来源：大唐南京发电厂2024-06-26

参培人员纷纷表示，学习应急救护技能很有意义，提高了防灾避险和自救互救的能力，无论是在工作或生活中对及时处理意外伤害都非常有帮助。培训结束后，为全面检验学习成效，开展理论知识和实操技能考核。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-26

便抓住此次停电检修机会，围绕具体工作流程、现场安措布置等方面进行深入探讨，制定了详细的流变更换施工方案和安全风险管控措施方案，顺利完成了流变更换工作，将其隐患和问题扼杀在萌芽状态，并在实际工作中磨练了变电运维人员的检修技能

来源：隆基LONGi Solar2024-06-25

2023年12 月，隆基与联合国难民署正式宣布将在气候行动、能源公平和绿色转型方面达成合作，为难民署的仓储中心提供光伏系统、解决方案及太阳能技能培训等，以支持全球人道主义行动。

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-06-25

发展战略和“41663”总体工作方针，以安全生产管理为重点，严格贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极主动采取隐患、缺陷问题早发现、早解决措施，重点提升现场安全管控水平，强化运维人员技能水平

来源：陕煤集团2024-06-25

自主检修攻坚降本 陕煤石电牢固树立“过紧日子”思想，在修旧利废上狠下功夫，把设备自主检修作为锤炼检修队伍的重要手段，促进员工在实践中学习，提升标准化作业及故障排查能力，进一步熟练掌握专业技能，全面提升自主检修技术水平

来源：中国船舶712所2024-06-25

我所为江苏科技大学提供科研合作平台及应届生实习机会，江苏科技大学为我所专业技术人员和技能人员提供继续教育支持，实现校企人才联合互助培养。

来源：柳州市人民政府2024-06-25

支持外资研发中心与市内高等院校、科研院所、职业院校合作开展产业链核心技术攻关，共建实训基地、产学研联合实验室、数据共享平台等技术技能创新平台，参与各地搭建的成果转化对接和创新创业平台。

来源：中国华电2024-06-25

把国际化人才培养和储备作为一项长远、系统的工程，进一步加大技能人才培养力度，构建全方位多渠道激励机制，提升人才价值贡献。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

，促进了培训与实践、实践与技能、技能与运用的深度融合、有机统一，为公司优秀人才选拔和经营发展提供坚强支撑。...，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。

来源：中国电力报2024-06-24

持续聚焦安全“三基”建设，在全系统持续开展安全教育培训质量和班组安全管理水平“双提升”工作，推动构建自我约束、持续改进的安全基础建设长效机制，员工安全意识和安全技能水平明显提高。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-06-24

带的稳”；落实主厂房、gis室、输煤系统以及各配电室、控制室的防台防汛措施，做好对防台防汛物资、厂区雨排水管和水沟的检查以及排水泵的试转工作，保证雨排水畅通无阻；结合“安全生产月”内容，参与公司各项安全技能培训

来源：北极星环保会展网2024-06-24

《煤化工废水处理运营能力评价》《兰炭废水处理技术规范》《兰炭干式熄焦技术规范》等团体标准发布宣贯;2.煤矿矿井水、煤化工废水处理运营岗位技能培训 。

来源：海南核电2024-06-24

目前小堆首批操纵人员培养工作正在紧锣密鼓地进行中，希望双方团队继续精诚合作，为小堆安全稳定运行、小堆国际化推广等培养一批高素质、高技能、高水平的操纵人员。

来源：国家电投2024-06-24

要加强产业工人队伍建设，强化产业技能培训管理，有效提升国家电投软实力。国家电投总助总师，总部各部门主要负责人参加会议。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-06-24

为了进一步提高新员工的消防安全意识和应急处理能力，6月21日，国能福州公司联合公司消防队组织了一场别开生面的消防正压呼吸器培训活动。消防正压呼吸器，作为保障生命安全的重要装备，在火灾等紧急情况下能为使用者提供宝贵的呼吸支持

来源：3S中际联合2024-06-21

通过此次演习活动，相关运维人员不仅强化了安全意识和自救脱险理论知识，还掌握了高空作业逃生及救援的技能与本领。

来源：北极星环保会展网2024-06-21

《煤化工废水处理运营能力评价》《兰炭废水处理技术规范》《兰炭干式熄焦技术规范》等团体标准发布宣贯;2.煤矿矿井水、煤化工废水处理运营岗位技能培训 。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-06-21

同时，该公司扎实开展应急演练培训，组织防汛救灾、防高坠、防人身伤害等培训，开展二十五项反措、防人身事故考试，不断提升安全意识和安全技能，绷紧“安全弦”。

来源：国家电网报2024-06-21

成立网络安全创新工作室，聚焦技能传承，组织“数科工匠”以真实网络攻击案例科普网络攻击方法和应对处置流程，发挥专业人才“传帮带”作用，提升一线员工自主发现问题和解决问题的能力。...针对企业年轻人数量多的结构特点，广泛开展员工喜闻乐见的宣传科普、教育培训活动，组织贴近生产生活的应急处突、避险逃生演练，让安全理念、安全知识、安全技能、安全文化深入人心。

来源：国网直流中心2024-06-21

特高压直流的高质量发展离不开一支人员数量足、专业水平高的高素质人才队伍，直流中心要充分发挥专业人才优势，不断提升直流培训软硬件设施水平，统筹公司直流培训资源，强化直流运检基本技能培训、岗位适应性培训和高精尖人才培训