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      陕煤电力运城公司:召开“守法规、严规程、强监督、遏三违”百日安全生产规范行活动启动会

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-10-08

      要强化外委项目部负责人“安全生产第一责任人”职责,推动外委队伍“精细化”管理,确保安全生产“零事故”;要提高管理部门履职能力,立足分管岗位职责,推动安全生产工作落地;要提升基层安全管理意识和安全管理技能...张二强在讲话中首先从国家、集团、企业三个维度分析了公司安全生产面临的严峻形势,并结合实际,指出了公司在外委队伍管理、职工技能提升、设备安全保障、规章制度执行、防范意识强化等5个方面存在的短板和不足,要求全体干部职工始终保持如履薄冰的高度警觉

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2023-10-07

      在深入的沟通交流中,共建双方围绕加强党的建设、提升基层党支部品牌建设等开展了充分的讨论,互通互鉴、共促提升。...现场交流共建结束后,东西部协作化德挂职团队一行还参观了公司办公楼绿植园、职工活动中心等,并对公司着力打造花园式的现代工厂、不断提升职工生活幸福指数的努力表示了高度赞赏。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2023-10-01

      近年来,电力运营通过“质量信得过班组”建设,带动班组成员积极参与qc活动、技术攻关、职工创新、管理创新等多种活动,培育班组基层创新骨干力量。

      来源:大唐集团2023-09-26

      22日清晨,伴着蒙蒙细雨,邹磊来到基层党建工作联系点——青海公司海南事业部生产党支部,深入偏远光伏场站,亲切慰问坚守在基层一线的干部职工,冒雨登上电站瞭望台,俯瞰光伏电站全景,认真听取光伏电站生产经营、

      来源:大唐集团2023-09-25

      22日清晨伴着蒙蒙细雨,邹磊来到基层党建工作联系点——青海公司海南事业部生产党支部,深入偏远光伏场站,亲切慰问坚守在基层一线的干部职工,冒雨登上电站瞭望台,俯瞰光伏电站全景,认真听取光伏电站生产经营、安全管理工作汇报

      来源:国家电网公司2023-09-15

      ,仔细询问职工技术创新、成果转化应用等情况。...坚持创新是第一动力、人才是第一资源的理念,加快基层创新创效,推进成果转化应用,打造高素质、高水平卓越创新人才队伍。五要提升供电服务水平。

      来源:国家电网报2023-09-14

      鼓励基层创新创造。优化科研管理组织模式,依托科学技术研究、职工技术创新等项目载体,推广“揭榜挂帅”工作机制,支持员工聚焦实际业务问题提出解决设想和方案。加快推进关键技术攻关,奋力实现科技自立自强。

      来源:国家电网报2023-09-07

      持续加强职工创新联盟建设,发挥王进和冯新岩“双代表、双工匠”引领作用,争取国家级“大国工匠创新工作室”在国网山东电力落地,着力打造职工创新示范工程。...积极培育创新文化,深入挖掘培育一批基层创新文化示范点,加大创新人物和事迹宣传选树力度,让人人崇尚创新、人人习惯创新、人人皆可创新蔚然成风。

      来源:宜春市人社局2023-08-22

      评选工作重点围绕我市锂资源-锂材料-锂电池-锂应用-锂回收全产业链高技能人才需求,注重向基础前沿领域高技能人才倾斜,向基层一线岗位、掌握关键核心技术、支撑企业自主创新的技术工人倾斜,向经济技术开发区、工业园区...具有丰富的实践经验和一定的理论知识,拥有高超绝技绝活,在本单位、本行业、本领域处于领先水平,具有较高的知名度和社会影响力;8.擅长带领团队攻坚克难,在职工队伍中具有较高威信,在带徒传技、技能推广等方面发挥示范作用,乐于向职工传授技艺

      来源:中国中煤能源集团有限公司2023-08-16

      中煤职工孟令鹏跳入洪水中为救援队打开小区大门的...中煤天津设计公司党委通过深化“三问一下”机制,即“问计于基层、问需于基层、问效于基层、政策下基层”,推动问题检视整改落实落细。中煤资产公司党委针对发展瓶颈问题,大力推进“创新创业专项行动”。

