。...组织召开了省内流化床机组技术交流研讨，锅炉“四管”防磨防爆业务取得进展，火电机组深度调峰涉及省内20个电厂40余台机组，“新能源+电力运营”“售电+电力运营”模式成效不断显现，行业认可度持续提升，创新驱动高质量发展持续厚植企业发展新优势

来源：北极星水处理网2022-02-22

加快推进“一企一管”建设，实行在线监控管理，落实企业排污责任。...大力推进国企改革，加强企业党的领导，建强建好企业运营管理团队；加大专业技术人才和运营操作人员招引力度，每年通过退役军人安置、专项人才招聘、企业招工等形式，为企业运营管理和安全运行提供人力资源保障；完善现代企业制度建设

来源：大唐黑龙江发电有限公司2022-01-28

“四个体系”建设为依托，深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要指示批示精神，深耕基层党组织规范化标准化建设，打造新时代“党员责任区”，推进党建工作与中心工作深度融合；同时坚持党要管党...该公司注重加强人才队伍建设，通过实施劳务用工压减、互助式检修、业务承揽、人员错峰使用等有效机制和措施，优化人力资源配置，企业用工效率持续提升；大力推进“互助式检修”的深度与广度，锻炼了检修队伍，强化了技术储备

来源：陕西能源电力运营有限公司2021-12-25

人力资源部薛华智主动与西水水岸阳光小区社区取得联系，成为了一名光荣的“红马甲”。...西安按下了暂停键，商洛项目部“战疫保供一线，党旗高高飘扬”煤场排雨母管倒运主题党日活动现场却是一片如火如荼的景象。由于煤场内无法使用起吊设施，直径450mm的管道只能靠人力移动、安装至指定位置。

来源：浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司2021-12-14

“困难是暂时的，只要大家齐心协力，一定能战胜疫情”该公司按照工作提示要求及时全面排查所有人员动态、健康状况，确保及时上报异常情况，做好相应人员隔离观察，做到不脱管、不失管、不漏管。

来源：中国政府采购网2021-12-14

；⑧被滁州市县两级公管部门记入不良行为记录或者信用信息记录，且在披露期内的；⑨被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的5.投标人所属分公司、办事处等分支机构存在第4款信誉要求①-⑨项情形之一的

来源：国家电网报2021-12-07

江苏电科院人力资源部主任田漪介绍。...国网江苏电力还在新兴产业、省管产业单位逐步探索实施岗位分红激励、超额利润分享激励，加大薪酬分配向科研人员、核心骨干人才倾斜力度，激发员工创新活力，激活企业内生动力。

来源：全国公共资源交易平台2021-08-25

⑧被人力资源社会保障主管部门列入拖欠农民工工资‘黑名单’或因拖欠农民工工资被县级及以上有关行政主管部门限制投标资格且在限制期限内的。...；⑦被滁州市县两级公管部门记入不良行为记录或者信用信息记录，且在披露期内的。

来源：中核北方CNNFC2021-08-19

中国原子能公司党委书记、董事长辛锋，中国原子能公司人力资源部主任金玲，中核北方领导班子成员、中层以上主要负责人参加会议。...国企改革三年行动，是党中央国务院部署的一项专项改革任务，各单位党委要发挥好把方向、管大局、促落实的领导作用，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在推进改革工作上要持续发力，坚定不移地把国有企业做强做优做大

来源：北交所集团2021-08-12

中南院属于知识密集型企业，人力资源丰富，有一支高层次、高素质、结构合理的人才队伍，涵盖勘测设计、工程监理、工程总承包、环保、信息软件等领域。...西北院在百万千瓦超超临界二次再热燃煤发电、特高压输变电、高原输变电、空冷技术、大塔技术、节能减排技术、igcc发电、太阳能热发电、城市综合能源供应、综合管廊等前沿科学技术方面保持领先优势。

来源：北交所集团2021-08-10

中南院属于知识密集型企业，人力资源丰富，有一支高层次、高素质、结构合理的人才队伍，涵盖勘测设计、工程监理、工程总承包、环保、信息软件等领域。...西北院在百万千瓦超超临界二次再热燃煤发电、特高压输变电、高原输变电、空冷技术、大塔技术、节能减排技术、igcc发电、太阳能热发电、城市综合能源供应、综合管廊等前沿科学技术方面保持领先优势。

来源：中国政府采购网2021-08-09

；⑧被滁州市县两级公管部门记入不良行为记录或者信用信息记录，且在披露期内的；⑨被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的；5.投标人所属分公司、办事处等分支机构存在第4条信誉要求①-⑨项情形之一的

来源：现代化工2021-07-16

加氢设备区设置有长管拖车、卸气柱、压缩机、储氢罐或储氢瓶、顺序控制盘、冷水机组或冷冻水机组等设施。从减少占地、便于管理等角度出发，加氢设备区的设备多采用模块化设计，缩短现场施工周期。...油氢合建站模式主要优势在于: ①可以有效、快速地解决加氢站的规划布局和建设问题; ②节约土地，减少城市近郊、远郊土地供应压力; ③油氢共存，靠近终端客户，方便车辆加注氢气; ④合理利用现有加油站人力资源和管理制度

来源：全国公共资源交易平台2021-07-13

；⑧被滁州市县两级公管部门记入不良行为记录或者信用信息记录，且在披露期内的；⑨被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资‘黑名单’的。...④供应商被税收部门列入重大税收违法案件当事人的；⑤供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的；⑥在“信用中国”网站上披露仍在公示期的严重失信行为的；⑦被滁州市县两级行业主管部门及公管部门禁止在一定期限内参加政府采购活动且在禁止期限内的

来源：国家电网报2021-07-08

市场化经营机制激发新活力，修订内部人力资源市场10项制度，推进经理层任期制和契约化管理；开展中长期激励机制建设三年行动；完善差异化考评方式，构建高质量发展业绩考核体系。...制定主导产业升级等计划方案，完成“十四五”电网规划；深化产融协同，“电e金服”提供普惠金融服务达1500亿元；“两非”企业剥离专项治理加快推进，境外投资项目稳健运营；稳妥推进装备制造、设计施工业务改革；深入研究省管产业单位改革方案

来源：中国政府采购网2021-05-15

；⑧被滁州市县两级公管部门记入不良行为记录或者信用信息记录，且在披露期内的；⑨被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的；5.投标人所属分公司、办事处等分支机构存在第4条信誉要求①-⑨项情形之一的