北极星
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      2006-08-21

      ——发改委“全行业亏损”报告,提出电力行业特别是火电行业亏损严重;   ——“第三届中国薪酬管理高层论坛”:劳动和社会保障部副部长步正发直言“行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快”;   

      2006-08-15

        国家电力监管委员会副主席王野平在第九届北京科博会中国能源战略高层论坛上强调,实现电力健康发展,要进一步深化电力体制改革,发挥市场在资源配置中的基础性作用,通过市场机制促进电力企业降低成本,提高效率,...■ 相关链接   电力工业发展须破解结构性矛盾   国家电力监管委员会副主席王野平在第九届北京科博会中国能源战略高层论坛上表示,改革开放20多年来,我国电力工业发展迅速,但仍存在一些深层次矛盾和问题

      2006-08-14

      2006年5月14日,苏州第三届薪酬管理高层论坛上,劳动和社会保障部副部长步正发高调发言,痛陈“中国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题,特别是行业间工资差距过大、垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出

      2006-07-31

      一个月之后,在5月14日举行的“第三届中国薪酬管理高层论坛”上,劳动和社会保障部副部长步正发直言:“行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。”   ...面对呈倒海之势的舆论压力,西北一家电力系统的高层张先生回应直截了当:“胡扯!”不少电力系统的人士纷纷表示:电力减薪实在是空穴来风!   真的是空穴来风吗?   

      2006-06-06

      在最近刚刚结束的第九届科博会中国能源战略高层论坛电力行业专题会议上,中国风能协会理事长贺德鑫在题为《中国风能发展现状与几点思考》的报告中说,目前风能开发利用的主要方式是风力发电,通过在风电场中布置的风电机组将风的动能转换成电能并输入电网

      2006-06-05

      在第九届北京科博会中国能源战略高层论坛上,中国煤炭运销协会副理事长武承厚说,电力企业不能单纯依赖煤炭降价来降低采购成本,而应通过采取措施降低煤炭消耗来降低成本。

      2006-05-30

       在5月26日举办的中国能源战略高层论坛上,中国电力企业联合会秘书长王永干接受记者采访时表示,“按照我们的计算方法,每吨煤增加20块钱的成本电价就该涨1分的话,那么现在电价涨2分应该是合理的。

      2006-05-30

      在中国能源战略高层论坛上,谢振华表示,火电比例高,不利于行业的节能降耗和可持续发展,同时使国民经济受资源环境制约的风险加大,因此,推进电力结构调整势在必行。  

      2006-05-30

        在第九届北京科博会中国能源战略高层论坛上,中国煤炭运销协会副理事长武承厚表示,实施“煤电联动”,应逐步完善长效机制。      首先要对煤炭和发电成本明确界定。

      2006-05-30

        在日前召开的第九届北京科博会中国能源战略高层论坛上,中国电力企业联合会常务副理事长谢振华称,预计“十一五”期间我国新增装机容量2.5亿千瓦,总规模将达到7.5亿千瓦左右。      

      2006-05-29

      在第九届中国北京国际科技产业博览会上、中国能源战略高层论坛“电力行业专场”上中国风能协会理事长贺德馨说。   他解释,所谓总体设计人才就是指能担任总设计师、总工程师角色的人才。

      2006-05-29

      在第九届中国北京国际科技产业博览会上、中国能源战略高层论坛“电力行业专场”上中国风能协会理事长贺德馨说。   他解释,所谓总体设计人才就是指能担任总设计师、总工程师角色的人才。

      2006-05-26

      国家电力监管委员会副主席王野平25日在2006中国能源战略高层论坛上做出上述表示。 王野平认为,目前,中国的电力工业尚存在一系列深层次的矛盾和问题。 首先电源结构不尽合理。

      2006-05-24

        近期召开的第三届中国薪酬管理高层论坛上,关于行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题成为关注焦点。劳动和社会保障部一位副部长表示:从2000年到2004年,行业差距扩大了1.6倍。

      2006-05-24

      据《人民日报》18日报道,在近日举办的第三届薪酬管理高层论坛上,劳动和社会保障部副部长步正发表示,中国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题,特别是行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出

      2006-05-18

        劳动和社会保障部副部长步正发在日前召开的第三届薪酬管理高层论坛上说,当前,中国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题,特别是行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出

      2006-04-12

      在“领袖企业推动中国(新型工业化进程)高层论坛”上,西门子(中国)有限公司执行副总裁、自动化与驱动集团总经理何维克先生发表了精彩演讲。...2006年 4月8日,该活动的系列评选结果终于揭晓,并在当晚举行了隆重的颁奖典礼;同时还举办了领袖企业推动中国(新型工业化进程)高层论坛及注册自动化系统工程师颁证仪式。    

      2005-12-08

      在石油天然气发展方面,中国石油和化学工业协会副会长兼秘书长潘德润,在2005年5月24日举行的“第八届科博会中国能源战略高层论坛”上表示,我国石油发展战略的目标是:到2020年,在保障石油安全的前提下,

      2005-12-08

      中国水利水电科学研究院水利力学所所长郭军在本刊主办的“中国水电开发与环境保护高层论坛”上发言指出,世界上修建的45000座大坝,主要分布在140个国家,全世界以水电为主要能源供应的有24个国家,水电比例达到...在国际权威性会议或论坛上,不论是1992年里约日内卢各国首脑会议通过的可持续发展全球行动计划(21世纪议程),或是2002年约翰内斯堡峰会上关于可持续发展的文件,或是2003年京都全球水论坛上,都明确地把水电列入可再生能源之列

      2005-11-24

      赛迪顾问有限公司能源信息化研究所所长邱世明在近日举行的“2005中国电力企业信息化发展高层论坛”上表示,该指标体系的推出将为我国各电力企业信息化发展水平评估与标杆企业评选,提供有力的参考依据和标准指南。