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      核电运维“减负”新手段 AR技术突破工人能力边界

      来源:杭州灵伴科技2022-11-24

      以设备为核心要解决设备状态、电厂巡检、安全管理、供应链管理的数字化问题,而以人为核心则要提升员工的工作效率和决策能力,实现员工个人能力的突破和发展。”...杭州灵伴科技联合创始人向文杰介绍道:“元宇宙最明显的特点是虚实结合以及数字孪生,包含生产运维、iot在内的静态和动态的数据都是可以通过虚拟化存放在云端,从这个角度来看,现在很多企业已经通过各种手段把数字化技术落地应用的十分成熟

      来源:国家电网报2022-11-24

      搭建数字“同事”培育平台“我们仿照自然人员工,为数字‘同事’建立身份和虚拟化形象。比如,人资专业有‘数晓人’,办公文秘专业有‘数晓办’,安全专业有‘数晓安’等。”

      从“供电局模式”转换为“新型配电业务模式”

      来源:鱼眼看电改2022-11-18

      随着虚拟电厂的应用场景出现,配用电环节的生产关系变得更加多元,从单纯的消费者,到产销者,到虚拟资源的协作者,配网公司也从供电企业,变成配售电+服务企业,并且是聚合商。...以某增量配网为例,通过新型配电业务的“线上线下一体化”推进,在业务范围扩大,且不降低供电服务质量的前提下,仅配置了50余名员工,就实现了传统模式下需要200人才能完成的业务管理工作。

      来源:中国能源报2022-11-18

      ai虚拟调度员可自主完成85%的调度作业,大大降低了配网员工的劳动强度。同时,高峰期发令等待时长也由原来的20分钟缩短至1分钟,减少了停电检修负荷损失。...数字技术激发电网无限可能与会专家认为,电网数字化与新型电力系统的构建需要相互作用、相融并进,没有电网数字化就没有新型电力系统。

      来源:国网浙江省电力有限公司2022-11-17

      供电公司员工虚拟电厂终端进行调试。遵循挖潜提效的理念,国网嘉兴供电公司按“调节能力由大到小、建设难度由简到繁”时序,推进现场设备“能装尽装”,确保空调负荷“群调群控”。...冬季用电负荷高峰在即,国网嘉兴供电公司统筹作战,坚持以数字化为牵引,按照“‘行政+市场’联合推进”原则,实施空调负荷管理两年行动,进一步加强需求侧精准调控,力求做到“千瓦可控、度电可调”,实现“千瓦可控必控

      来源:国网浙江省电力有限公司2022-11-17

      在特高压施工现场,供电员工完成压接导线后正前往下一处工作地点。陈聪 摄正在推进建设中的白鹤滩-浙江特高压工程,未来也将吸收来自西部源源不断的清洁电能,穿越山川大地让浙江电网更有张力。...2020年以来,国网浙江电力在“节约的能源是最清洁的能源、节省的投资是最高效的投资、唤醒的资源是最优质的资源”的理念指引下,开展了一系列增加电力系统弹性的智能应用与实践,包括发展动态增容、储能、氢电耦合、“虚拟电厂

      来源:中国能源报2022-11-17

      ai虚拟调度员可自主完成85%的调度作业,大大降低了配网员工的劳动强度。同时,高峰期发令等待时长也由原来的20分钟缩短至1分钟,减少了停电检修负荷损失。...数字技术 激发电网无限可能与会专家认为,电网数字化与新型电力系统的构建需要相互作用、相融并进,没有电网数字化就没有新型电力系统。

      来源:中国能源报2022-11-17

      ai虚拟调度员可自主完成85%的调度作业,大大降低了配网员工的劳动强度。同时,高峰期发令等待时长也由原来的20分钟缩短至1分钟,减少了停电检修负荷损失。...数字技术 激发电网无限可能与会专家认为,电网数字化与新型电力系统的构建需要相互作用、相融并进,没有电网数字化就没有新型电力系统。

      增量配电业务创新与<mark>数字</mark>化思考

      来源:鱼眼看电改2022-11-11

      随着虚拟电厂的应用场景出现,配用电环节的生产关系变得更加多元,从单纯的消费者,到产销者,到虚拟资源的协作者,配网公司也从供电企业,变成配售电+服务企业,并且是聚合商。...以某增量配网为例,通过新型配电业务的“线上线下一体化”推进,在业务范围扩大,且不降低供电服务质量的前提下,仅配置了50余名员工,就实现了传统模式下需要200人才能完成的业务管理工作。

