来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-11-30

通过考试找到的不足和短板，考试后有针对性补差补缺，进一步激发职工学技术、练本领、比技能的热情。...开展此次技术比武，旨在促进职工将知识和技能有机结合，提升职工设备检修的实际操作技能水平和应急事故处理能力，杜绝因技术不全面导致事故的发生，通过学赛并行的方式，打造出一支素质优良、技术过硬的检修人才队伍，

来源：博晟安全2021-10-12

，实现在玩中学、在学中练。...游戏学习区包括安全知识抢答机和安全游戏学习机，采用游戏化的方式开展安全知识学习和技能模拟训练，通过还原现场作业场景，把安全知识、技能要点合理转化到游戏场景当中，充分提高员工对安全知识、技能的学习兴趣和积极性

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-30

以效果为动力，提技能助增效该班组维护的设备被大家形象的比喻为“眼睛”和“大脑”，如果设备出现问题不能及时处理，电厂的“中枢系统”将处于瘫痪状态，这就要求机务技术人员必须具备极高的技术水平。...定期组织技术骨干到设备厂家进行培训学习，定期由专业技术骨干利用集中时间对班组成员进行授课，传递重要知识点，切实提高技能水平，并通过技术比武等方式激励职工学技术、练本领，营造出学、赶、帮、超的浓厚氛围。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-08-20

，更是青年职工技能水平的一次集中展示，对于激励引导广大青年职工学练技能、奋发成才，促进企业发展具有重要意义。...在比赛过程中，选手们面对各种事故，从容不迫、及时反映、处理得当，表现出了较高的技能水平和素质。本次仿真机竞赛既是对集控运行人员技能水平的一次真实检验，也是对各集控值技能培训形式的一次创新和总结。

来源：萨纳斯新能源2021-07-08

技能比拼，拼的只是运维的一个侧面，萨纳斯更多在思考，我们该如何打造面向未来的坚实地基。...（风采一览）战练相继，是取胜的秘密对萨纳斯的运维人来说，并不存在绝对的“学习培训”和“在岗工作”的分野。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-07-05

此次技能比武，为员工提供了展示才华的舞台，进一步激发了学技术、练技能、钻业务的热情，营造了在干中学、学中练、练中比、比中创的良好氛围。

来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-07-01

以“练”为战提技能。

来源：西藏自治区消防救援总队2021-06-24

实战练精兵，确保队伍拉得出、冲得上、打得赢6月5日，在阿里地区龙源光伏储能电站，来自阿里地区消防救援支队的8车36人开展灭火救援实战演练。演练模拟该电站4号储能室一号储柜电池因过载发热膨胀，引发火灾。...信通骨干成立工作专班，深入储能电站提供上门服务、进行实地调研，重点检查火灾自动报警系统、自动灭火系统和灭火器等设置和运行情况，督促指导企业专职消防队实体化运行，加强对储能电站安全运行、故障处理、风险预判和应急处置等专业技能学习

来源：陕西能源电力运营有限公司2021-05-28

5月2426日，由陕能股份主办、麟北煤业公司承办的2021年“学党史，强技能，立足岗位作贡献”电焊工技能竞赛拉开帷幕。...比赛前期，公司高度重视，积极备战，多次组织选手以赛促学，以赛促练。在为期7天的赛前集训中，4名选手充分利用时间，白天实操训练，夜间理论学习，为圆满完成技能竞赛、争创优异成绩打下坚实基础。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

“通过实际演练操作，我全面了解了刀闸维护的操作步骤，掌握了安全生产的注意事项，专业知识和技能得到了大幅度的提升。”参加本次春检工作的青工说道。...下一步，济源供电公司将把春检现场作为青工岗位的“练兵场”，按照“实际、实用、实效”的“三实”原则，通过以学促练，以练促学，练学用结合等手段，充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，实现企业发展与员工岗位成长成才的共赢目标

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-05-19

进一步加强相关环节的实践工作，抓好实际操作过程检验，借此发现自身存在的实操短板;通过开展仿真机技能大赛，全面提升青工实际操作水平，熟练掌握现场系统设备的操作方法，做到真正懂原理、懂维护、懂操作，促进青工实际动手能力的提升;以练技为主

来源：国网河南信阳光山县供电公司2021-04-30

下一步，光山公司将持续深化开展“三种人”培训、劳动竞赛，以精带新、以练促培，从实处着手，实实在在提升集体企业班组人员技能素质，为公司长远发展打好坚实基础，努力打造坚强电网，为光山经济社会发展提供强有力保障

来源：天津同阳科技2021-03-19

陈总为获奖人员颁奖崔总为获奖人员颁奖樊总为获奖人员颁奖孙总为获奖人员颁奖获奖员工代表发言通过此次运维技能比武大赛，鼓舞了大家学本领、练技能的工作热情，激发了大家的内在潜能，强化了大家团结协作、争先创优的意识

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-03-18

建立动态评价机制和“销号”制度，对在专业考试和能力测试中发现的知识性、技能性“缺陷”，一人一档纳入个人记录，对相关内容强化和巩固，并对能力提升情况进行评价反馈，有针对性地消除能力短板，提高人员综合素质。...组织员工认真学习秋检秋查工作方案和安全规程、业务理论及专业知识；精心制作课件，讲解设备原理、问题诊断实例和安全操作注意事项，并利用内部培训资源，分别开展装表接电、原件拆装等模拟练习；举办安规考试、技能竞赛和专业知识测试，实现以考促学、以考促练，

来源：河南省济源供电公司2021-03-08

济源供电公司以平安春检、质量春检为核心，以强化员工综合技能为前提，构建学、培、练、考、评“五位一体”机制，严格落实学习制度和培训计划，分层次、分专业举办安规考试和技能实训，采取学考结合、学练结合、学评结合的方式

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-03-02

、技能骨干人才的“传、帮、带”作用，有效促进了青年职工的技能提升和岗位成才，不断提高职工专业技术水平，使新进的青年职工在短时间迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。...在“导师带徒”活动中，师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验，徒弟们如饥似渴的学习专业知识，在干中学，在学中练，在练中提高，经过师傅对徒弟的言传身教，手把手的传帮带，针对性的指点、互问互答、共同探讨，充分发挥技术

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-28

济源供电公司通过集中学习和个人自学相结合、专题培训和专家辅导相结合、理论研讨和案例剖析相结合，增强学习效果，强化“红线”意识，提高安全防护技能；利用模拟操作、实训演练等方式，做到以练促学，增强员工业务水平

来源：河南省济源供电公司2021-02-26

济源公司在深化班组创新创效的同时，以人才建设为重点，推动员工学知识、练技能，掌握本专业深层次理论，促进人才队伍整体素质提升。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-25

建立“学、练、考、评”工作机制,通过集中学习和个人自学相结合、专题培训和专家辅导相结合、理论研讨和案例剖析相结合,提高安全防护技能;利用模拟操作、实训演练等方式,做到以练促学,增强员工业务水平。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-12-24

他把自己化作一块海绵用全部的身心投入到找资料、背资料、练实操的备战三部曲中。用他的话说“一个月的备赛时间，题库有30004000道题，比高考时复习的资料还要多。”比赛难免有些小插曲。...在第十八届大唐集团专业知识和技能竞赛（集控运行决赛）比赛中，共有38名选手参赛，覃星淋属于年龄最小、资历较浅，却在参赛选手中脱颖而出，被授予“中国大唐优秀技能选手”荣誉称号。