来源：贵州省遵义供电局2014-01-07

2012年，桐梓供电局开展理顺农电用工管理工作，所有供电员工需经过严格的理论和实操考试，合格人员方能继续留在岗位上班。...癸巳年冬，黔北高原雪冷霜寒的一个下午，在桐梓供电局笔者找到了他。周围的人都说，这小伙子牛得很哟!原来，古恒纬的父亲曾经是当地政府的一名干部，当年古恒纬从部队退役后，就被安置在花秋供电所。

来源：中国华电集团公司2014-01-03

积极开展安全生产标准化培训和年度《安规》考试，系统内880名各级安全生产管理人员做到持证上岗。确保电煤供应。...公司紧盯以日电量保月电量，以月电量保年电量的目标不放松，与区域内同类型、同地区的先进企业开展对标活动，做到日分析、周改进、月提高，建立健全激励奖惩机制，有效调动了基层的积极性与主动性。强化安全管理。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-06

据悉，冬训期间，该公司将全过程严要求、严考核，加强对员工出勤率的考核，严格保证培训质量;为每名员工建立培训档案和培训记录，整理留存培训资料，对培训过程进行影像记录，加强痕迹管理;针对培训内容定期组织检验考试

来源：北极星电力网2013-09-29

培训时间：2013年11月16日-19日培 训 费：5000元/人(学习+考试+证书+参观+4顿自助午餐+茶歇，不含早晚餐和住宿)培训地点：北京大学光华管理学院《中国能源报》社二零一三年九月二十三日主办单位

来源：河南省电力公司开封供电公司2013-08-07

二是坚持以安全性评价为统领，以广泛推行标准化作业为平台，以生产设备、施工班组和施工现场三大环节为重点，深入开展反事故斗争，坚持开展安全例会、事故预想、反事故演习、周安全日等安全活动，每年两次集中组织员工进行《安规》培训和考试

来源：中国华电集团公司2013-06-24

强培训，提素养，增强安全保障能力。强化管理人员培训，强化安全生产知识学习，提高安全管理专业素养，持续提升履职能力。加强安全技能培训考试，完善安全技能认证培训管理制度。...在全国火电600mw级机组能效对标及竞赛第十七届年会上，芜湖公司#2机荣获600mw级超超临界机组优胜机组一等奖第一名，芜湖公司#1机、宿州公司#1荣获优胜机组二等奖。树立区域创一流工作典型。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-06-17

该公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以企业安全生产年活动为载体，注重理论学习与实操演练相结合，组织全员开展国标版新安规和安全生产标准化相关知识学习培训;对生产系统人员进行安全规程、运行规程和检修规程考试

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-06-05

抓学习，强化全员培训考试，提高员工素质能力。...此次培训是该公司能力素质提升年抓思想、抓学习、抓创新的具体举措， 旨在深入实施人才强企战略，落实能力素质提升年工作要求，增强员工职业素养，夯实企业发展基础。抓思想，深化主题教育，全面提高思想意识。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-04-25

该公司于2011年下旬启动全能值班培训以来，在一年多的时间中，采取集中授课、仿真机演练、一对一帮扶等多种形式，组织了上百名员工进行培训。...4月25日，贵州华电大龙发电公司在强化全能值班培训中，组织员工进行第三次双专业值班资格取证考试，4名员工取得双专业主操资格，在提升员工业务素质上初见成效。

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2013-03-19

人勤春来早，为确保安全、高效、有序的完成2013 年春检预试任务，3月18日，虞城供电公司组织人员总结以往春检工作经验，切实加强安全生产监督与管理，积极开展现场规范化和标准化作业，全体员工齐动员紧张有序筹备春季预试工作

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-05

培训后，该公司将以能力素质提升年工作目标为导向，结合培训内容进行考试，并分期发表学员的培训感言，全方位考核中层干部的综合能力素质，归档人才评价材料，形成人才培养、人才考核、人才评价、人才任用管理闭环，实现个人发展与企业需求之间的无缝对接

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2013-03-04

不断健全并落实各级竞赛、调考的奖惩考核机制，组织开展各专业专项培训、严格执行学习计划，全年共组织考试30次，培训734人次，推动人才培养工作常态化、标准化，强化了职工的责任意识和爱岗敬业意识，有效促进了职工的综合素质

来源：英大网2013-02-26

为检验学习效果，培训结束后对各参培人员进行了理论考试，达到了培训的预期效果。...此次培训聘请九江市供电公司安全运检部电缆班班长余春老师和原线路专职万水生老师授课，以近年来的典型事故为例，结合安全规程举一反三，生动详细地讲解。

来源：中国电力新闻网2013-02-21

分公司安监部于2月16日下发了关于开展2013年安规考试、培训活动的通知，并成立了考试机构，专人出题，专人审阅，采取了相关的保密措施， 确保考试的公平、公正;紧扣工作实际，题型丰富。...此次考试重点突出、结合实际、奖惩分明、注重实效。领导重视，认真组 织。

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2013-02-20

分公司安监部于2月16日下发了关于开展2013年安规考试、培训活动的通知，并成立了考试机构，专人出题，专人审阅，采取了相关的保密措施，确保考试的公平、公正；紧扣工作实际，题型丰富。...此次考试重点突出、结合实际、奖惩分明、注重实效。领导重视，认真组织。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2013-02-20

最后进行《安规》和《交规》考试。...本次培训内容包括开展新一年以六弘扬、六反对为主题的作风整顿，学习新《安规》、《交规》并进行案便分析，分别对工程管理、调度规程、停送电管理、配网运行管理、标准化作业、营销知识、抄核收管理办法、供用电合同管理办法以及计量管理办法进行讲授和学习

来源：吉林省龙井市农电有限公司2013-01-16

为认真做好本次考试，该公司组织相关人员进行了《安规》知识的学习和培训，目的是通过考试，对全局员工安全知识掌握情况进行摸底，为新一年安全生产起好步、开好头。...本次考试为闭卷考试，总分100分，80分及格，考试不及格必须参加学习及补考。通过考试，真实有效地检验了员工安全知识的掌握情况，促进了员工对《安规》的理解和应用，为新一年营造了浓厚的安全氛围。

来源：大唐河北风电公司 佚名2012-12-10

三是制订事故预案，组织应急培训与演练。结合高寒高海拔运行特点，积极开展事故预想、反事故演习。...截至11月29日，大唐河北风电公司万胜永风电场当月累计发电量达到5000万千瓦时，年累计发电量达到2.63亿千瓦时，创造了集团公司同类型风电场自投产以来单月发电量最高纪录。

来源：贵州省江口供电局2012-10-21

自新员工八月入职至今，江口供电局通过一对一新老员工对接、开展新员工培训等方式对新员工进行教导、训练，以提升新员工的理论知识、实际操作与独立完成工作的能力，使新员工尽快融入工作。...据悉，此次考试主要是对日常工作中会面对的基本安全问题进行考核，此次考试以机考的方式进行。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-09-17

该公司结合自身实际情况，从人员配置规范性、新机构运转、员工满意度、培训考试等方面入手，深入开展评估诊断，对运行过程中发现的问题，制定改进措施，进一步调整优化流程，全面夯实各项基础工作。...2012年是河北省电力公司全面实施三集五大体系建设的开局年，建设三集五大体系是国家电网公司转变公司发展方式，全面推进体制机制创新的重大战略举措。