北极星
      北极星为您找到“人力资源”相关结果5908

      来源:湖南省人民政府2022-12-01

      (责任单位:省科技厅、省人力资源社会保障厅)9. 支持娄底市在先进钢铁材料、先进陶瓷、现代农机、新金属复合材...支持娄底市依托资源优势,提升石灰石、白云石、煤炭等原料燃料的本地供应能力和质量。(责任单位:省发展改革委、省工业和信息化厅、省自然资源厅、省国资委、湖南钢铁集团按职责分工负责)(二)创新发展支持4.

      来源:中国能源网2022-12-01

      此外,该公司将搬运管型母线的施工人数由原来的15-30人缩减至5-7人,极大减少了管型母线焊接施工人力资源投入,还保障了焊接接口宽度一致、外观整齐,提升了现场管型母线焊接质量和效率。

      来源:北京市人大2022-11-30

      发展改革、教育、科技、公安、民政、财政、人力资源和社会保障、城市管理、农业农村、商务、文化和旅游、卫生健康、市场监管、广播电视、体育、统计、金融监管、政务服务、知识产权、网信、人才工作等部门按照职责分工...本条例所称数字经济,是指以数据资源为关键要素,以现代信息网络为主要载体,以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型为重要推动力,促进公平与效率更加统一的新经济形态。

      来源:中国能源报2022-11-29

      通过完善配套机制,提供多元化“出池”渠道,积极外拓市场等措施,人力资源优化配置工作取得实效。...经历50年发展,河南油田发现优质资源的难度越来越大,产量提升的空间越来越小,扭亏脱困任务越来越艰巨。

      来源:吉林油田2022-11-29

      吉林油田强化责任担当,全面统筹挖掘内部人力资源,积极搭建新能源事业部牵头、项目部组织落实、新能源有限公司协调推进的组织架构,各方力量提高站位、突出大局,同向发力、协同作战,全力推动各施工环节高效对接,各施工计划精准落地

      大陈岛碳中和示范岛建设工程 (双碳大陈数字化平台建设项目)的中标(成交)结果公告

      来源:中国政府采购网2022-11-29

      颜先生项目联系方式(询问):0576-89009096质疑联系人:颜先生质疑联系方式:0576-890090962.采购代理机构信息名 称:浙江五石中正工程咨询有限公司地 址:杭州市拱墅区白石路318号中国(杭州)人力资源服务产业园北楼

      来源:浙电e家2022-11-28

      为了减少停电时长,他们不断优化施工方案,调动现有人力资源,集中投入施工,线路、变电等专业协同配合,合理倒排工期、多点同步作业,全力以赴把施工进度提上来。

      中国移动联合体中标大陈岛碳中和示范岛建设工程 (双碳大陈数字化平台建设项目)

      来源:浙江政府采购网2022-11-24

      颜先生项目联系方式(询问):0576-89009096质疑联系人:颜先生质疑联系方式:0576-890090962.采购代理机构信息名 称:浙江五石中正工程咨询有限公司地 址:杭州市拱墅区白石路318号中国(杭州)人力资源服务产业园北楼

      来源:北京市人社局2022-11-24

      11月24日,据北京市人力资源和社会保障局消息,为全力做好疫情防控工作,切实保障广大考生和考务工作人员身体健康、生命安全,结合当前疫情防控工作实际,经综合研判,决定取消原定于11月26日、27日举行的北京考区

      国网福建电力配网调度"十年"发展历程

      来源:国网福建电力配网调度2022-11-23

      通过打破地域壁垒,将2至3家县、配调结对形成联合调控中心,以集群化作战模式,共同应对灾害应急处置,优化整合人力资源,提升了调度台在应急情况下的承载力和抢修效率。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-23

      目前,通过在100余项工程推广应用,有效节约人力资源成本600人·天。一是推进标准作业。

      来源:深圳发改委2022-11-23

      (责任单位:市人力资源和社会保障局、前海管理局)(五)进一步简化许可审批体制市、区两级应急管理部门加强天然气纯贸易企业申办危险化学品经营许可证的指导,在确保安全的前提下,进一步压缩办理时限,针对天然气纯贸易企业危险化学品经营许可证的核发

      来源:国资报告2022-11-22

      推行公开招聘、促进内部流动,精准配置人力资源。云南电网公司通过人才市场有效运转,实现人才有序流动,3年来,社会招聘、校园招聘、内部组竞聘等公开选聘比例保持100%。...云南电网公司打破制约员工流动的“壁垒”,建立了省、地两级内部人才市场,发挥内部人才市场高效、集约优势,储备、建设核心专业人才队伍,打造高效优质的人才供应链,实现内部人力资源交互共享,牵引人才队伍迭代更新

      来源:北极星储能网2022-11-22

      田纳西州的人力资源和企业友好型环境对lg化学也具有吸引力。”田纳西州经济开发署长官斯图尔特·麦克霍尔特表示:“感谢lg化学的巨额投资,我们期待今后与lg化学建立成功的合作伙伴关系。”

      来源:国电投(珠海横琴)热电有限公司2022-11-18

      《国有企业党建工作指导手册》《新时代国有企业党的建设教程》等材料,开展党建引领下的“政委体系”建设,党委和经营层赋予政委“文化传承者、jykj推进者、hr开发者”3种角色、12项职责,促进党建、业务、人力资源深度融合

      来源:国家铁路集团2022-11-18

      全路上下积极克服疫情、恶劣天气等不利因素影响,充分发挥全国铁路“一张网”和集中统一调度指挥优势,充分运用新线开通和配合防疫部分客车停开释放的运输能力,持续增加货运能力供给;统筹运用线路、站场、机车、机辆和人力资源...全路持续开展电煤保供专项行动,将运力资源最大限度向电煤运输倾斜,对电煤运输需求做到“充分满足、应装尽装”。

      以碳计量为重点!内蒙古发布贯彻落实《计量发展规划(2021—2035年)》实施方案

      来源:北极星碳管家网2022-11-18

      (自治区市场监管局、科技厅、人力资源社会保障厅、财政厅、工业和信息化厅、发展改革委、教育厅,各盟行政公署、市人民政府负责)(二)加强计量基础和前沿技术研究。

      原国家核安全局局长叶民,新职明确!

      来源:北极星电力网2022-11-16

      2000.02 国家环境保护总局行政体制与人事司人力资源处助理调研员(2001.03--2001.06中共中央党校中央国家机关分校学习)2001.10 国家环境保护总局核安全司放射性废物管理处副处长(主持工作...1991.07 国家核安全局、国家科委核安全中心干部1996.12 国家环境保护局科技标准司干部1997.11 国家环境保护局科技标准司科技发展处主任科员1998.07 国家环境保护总局行政体制与人事司人力资源处主任科员

      三部门印发《有色金属行业碳达峰实施方案》

      来源:工业和信息化部2022-11-15

      原文如下:三部门关于印发有色金属行业碳达峰实施方案的通知工信部联原〔2022〕153号科技部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、商务部、应急部、人民银行、国资委、海关总署、税务总局、市场监管总局、...提高可再生能源使用比例,鼓励企 业在资源环境可承载的前提下向可再生能源富集地区有序转移,逐 步减少使用火电的电解铝产能。

      工信部等三部门印发有色金属行业碳达峰实施方案!

      来源:工信部2022-11-15

      三部门关于印发有色金属行业碳达峰实施方案的通知工信部联原〔2022〕153号科技部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、商务部、应急部、人民银行、国资委、海关总署、税务总局、市场监管总局、统计局、银保监会