来源：光大未来2019-04-15

李晓鹏强调，即将到来的二季度是全面落实年度工作的重要阶段，为实现“时间过半、进度过半”的目标，要进一步改善工作作风：一是把握主线，围绕中心不动摇，主线就是“价值创造”，中心就是“战略转型”；二是把握进度，坚持同业对标不动摇

来源：亮报2019-04-03

中国综合能源服务产业创新发展大会通知近年来，国网冀北综合能源服务公司抓住市场机遇，在余气余热发电、生物质发电、光伏发电、电供暖等多个领域，帮助用户节能降耗，消纳清洁能源，连续4年保持国家电网节能及综合能源系统同业对标先进水平

来源：亮报2019-04-03

近年来，国网冀北综合能源服务公司抓住市场机遇，在余气余热发电、生物质发电、光伏发电、电供暖等多个领域，帮助用户节能降耗，消纳清洁能源，连续4年保持国家电网节能及综合能源系统同业对标先进水平，被认定为北京市高新技术企业

来源：电建核电公司2019-03-21

该公司积极开展环保工程考核和同业对标，努力塑造环保精品工程，为国家节能减排和空气质量改善作出了积极贡献。

来源：安徽省涡阳供电公司2019-02-27

2月26日，在国网涡阳县供电公司月度工作会议，该公司强调，要进一步深化同业对标管理，确保实现同业对标年度工作目标。...，时刻盯住关键环节、关键时间节点、关键把控人员，注重与兄弟单位之间的沟通交流，细化举措，明确分工，形成了“人人头上有指标，压力层层传递，责任层层落实”的有利格局，确保实现同业对标年度工作目标。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-02-22

要树立激励导向，出真招、动真格，把安全考核与业绩考核、同业对标挂钩，营造严格、严谨、严肃的安全氛围。...对及时发现隐患、正确处置故障、有效避免安全事故的，要加大奖励力度;对存在隐患未发现或治理不力导致发生各类安全责任事件的，要严肃考核问责。

来源：安徽省涡阳供电公司2019-02-20

以党员安全示范岗为引领，以道德讲堂和企业文化示范点为平台，促进员工企业文化认同感，进一步影响、激励职工在同业对标、脱贫攻坚中发挥关键作用，为企业发展做出贡献。...在作风建设方面，坚持党建工作联系点调研制度，党委班子要身先士卒，深入基层一线，对党风廉政、安全生产、经营管理等工作进行深入调研，及时解决问题。在企业文化建设方面。

来源：安徽省涡阳供电公司2019-02-19

关于国网涡阳县供电公司第七届职工代表大会第二次会议提案处理和第七届职工代表大会第三次会议提案征集情况的报告》《关于国网涡阳县供电公司集体合同履行情况的报告》《关于国网涡阳县供电公司2018年预算执行情况和2019年预算安排的报告》《关于加强安全监督管理工作的报告》《关于公司2018年同业对标情况和

来源：温州日报瓯网2019-02-18

深化“三型一化”营业厅、“全能型”供电所建设，持续开展供电所同业对标和“流动红旗”竞赛活动，优化星级供电所动态评价机制，争创国家电网五星级供电所。加快科技成果培育增强创新发展能力察势者智，驭势者赢。

来源：国家电网报2019-01-29

推动出台新的峰谷电价政策和风电场同步建设储能项目政策；努力打通管理中的梗阻，进一步优化管理模式和运行机制，加快推进管办分离，减少企业内耗，持续深化“三项制度”改革，建立内部竞争机制，着力防治“大公司病”，将业绩考核和同业对标两套体系合二为一

来源：安徽省涡阳供电公司2018-12-04

12月4日，国网涡阳县供电公司召开同业对标“讲指标、促进位”专题演讲会，以此推进公司同业对标管理工作再上新台阶。

来源：中国电建2018-11-27

该公司严格按照《火电施工质量检验及评定标准》、《电力建设工程施工及验收技术规范》等组织施工，精心开展检修，积极开展检修技改工程考核和同业对标，努力塑造检修精品工程，树立企业良好品牌形象。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-11-16

同时，深化同业对标全过程管控，加强对标数据采集审核、分析诊断，对波动较大、出现严重下滑的指标提前预警，主动解决问题。

来源：北极星售电网2018-11-15

优化同业对标与企业负责人业绩考核指标体系，比实现、比变化、比进步、比增量。加快推进用人分配机制改革。...在中长期电力交易合同审核、电力交易信息公布等环节对承担配额义务的市场主体给予提醒。承担配额义务的市场主体参与电力市场交易时，应向电力交易机构作出履行可再生能源电力配额义务的承诺。

来源：安徽省涡阳供电公司2018-11-15

，也是公司当前重点工作之一，与会人员要提高站位、深化认识，全力做好贫困村电网改造升级、定点扶贫等工作落实，为全县脱贫攻坚目标的实现作出应有贡献;要认真做好年末岁尾各项工作的盘点梳理，对照年度目标任务和同业对标指标

来源：国家电网报2018-11-15

树立重实干重实绩的鲜明导向，将安全业绩、同业对标、业绩考核作为考核班子和干部的重要依据。...优化同业对标与企业负责人业绩考核指标体系，比实现、比变化、比进步、比增量。加快推进用人分配机制改革。

来源：东方今报2018-08-08

上半年同业对标排名全省第9，其中安全生产、风险管理板块排名全省第5。圆满完成春节、郑开马拉松、高考和百城提质建设现场会等重要保供电任务。公司总体运行情况平稳有序，保持良好发展态势。...强化财务精益管理，强化中低压线损管理，强化同业对标管理。五要稳妥推进改革创新。有序推进内部各项改革，推动集体企业改革发展，扎实推进创新管理。六要坚持依法从严治企。

来源：电网头条2018-06-06

防范作业风险;4严格执行公司防人身反事故措施，重点加强高风险作业、小型分散作业等现场管控;5充分发挥安全监督体系作用，强化全过程安全监督管理，严格执行说清楚制度，按照四不放过的原则，严肃考核问责，实行同业对标

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-05-10

严格落实安全生产、供电服务奖惩规定以及员工奖惩实施细则等一系列要求，做到与同业对标、绩效考核挂钩，切实发挥考核激励作用，在公司形成从严管控、从严考核的监督机制，营造积极向上的良好氛围，为公司高质量发展提供有力保证

来源：河南省信阳光山县电业局2018-04-06

分管领导要求各专责人结合工作实际积极与市公司搞好对接，虚心学习兄弟单位先进经验，扎实做好2018年人资管理各项工作，创新机制，规范管控，确保人资专业各项同业对标指标稳中有升。