来源：广西能源集团2024-08-21

为持续强化生产人员技术培训，制定年度培训计划，并建立抽查、监督、考核的培训闭环管理机制，出台千次操作无差错管理方案和小指标竞赛方案，执行运行“双巡检”制，扎实推进人员技能水平培养，为实现“零非停”目标打下坚实基础

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-08-20

培训期间，集团工会工作部主任杨灵涛、公司工会主席韩宏友前往集训地，为参赛选手鼓劲加油，希望他们保持良好心态，全力以赴备赛，用匠心初心展示陕投风采、争取更高荣誉，用精湛技艺闪亮竞赛舞台。...接到参赛通知后，集团工会和公司高度重视，第一时间安排部署，并聘请专家为参赛选手量身打造培训方案。

来源：国家电网报2024-08-16

健全常态化培训特别是基本培训机制，优化人才评价体系，建设劳模工匠教育示范基地，培育选拔高端紧缺人才。健全全面从严治党体系，扎实做好巡察“后半篇文章”。...开展人工智能新能源功率预测等技术创新竞赛，培养一批科技骨干。坚决落实深化生态文明体制改革部署，助力规划建设新型能源体系。

来源：采日能源2024-08-14

合作框架涵盖储能专业学生毕业实习的全方位支持、教师工程实训的强化、教学案例与科技竞赛的深度合作、学士导师的聘请以及专业知识培训等多个维度。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-08-13

此次培训主要针对中电联今年9月将举办的“2024年全国电力行业电力工程造价人员职业技能竞赛”开展赛前辅导。...8月13日，国网天津经研院技经中心杨丽萍同志受邀在国网基建部组织的“2024年全国电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）专业集中辅导培训”中授课，本次参加培训人员包括各网省公司变电建筑专业参赛选手。

来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-08-09

下一步，改公司工会将联合创新工作室号召广大一线职工投身到创新创效的火热实践中去，通过生产支持、工会搭台、行政服务，引导广大职工尤其是青年职工深度参与技能竞赛、提质增效、技术攻关工作中，将创新创效与技术培训

来源：博奇环保2024-08-08

业主阳城电厂为本次大比武提供了全力支持，比武场地均设置在阳城电厂的培训中心。大赛组委会统一派出巡考人员和监考人员现场监考，确保比赛的公平、公开、公正。...职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。”

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-02

同时，该公司生产部门结合年度培训计划，由专业主管下发专业考试资料，各班组利用培训会开展学习交流，对于专业上存在的问题相互探讨，在学习中不断巩固自身的业务水平，并通过定期开展阶段性考试，组织外出参加福建公司及地方技能竞赛

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-30

制定下发运维中心月度竞赛，对缺陷、日常工作、基础管理等指标进行细化，发挥生产部管理职能，定期深入现场检查评比，严格兑现奖惩，依托集控中心的数据优势，精准分析风机损失电量，动态调整运维计划，确保发电效率最大化...，主动参加林州、安阳公司检修工作，通过各类培训和现场实操，不断提升员工的实操能力和技术水平，目前已累计输送超过20名青年职工，不断提升公司整体竞争力。

来源：国网浙江超高压公司2024-07-30

在2021年国网直流竞赛中，荣获团体二等奖，获个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖1名。▲龚凌云和钱松林在国网直流竞赛备战期间研究换流阀结构传递履责暖心力量。...▲绍兴换流站组织开展2022届新职工师徒协议签订仪式绍兴换流站累计4人次受邀赴国网技术学院担任培训师，先后10余名技术骨干赴国网设备部、直流技术中心、新疆省调等单位挂职交流锻炼，均获得相关单位的通报表扬

来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-29

该公司提前制定年度发电计划，分解到季、到月、到日，形成“日统计、月分析”工作机制；制定“争指标、提负荷”劳动竞赛考核办法，奖罚并施，提升员工积极性和关注度，深化“度电必争，度电必抢”的理念；加强与电网调度的沟通联系

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-25

利用“教学实践基地”“运营大讲堂”等平台，开展“四位一体”培训，不断提升职工技能水平，营造“人人争当技术先进、个个争当能工巧匠”的浓郁氛围。...以“匠品”为标，开展首届等级检修项目管理竞赛，从策划、组织、实施、后评估等全流程入手，掀起“晾晒比拼”热潮，以各项目为核算单元，做好工期、安全、质量管控，让“匠品”成为工程品质的“刻度尺”、履约创效的“

来源：广西能源集团2024-07-22

考核与激励并行，提升员工整体素质为提高员工安全生产管理水平和工作积极性，广投桥巩能源公司建立融合激励与约束的管理机制，实施多元化的培训计划，定期组织开展技能考核、业务竞赛等活动，今年以来已成功开展数十次公司级培训活动

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-19

在确保机组安全稳定运行的前提下，时刻关注经济指标，修订完善《运行部值际竞赛管理规定》，激励运行人员精心调整最佳控制参数，在机组辅机出力满足的情况下，挖掘最优运行方式，以达到最佳的经济指标，助力提质增效。...在岗位培训方面，该公司通过老带新、仿真机培训等手段实现全面的技术指导、现场模拟训练，不断提高值内人员技术水平和事故处理能力，持续学习提升，不断提升履职能力。

来源：北极星垃圾发电网2024-07-19

深化小指标竞赛和经营分析，对日常消耗的环保耗材等使用量和成本实行精细化管理，降低环保耗材、燃料费用。在集团层面推进项目大修集中采购和其他物资集中采购招标，降低各项成本和费用。...绿色动力严格遵守法律法规、规范性文件的相关规定和要求，不断健全内部控制体系和各项管理制度，持续提升公司治理水平；落实独立董事制度改革相关要求，充分发挥独立董事作用；定期组织董事、监事和高级管理人员参加监管部门举办的相关培训

来源：广投北海电厂2024-07-18

强化培训，打造高素质专业化队伍强化生产人员技术培训，建立抽查、监督、考核的年度培训计划闭环管理机制，通过技术授课、现场考问、技术比武、技能竞赛等方式开展培训，持续提升职工事故处理能力，全面提高现场作业人员防非停技能保障水平

来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-18

设备部电气专业高度重视此次竞赛工作，认真做好赛前筹划工作，赛前专业邀请高压开关厂家对电气专业检修人员进行一次技能培训，并将开关提前安排在检修间，让参赛选手能够提前练习，熟练操作高压开关的维修。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-11

7月9日，国能（泉州）热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛，进一步提升该公司职工专业技能综合素质，提高实际操作能力，大力营造“勤学习、爱学习”的浓厚氛围，强化“学习﹢竞赛”培训模式。

来源：大唐南京发电厂2024-07-11

大力开展应急救护、消防知识等安全培训工作，进一步提升员工安全防范意识和应急处理能力，为机组安全稳定运行打下坚实基础。...在江苏公司青年演讲比赛、青年安全生产知识竞赛、青年歌手大赛中共获得2个金奖、3个银奖，并帮助江苏公司获得集团公司青年演讲决赛银奖和最佳组织奖。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

同时，统筹内外培训资源，整合劳模创新工作室、技能实训基地等，开展供电服务工岗位技能提升专项培训，通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标，充分覆盖不同年龄段、不同专业人员，实现对每位基层员工的个性化培养