      来源:国家电网报2022-11-08

      、安全风险及时预警、核心指标动态跟踪,让供电员工通过移动作业终端快速获取信息,做到班组业务“一手掌控”。...“检查设备连接状态,启动虚拟巡检模式。”10月22日,在±800千伏祁连换流站,随着现场负责人一声令下,运维人员佩戴混合现实(mr)眼镜,远程虚拟巡检换流站设备。

      来源:国家电网报2022-10-26

      未来,数字员工核心技术与物联网、虚拟现实、数字孪生以及脑机接口等技术结合,可实现在虚拟环境下操控机器人,以及人脑直接发出指令。

      来源:国家电网报2022-09-07

      转型发展 有效发挥电力数据价值国网上海电力围绕多项业务搭建数据中台、业务中台和技术中台,推进电网、服务、管理和员工数字化,加快推进企业数字化转型。...通过“科研-标准-工程”融合发展,依托ieee国际标准制定、综合能源智慧管控平台开发、超大城市虚拟电厂建设等一系列标杆创新示范工程,国网上海电力构建了“能源+双碳”应用场景,实现了对临港新片区能耗、能效

      来源:中国能源报2022-09-02

      据国网天津电力营销部市场处处长李野介绍,该公司成立了全国首个政府授权的省级负荷管控中心,建成“虚拟电厂”,通过数字化管理对可控负荷进行柔性控制,助力实时保障电网供需平衡。...“针对不同专业领域需求各异,研发普适性系统性价比不高的现实问题,我们持续建强数字化群创平台,开放算力与数据,以个性化赋能激发员工创新活力,真正实现业务需求在哪里,数字支持就跟进到哪里。”

      来源:亮报2022-08-31

      今年我们要从这100多期微课堂评选出10期精品微课堂,提升员工专业技能。”国网辽宁电力供电可靠性柔性团队队员史可鉴说。...国网辽宁电力将客户平均停电时间、重复停电等关键指标贯穿至配电网各环节管控,深入挖掘数字潜能,进一步提高配电网运检效率。

      来源:国家电网报2022-08-19

      除配电网故障分层分级预警机器人外,宁德供电公司还应用报修工单关键节点跟踪管控机器人和恶劣天气报备机器人等数字虚拟员工。...近年来,该公司围绕提升数据应用分析能力、深化精益化管理、强化人才培育三条主线,细化28项数字化应用场景,建立了覆盖主要业务的大数据分析应用辅助体系,优化业务流程,实现生产提质、业绩提效、服务提升。

      国电投、中电建、中核、京能、浙交能源,多地区诚聘行业英才!

      来源:北极星太阳能光伏网2022-08-15

      现有员工4500余人,拥有全国勘察设计大师、国家百千万人才、国家有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家等各类高级人才1500余人,设有院士工作站、博士后科研工作站、研究生联合培养基地和大学生实训基地...,具备数字工程大平台及各类工程应用软件的研发、集成能力。

      图为技术:巡检做得好 运维少烦恼!

      来源:图为技术2022-08-11

      随着工业4.0的到来,图为技术将坚持ar应用的探索与创新,在检查、维护、安全监控、员工培训和现场工作人员安全中部署ar解决方案,赋能更多应用场景,为数字运营提供多维信息。...vr (virtual reality 虚拟现实)技术是智慧工厂提质、降本、增效的重要手段,同样,ar(augmented reality 增强现实)技术也在巡检环节中发挥着不可或缺的作用。

      来源:国家电网报2022-08-02

      上半年,杭州供电公司配电自动化覆盖率达100%,创新打造了虚拟数字员工团队,并实现了5大类27小类流程的机器人替代人工。...为了探索打造服务城市治理新模式,该中心与西湖区政府在服务方面深度融合,打通电力服务热线、110报警信息、数字城管、西湖区防汛应急平台等多个平台,实现信息共享,并建立了联合救援的应急管理机制。

      来源:日立能源2022-07-18

      日立能源为中国多个电网及工业用户提供lumada设备健康管理(apm)和虚拟电厂(vpp)解决方案,助力关键资产的高效及可靠运行,构建共享、共治的智能电网。...随着可再生能源的规模化发展,数字化解决方案可有效提升电网的供需平衡、韧性及效率,加速实现碳中和目标。

      双跨深度赋能|管风险+治隐患 来一套朗坤“双预控”平台!

      来源:朗坤智慧2022-07-14

      双重预防机制数字化建设3月,应急管理部召开视频推进会,再提企业双重预防机制数字化建设的部署方案。经过有关企业和地区前期试点,推进双重预防机制数字化建设条件成熟、正当其时。

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