来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-09

如今，送电工区班组政治学习已成为连接班组员工与企业发展的一座七彩桥，把员工的心紧紧与企业的命运相连，切实把统一的优秀企业文化传递到每一个员工，为员工树立榜样，使员工明确了正确的人生观、价值观，忧患意识不断增强

来源：深窗综合2011-09-07

而随着电力缺口的加大,我市将要求工业百强、工业直通车及部分规模较大商业用户,在不影响基本生产经营的前提下,通过控制空调、灯光等非生产用电,或者减容生产、调整生产时间、调整企业员工休息日等方式参与避峰,同时要求严格控制景观照明

来源：内蒙古根河供电局2011-09-05

针对企业员工在实际工作中存在的业务技能不高，基本功不扎实，对新技术、新设备、新工艺、新技术和新材料掌握得不多不够的现状，根河供电局今年以来，本着干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，先后举办了多期技术和生产技能岗位培训班

来源：《湖北日报》2011-09-02

张崇超始终尊崇政府、员工、企业三者利益相辅相成的发展理念，他说一个企业要更多地考虑社会责任和员工利益，这样企业才能持续健康发展。

来源：华声在线2011-08-31

有关人员告诉记者，大电网接管小电网，通过电力管理改革，以及二期农网改造，上述区域供电水平大幅提高，电价得以降低，减轻了农民负担；重新融合后的电网建设实行统一规划，经济效益明显提高，基本做到了让用户、企业员工

来源：萧山供电局2011-08-30

电网建设、企业管理、党的建设、队伍稳定、企业文化以及个人诉求等内容，倾听民意，了解民情，进一步畅通企业员工建议诉求的表达沟通机制。...最终，根据活动情况形成汇总分析报告，集中力量研究消解一批影响和制约企业和员工发展的瓶颈。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-08-29

从强化企业员工的安全教育和技能培训两方面，实现员工行为的本质安全。...通过学习了解到本质安全理念是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

企业民心工程的受益者不仅仅是企业员工，企业在为员工办好事、办实事的同时换来的是员工的信任和干劲，像爱家一样爱企业在祁门公司以不是一种口号，而实实在在转化为了一种行动、企业发展朝气蓬勃。

2011-08-21

3.3 实现公司战略资源的整合与增值，实现集团化运作，最终构建企业电子商务系统，这个系统包含合作伙伴、企业员工、企业客户、政府部门等。...3 电网企业实现营销信息化的三个步骤 营销信息资源的整合，将改变电网企业传统的以生产为导向的经营理念，将其转向以客户为中心"的服务理念，架起企业与客户沟通的桥梁。

来源：《市场导报》2011-08-16

他们会不会去竞争对手的企业，还需要观察一段时间，但此前辞职的一部分员工，现在已经是竞争对手企业中的骨干。陈绍刚说。这些离职的员工中，大多是普通员工、检验员以及班组长。

来源：满洲里送变电工区2011-08-16

满洲里送变电工区高度重视新员工的岗前安全教育培训工作，通过内部安监人员讲解、深入班组实地参观学习等多样化的培训方式，让新员工全面掌握安全常识和各项规章制度，此外还引导新员工了解企业的基本概况、企业文化、

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-15

该公司为建立有效的激励和约束机制，充分调动企业员工的工作积极性和主动性，客观准确地评价员工工作绩效，激发员工的工作潜能，依据创建一流县供电企业及上级的有关规定，结合绩效考核效能监察情况，制定出台绩效考核管理制度

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-14

该公司为建立有效的激励和约束机制，充分调动企业员工的工作积极性和主动性，客观准确地评价员工工作绩效，激发员工的工作潜能，依据创建一流县供电企业及上级的有关规定，结合绩效考核效能监察情况，制定出台绩效考核管理制度

2011-08-09

孔环基也认为，虽然这是企业不得已而为之的行为，但是可以让企业的管理者、企业员工静下心来从工艺、流程、管理规范等角度对公司进行完善，这未尝不是一件好事。

来源：中国论文联盟2011-08-08

其次，加强企业员工的业务技术与计算机基础知识的培训，营造良好的企业学习氛围，培养企业复合型的人才，特别是在高管层要培养一批既懂业务管理又懂信息技术的专业人才。

来源：中国论文联盟2011-08-07

其次，加强企业员工的业务技术与计算机基础知识的培训，营造良好的企业学习氛围，培养企业复合型的人才，特别是在高管层要培养一批既懂业务管理又懂信息技术的专业人才。

来源：普巴软件有限公司2011-08-03

定制化oa在设计理念中融入了中华千年管理哲学和智慧，把社会、企业、员工都作为一个完整的有机的生态系统，中学为体、西学为用，用合情合理的方式来把各项管理细节落到实处、切实解决企业管理中面临的新问题、新挑战

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-08-01

为喜迎中国人民解放军建军84周年，丰富和活跃全局复转军人和广大干部职工健康、向上的精神文化生活，激励企业员工战胜艰难险阻，营造企业文化氛围。...此项活动的开展，增强了干部职工团结协作、通力配合、精诚团结的团队意识，充分展现了新时期农电人积极向上、朝气蓬勃的精神风貌和独特魅力，提升了农电企业员工整体形象，为该局2011年加快发展营造了和谐的企业氛围

来源：赛维2011-07-29

目前，工作在赛维ldk各岗位的员工都是各领域最专业的人才。此次受表彰的60名同志中，仅赛维ldk一家企业员工就有5名。...7月26日下午，江西省商务厅及江西省外企协会在南昌召开了江西省2010年全省外商投资优秀企业、优秀员工表彰大会。

来源：法制日报2011-07-26

在供电服务方面,存在部分地区造成用户受电端电压过低,家电无法启动或正常工作,部分地区甚至出现拉闸限电；部分供电企业故障抢修、投诉举报处理不及时；部分供电企业员工缺乏服务意识,存在不按时上下班、不向用户提供准确方便的咨询服务等现象