来源：中国电力报2024-08-08

以青年骨干为支撑，积极探索数字化审计的新理念、新技术、新方法，不断提高审计工作的智能化、精准化、高效化水平，将数字化审计建设成为资阳供电数字化转型的特色名片，打造一批能用、好用、易推广的优秀审计模型和优秀研究课题，培养

来源：北极星水处理网2024-08-08

中国能建水环境治理研究院依托葛洲坝生态环保公司组建，是中国能建开展水环境治理行业动态研究平台、技术创新及应用转化平台、高端技术人才培养平台。

来源：国网甘肃电力2024-08-08

当前国网甘肃电力面临安全发展、电网发展、公司发展、创新发展、产业发展、员工发展“六个前所未有”的机遇，希望浙江院发挥自身优势，在新型电力系统规划建设、重大关键技术研究、规划设计人才培养等方面加大支持，在推动新型能源体系建设

来源：国家电网报2024-08-08

深入实施人才培养“三大工程”，加强科技人才队伍建设，着力培育更多的专家人才。充分发挥科技奖励机制作用，加大先进典型选树力度，营造良好氛围环境。

来源：国家电网报2024-08-08

激发创新创造活力，统筹区域科研布局和专家力量，加大重点项目研发投入，深入实施人才培养“三大工程”，加快重大关键技术攻关。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-08

、数据驱动决策能力和协作沟通能力，全面开展数字化素养培训，推进业务与技术深度融合，建立健全数字化人才评价体系，打通业务和技术之间的鸿沟，实现数字技术与业务的融合，从中提取有价值的洞见并做出准确的决策，培养更多复合型数字化人才

来源：华电江苏公司2024-08-07

，共同推进人才培养和产学研深度融合，提高科技成果转移转化成效，助力江苏公司高质量发展，实现双方合作共赢、共创一流。...双方计划共同建设平台式科技创新研发中心，充分发挥双方资源优势，积极构建以新能源为主体的新型电力系统，重点围绕电力能源领域行业关键共性技术难题和新兴技术，开展相关细分领域课题研究，全面做好能源保障供应；开展定向委托联合技术攻关、人才培养等多层次合作

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-08-07

要全力加强党的建设和队伍建设，全面深化党建引领，纵深推进从严治党，打造过硬干部队伍，全力培养用好人才。

来源：国家能源局2024-08-06

要坚持“先培训后上岗”，加强对新入职员工、转岗员工、高危岗位员工、安全管理人员等的教育培训，鼓励车间、班组梳理并张贴本专业、本岗位典型违章表现库，帮助掌握必备的安全生产技能，培养树立正确的安全价值观。

来源：南方电网报2024-08-06

新型储能是支撑建设新型能源体系和新型电力系统的关键技术，同时带动产业链上下游进一步拓展，促进科技创新、人才培养和投资就业，成为发展新质生产力的新动能之一。

来源：南方电网报2024-08-06

建立“高层次人才+青年人才”同步引育机制，用好“人才+项目”培养模式，倾斜研发资金、科研团队等资源。用好电力装备事业部，健全产品研发、运维服务等工作机制，加速产品研发和迭代升级。

来源：大唐集团2024-08-06

“陡河热电公司拥有厚重的历史积淀，培养了大批电力人才，在共和国能源电力史上留下了浓墨重彩的一笔，是集团公司的骄傲。”邹磊高度赞扬了陡河热电公司的历史成就。

来源：三峡集团2024-08-06

双方围绕深化科技创新、人才培养等领域合作进行深入交流。南京水科院领导刘六宴、吴时强、唐云清、祝明出席座谈。刘伟平对南京水科院长期以来给予三峡集团的支持和帮助表示感谢。...南京水科院将发挥学科、技术、平台和人才优势，围绕三峡集团发展所需，进一步在科技创新顶层设计、人才培养交流、科技创新攻关等方面加强合作，共建科技创新平台，共促科技成果转化，为三峡集团及长江经济带高质量发展提供强有力科技支撑

来源：北极星储能网2024-08-06

共同体以锂电相关产业为依托，以产业与教育互动发展为根本，以人才培养为核心，整合行业、企业、科研院所和院校各方面力量，探索多元化共同体办学模式，实现资源共享、优势互补、合作发展，为全国锂电行业人才培养及产业发展服务

来源：京能集团2024-08-06

8月5日，京能集团党委书记、董事长姜帆一行，赴深圳华为技术有限公司（以下简称“华为”）进行调研参观，双方围绕数字化基础平台、智慧电厂、新能源产业合作、数字化人才培养等方面开展座谈交流并签署战略合作协议。

来源：国家电网报2024-08-06

国网江苏电力实施科技人才培育行动，加大科研资源供给支撑力度，依托国家级、省部级重大项目和示范工程，“一人一策一档”培养高端人才；配备专业导师，鼓励托举青年人才揭榜挂帅重大项目、重点工程；聚焦一线需求，通过多种途径培养基层科研力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-06

他们充分发挥劳模创新工作室作用，以结对互助、导师带徒等方式强化青工技术创新攻关，劳模工作室已然成为培育青年工匠人才的“加油站”，为增强青年创新活力提供了“助燃剂”；他们按照“注重源头培养、跟踪培养、全程培养

来源：中建八局西南公司2024-08-05

近年来，中建八局在光伏发电、储能等领域积累了丰富的施工经验，培养了一批专业人才，八局铁军将进一步提高政治站位，打造合作标杆；进一步加强资源整合，打造品质工程；进一步强化项目管控，打造安全工程，全面践行“

来源：大唐集团2024-08-05

作为能源领域国有重要骨干企业、国家科技创新格局中的第一方阵，中国大唐在推动“二次创业”进程中，将“创新能力强”确立为“四优四强”的首要任务，完善以“224”为核心的科技创新体系，重视培养和引进创新人才，

来源：南网储能2024-08-05

南网储能运行公司聚焦增强运行专业核心功能，提高运行人员核心竞争力，大力开展运行人才培养体系建设，积极探索适应新型电力系统背景下多厂站抽蓄集控技术的运行人才培养模式。...，大力储备值班人才，不断优化培养模式，为抽水蓄能的持续健康稳定发展提供强大的人才支持。