来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

工作经验丰富的各类专业人才进行了全面细致的考察，建立了“导师智库”，并结合新入职员工的性格、特长、专业和职业规划，精心匹配了导师；在此次500千伏变电运检中心 “师徒”结对签约仪式上，分别明确了师徒双方职责、培训目标、管理措施、奖惩方案

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-01-28

为保障星级员工评定工作顺利实施，该公司成立党政一把手任组长的领导小组，负责全面领导公司星级员工评定工作的开展、推进和奖惩考核等。

来源：东营市人民政府2024-01-26

市重点项目管理和年度计划完成情况列入年度综合考核，严格考核奖惩。

来源：东营市政府2024-01-26

市重点项目管理和年度计划完成情况列入年度综合考核，严格考核奖惩。

来源：生态环境部2024-01-26

下列事项不属于生态环境部行政复议范围： （一）国防、外交等国家行为；（二）行政法规、部门规章或者具有普遍约束力的决定、命令等规范性文件；（三）生态环境部及其派出机构、管理的组织对本机关工作人员的奖惩、

来源：安徽省涡阳供电公司2024-01-24

编制了同业对标指标奖惩实施方案，并按照奖惩方案要求严格落实，根据工作任务完成情况纳入月度组织绩效考核，严格执行绩效兑现。

来源：中国华电2024-01-18

健全完善项目开发保障机制，配齐配强开发人员，加大奖惩激励力度，全面推动项目开发。乌江公司结合实际情况，研究制定下一步措施。

来源：山城区人民政府2024-01-17

各镇（街道）、园区要建立健全本辖区高值热点排查整改应对机制并印发实施，明确工作职责、主要任务、查岗制度、考核奖惩等，成立高值热点排查整改应对小组，明确专人负责，确保值守人员和现场处置人员全部在岗。

来源：内蒙古能源集团2024-01-15

要加大奖惩力度。深入开展内外部对标工作，签订年度目标责任状，依据确定的目标任务刚性兑现奖惩。要抓好项目管理。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-01-09

该公司将以此次信用评价复评申报为契机，持续统筹推进信用体系建设工作，加强诚信教育，强化合规管理，完善奖惩机制，提升企业治理能力，全面提升各项工作品质，以一流的安全、质量、效益、技术、人才、品牌、党建、工程建设为重点要求

来源：深圳市生态环境局2024-01-09

第四条环境信用评价管理遵循依法依规、客观公正、公开透明、部门联动、奖惩并重的原则。

来源：中国政府采购网2024-01-05

服务时间：三年，（1+1+1）服务标准：按照《湾沚区六郎镇农村生活垃圾治理考核奖惩办法（暂行）》，符合采购人考核要求：作业人员考核、日常巡查考核等。

来源：银川市人民政府2024-01-04

针对停电频次和时间制定完善奖惩考核机制，并将考核信息公示，接受群众监督。优化办电服务。持续推行居民客户“零证受理”和“刷脸办电”、企业客户“一证办电”等举措，提升用户办理体验。

来源：宜春市生态环境局2024-01-02

全市各级党委和政府要始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持“党政同责”，始终把解决突出生态环境问题作为民生优先领域，坚持问题导向、明责尽责、权责一致、谁审批谁负责、依法依规、奖惩并重的工作原则，加强组织领导

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-12-28

2023年公司结合经营及生产形势任务，加大经营提效管理，明确奖惩考核标准，将电量完成情况作为绩效考核重点，提升各部门争抢电量的责任意识，“以日保周、以周保月、以月保年”，确保实现全年任务目标。

来源：重庆市人民政府2023-12-28

健全垃圾分类激励机制，科学运用奖惩措施，提高垃圾分类治理成效。

来源：重庆市生态环境局2023-12-27

以下统称各区县）、各部门要深入学习领会《意见》的主要内容和工作要求，按照管发展的、管生产的、管行业的部门必须按“一岗双责”要求抓好工作的总体要求，坚持问题导向、明责尽责、权责一致、谁审批谁负责、依法依规、奖惩并重的工作原则

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-25

及时和调度沟通优化负荷曲线，确保机组多发、稳发；要求运行人员严格执行“两票三制”，细致监盘，勤思考、勤调整，不断优化机组运行方式，确保机组高负荷顶得上、发得出，低负荷压得住、烧得稳；加强值间小指标竞赛活动奖惩力度

来源：河南省财政厅2023-12-25

一是根据《河南省环境空气质量月排名暨奖惩办法（修订）》（豫环攻坚办〔2020〕15号），对环境空气质量连续三个月排名前三名的省辖市、前五名的省辖市所辖区、前十名的县（市、区），分别给予200万元、50万元和

来源：黄师傅说电2023-12-19

0.9功率因数标准奖惩比例（多见于两部制）0.85功率因数标准奖惩比例（多见于单一制）所以我一般会说企业用户的电费组成里包含三部分，电量电费、基本电费和力调电费。...除了这两部分电费之外，还会存在一个叫做力调电费的组成部分，这是涉及奖惩性质的电费，单一制和两部制都要收取，只不过标准不同、简而言之，这是电网用来考核用户计量点功率因数而设置的电费，规则已经执行了40年，