来源：东方网 作者：程绩2013-05-22

公告称，经会计事务所审计结果表明，2012年度，宿迁、桐城、五河、望江、万载五家标的电厂未能达到预测年利润指标，触发回购条款。...2010年12月，凯迪电力以2.96亿元的价格收购阳光凯迪集团持有的3个下属子公司100%股权，3个下属子公司分别为：宿迁电厂、万载电厂、望江电厂。

来源：21世纪经济报道2013-05-10

大股东涉嫌做局早在2010年12月，阳光凯迪决定把宿迁电厂、万载电厂、望江电厂注入到上市公司，凯迪电力共耗资29600万元。...在公司发电量骤降背后，公司表示，经公司七届二十七次董事会审议通过，由大股东阳光凯迪新能源集团有限公司（下称阳光凯迪）对宿迁、桐城、五河、望江、万载五电厂进行回购。

来源：江西省人民政府网站2012-08-29

该项目由龙源电力集团投资兴建，主要规划开发江西万载县北部山区风力资源，建设5万千瓦风电场，目前正在选点安装测风塔。

来源：21世纪网2012-07-18

凯迪电力这场原料市场的整顿，席卷了全国宿迁、五河、望江、祁东、万载、桐城6个城市的并网电厂。

来源：中国证券报2012-04-26

值得关注的是，2011年12月5日，公司万载电厂2号机组投入试运行，电厂实现双机运行。也即增加了发电机组，但发电量却不增反减。业内人士猜测，这可能与公司2、3月份多个电厂的机组大修、检修及停运有关。

来源：21世纪经济报道2012-04-19

据记者了解，在湖南境内，按照此前铁四院提供的四套线路走向初步研究方案，其中有中线、西线两套方案途经湖南省浏阳市，而浏阳市方面在参与讨论后又提出适当优化西线方案，并建议线路走向从岳阳经平江再沿浏阳至万载，

来源：证券日报2012-02-28

公司称，2011年，凯迪电力下属宿迁、望江和祁东三个电厂全年双机运行，万载电厂单机运行;12月23日，公司首台采用高温超高压机组发电的湖北省来凤电厂首次实现并网发电。

来源：中证网2012-01-11

，期间停运消缺，且万载仅单机运行;第二季度末，万载电厂技改完成，上网电量上升一个台阶;第三季度望江和祁东于计划内安排政策检修，影响上网电量;第四季度四家电厂基本趋于成熟。...凯迪电力今日发布2011年12月已投运电厂电量公告，其主要内容为：2011年12月公司旗下四个已投运生物质电厂共完成上网电量5300.62万千瓦时，宿迁、望江、祁东、万载2011年全年分别现累计发电量

来源：华中电网有限公司2011-10-08

副总经理柳杨参加大会并对推广非现金缴费工作提出要求，副总经济师万载扬主持会议。

2011-08-08

重庆市电力公司副总经济师万载扬告诉记者。记者从发布会上了解到，“十一五”重庆电网投资380亿元，使重庆电网进入500千伏骨干网架时代。

来源：中国证券报2011-01-14

在1月13日公司临时股东大会上，公司通过收购宿迁、万载和望江生物质发电厂的议案。

来源：长江商报2010-12-30

28日，凯迪电力发布公告称，公司拟以29600万元的股权转让价格，现金收购控股股东凯迪控股、以及中盈长江持有的宿迁电厂、万载电厂、望江电厂3个下属子公司100%股权。

来源：互联网2009-12-24

此次目标愿景宣讲报告会由该公司副总经济师万载扬主讲。

来源：互联网2009-12-10

副总经理孙渝江、总工程师徐焜耀、副总经济师万载扬以及各部门负责人出席会议。

来源：互联网2009-09-16

目前，万载工业园区境内的10千伏双回高压绝缘线路己完成6公里的架设任务，预计万载220千伏变电站将在2010年1月投入运行，是目前江西宜春供电公司供电区域容量最大的变电站。...　　江西宜春重点工程万载220千伏变电站的输送电线路目前正在紧张的架设中。 　　

来源：互联网2009-09-09

为此，万载供电公司首先成立了以经理为组长，领导班子成员为副组长，各部室、所、站负责人为成员的国庆保电领导小组，负责协调、指挥公司的“国庆保电”工作。

来源：证券之星2009-08-04

具体目标为2012年前，国投集团将投资60多亿，使远东航运散货船发展到20多艘、载重达到150多万载。 　　实际上，国投集团除组建自有船队外，还由远东航运代表国投集团参股了华远星海运有限公司。

来源：中国电力新闻网2008-07-22

据悉，针对小水电分布分散、偏远，数据采集通道投资大、可靠性差、维护不便的难题，科研组人员经过反复实验，创造性地采用有线电话、无线固话等传输新技术实现了对境内袁州、铜鼓、万载、宜丰、上高五县（区）80多个监测点进行集群即时监控的技术课题

来源：中国电力新闻网2008-01-18

随后，万载扬副总经济师与在座的劳模及困难职工进行了交流畅谈，对劳模在为企业的发展中做出的贡献表示了衷心感谢，同时，万载扬还与困难职工话起了家常，关切地询问他们目前的身体状况及生活情况，并鼓励他们一定要有信心