      陕煤电力运城公司:立体化推动主题教育见实效

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-08-08

      开展主题教育以来,该公司共收集5大类57条问题,制定重点问题清单梳理重点问题46项,解决基层反映较为突出问题27项,在破解难题中推动发展,展现作为的目标已初步实现。坚持成果应用路线。...今年来,该公司制定《部门员工绩效考核汇总表》,将岗位效益同职工薪资直接挂钩,引导职工“算降本账、填增收表”,凝聚全员经营合力,使燃料成本、融资成本等其他费用持续降低。

      来源:中国核电2023-07-12

      6月20日,卢铁忠带队赴漳州能源,学习落实“浦江经验”,创新开展主题教育“群众接待日”活动,采取“四不两直”的方式赴漳州能源开展下访调研,与基层党员干部和职工进行面对面的交流,听取了基层党员干部群众对推动公司高质量发展的建设性意见

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2023-07-05

      活动过程中,各企业代表对公司的企业文化建设工作表示认同,纷纷表示公司企业文化浓厚、工作环境优美、职工精神状态饱满展现了优秀国企的担当和作为。...活动伊始,公司组织召开国企开放日见面会,京能集团“文化进基层”工作组成员、公司在家领导班子及各部门主要负责人参加见面会,对参观人员表示热烈欢迎,并介绍了公司基本情况。

      来源:大唐集团2023-07-05

      通过调研,不仅看到了问题和不足,也发现了基层煤电企业脱困转型发展的好经验和做法。...保供控价 创新机制见真章围绕燃料保供控价“老大难”问题,该公司创新思路,探索建立“123+n”工作机制,即“树立一个思想,紧盯长协签订和兑现两项重点,建立公司、部门、职工三级沟通协调体系,通过党建结对、

      来源:江苏省盐城供电公司2023-07-05

      由此,我们要认真学习盐城供电公司班组建设精益管理的经验,运用精益管理的工具和方法,从管理优化、技术革新、职工创新等方面主动改善,从而为公司持续健康快速发展发挥积极的推动作用。...、创新成果收获颇丰等成绩的取得;他们按照“党政主导、工会牵头、专业协同、部门实施、全员参与”的要求,加快实现公司“苏北地区高质量发展示范”实行党政工团分工负责、齐抓共管,合力激发班组活力动力;他们聚焦基层基础基本功

      来源:马鞍山当涂发电有限公司2023-06-26

      、知晓度,促进全员知责明责履责,不断夯实安全基层基础,全力做好安全生产各项工作。...该公司利用调度早会、班前会、安全日活动分层级组织召开“收心会”,进行节后收心教育,认真对照近期工作重点,梳理工作思路,引导职工迅速投入工作状态,做到“人到岗心到位”,确保各项工作不脱节、不掉链。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-06-16

      保障职工职业健康。...后勤服务部餐饮服务班刘班长介绍,在现场食堂设领水点,距离生产经营单位近,方便各基层工会来领取,我们食堂这边随叫随到,截至6月16日已发放182件矿泉水、38件冷饮;经常更换菜谱,增添开胃菜等,丰富自助餐厅菜品

      来源:大唐集团2023-06-16

      通过调研,不仅看到了问题和不足,也发现了基层煤电企业脱困转型发展的好经验和做法。...诸如此类的负面信息曾经很长一段时期弥漫在石柱发电公司,职工人心惶惶、士气低落。尽管悲观情绪肆意蔓延,但大部分热爱大唐、信任大唐的职工仍选择背水一战。

      来源:国家电网公司2023-06-13

      在国网宁夏超高压公司,张智刚详细了解职工创新成果和生产管控业务等情况,并主持召开安全生产专题座谈会,听取国网宁夏电力安全生产工作汇报。...6月10~11日,国家电网有限公司总经理、党组副书记张智刚赴国网宁夏电力有限公司调研,检查迎峰度夏供电保障和安全生产工作,看望慰问基层一线干部职工。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-06

      才能深入开展多种形式的群众性技术创新活动,进而帮助指导新业态基层工会打造更具特色的职工之家。...由此,我们要象盐城供电公司工会那样,把开展“结对共建 联手强家”活动,作为深化职工之家建设、推进新业态基层工会发挥作用的有效抓手,注重紧密联系,建家互帮互助,如此才能大力推进区域性、行业性职工之家建设,

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