来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-20

热工二班在创建安全生产示范岗过程中，结合安全生产实际，坚持以“安全生产 青年当先”为目标，把创建青年安全生产示范岗活动作为凝聚青年、引领青年、团结青年的一面旗帜，强化安全生产意识，提高安全生产技能、开展安全培训教育

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-20

安全培训是载体，隐患排查是关键。

来源：北极星电力网2024-02-18

授课内容详细讲解了安全培训教育、节后复工复产相关安全知识，围绕“怎么才能不出事故”为主题，结合事故案例，深入分析事故原因，总结事故教训，并针对工作中所涉及到的风险点进行专项分析，要求广大员工在各项工作中

来源：山东省能源局2024-02-18

监督检查依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国煤炭法》《中华人民共和国行政处罚法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》《煤矿企业安全生产许可证实施办法》《安全生产违法行为行政处罚办法》《煤矿安全培训规定

来源：北极星电力网2024-02-06

1月31日，国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训，进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训，该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-04

该公司紧守检修安全红线，提前对外委施工人员的资质情况进行审查，制定入厂后的岗前安全培训方案，重点交接检修时的安全风险清单、防护措施，并组织安全教育培训考试准备，为检修工作保驾护航。

来源：国家能源局2024-02-02

各电力企业要加强安全生产教育培训，加强典型案例警示教育，及时通报行业内外事故事件，剖析问题根源，对照检查自身薄弱环节，及时补齐短板弱项；要加强对外包项目、外委队伍等外来人员的安全培训，督促其遵守本单位安全管理规定

来源：国资委2024-01-30

要在提高企业本质安全水平上树标杆，更加注重安全培训、科技支撑和中国特色企业安全管理体系建设，推动从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-26

该公司始终把加强安全培训教育作为提高员工安全知识和技能的根本之策，严格要求各班组利用安全活动日进行安全教育，强调忽视安全、不按规章进行作业造成的严重后果；开展事故案例教育培训，将历次发生的各类安全事故，

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-01-22

持续创新培训形式，强化岗位练兵，通过开展各类专项培训、事故预想、应急演练，提升现场工作人员整体技能水平和事故应急处置能力；进一步严格承包商管理，严把准入关、狠抓过程关、强化考核关，积极推动承包商单位人员安全培训

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-16

将安全培训与班前、班后会教育紧密结合，组织员工学习典型安全生产事故案例，对安全生产事故预想、安全措施落实情况进行总结，有效强化了全员的安全意识，促进安全管理工作更上新台阶。

来源：内蒙古自治区能源局2024-01-15

经对内蒙古嘉禾安全技术有限公司、鄂尔多斯市希望技术服务有限公司师资、设备、设施等现场核实，以上2处安全培训机构有关培训条件符合《煤矿安全培训规定》（国家安监总局令第92号）《安全培训机构基本条件》（aq

来源：山东省工业和信息化厅2024-01-11

第二十二条 园区应建立安全培训制度，加强对安全生产

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-09

该公司从狠抓安全培训入手，坚持每周开展一次安全培训活动，组织员工认真学习集团有关安全生产方面的会议精神和事故通报，通过仔细剖析各类事故，使每名员工从思想上、理论上以及行为上把握安全技术要领，提高安全意识和防护能力

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-08

为进一步夯实安全生产基础，提升员工安全、责任意识，有效遏制和防范各类事故的发生，近期，国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-08

并将外委队伍纳入到电厂一体化管理，严把外委安全“资质审查关、安全培训关、施工准入关、安全交底关、定期评审关”五道关口，从源头上预防和化解引发的不安全因素，实现安全生产风险可控、过程在控。

来源：国家电网报2024-01-05

一旦发现红码，现场负责人立即停止现场作业，安排相关人员参加安全培训、考试等，直至他的对应码转为绿码才恢复其工作。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-04

为进一步提高安全管理水平，有效保障机组稳定运行，1月以来，国能晋江热电公司把安全培训、隐患排查、现场管控作为重点工作，深入推进风险预控管理，切实把好安全工作“方向盘”。抓教育，把好安全思想“方向盘”。...该公司始终把加强安全培训教育作为提高员工安全知识和技能的根本之策，严格要求各班组利用安全活动日进行安全教育，强调忽视安全、不按规章进行作业造成的严重后果；开展事故案例教育培训，将历次发生的各类安全事故，

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-03

通过组织全员学习行业典型人身伤亡事故，深入分析事故原因，结合安全规程举一反三，开展针对性的安全培训和警示教育，提出具体的防范措施，进一步严肃劳动纪律，落实安全责任，提高全员的安全意识，坚决避免安全事故的发生

来源：山东省能源局2024-01-02

三是立即开展全覆盖安全培训，对一线岗位和特殊工种人员，组织开展一次集中轮训，坚决做到不培训不上岗、培训不合格不上岗，努力提升从业人员安全素质。