来源：北极星输配电网2018-07-09

加强技能人才队伍培养，加大高技能人才激励，鼓励海外留学人员回国创新创业，拓宽外国人才来华绿色通道等深化人才发展体制改革情况。各地推进双创的经验做法和打造双创升级版的探索。（三）深化放管服改革。

来源：北极星电力网2018-07-09

加强技能人才队伍培养，加大高技能人才激励，鼓励海外留学人员回国创新创业，拓宽外国人才来华绿色通道等深化人才发展体制改革情况。各地推进双创的经验做法和打造双创升级版的探索。（三）深化放管服改革。

来源：中国能建葛洲坝集团2018-07-06

同时，构建了针对不同业务领域人才特别是新兴业务人才的引进、使用和激励约束机制，为各类人才发挥所长搭建了良好平台。...近年来，该公司通过不断打造发展平台形成企业核心竞争力，成为公司转型升级的重要举措之一。葛洲坝电力公司发展平台涵盖了业务布局、体制机制、人才队伍等重要内容。

来源：新华社2018-07-04

遵循科技人才发展和科研规律，科学设立评价目标、指标、方法，引导科研人员潜心研究、追求卓越。加强顶层设计，统筹和精简三评工作，简化优化流程，为科研人员和机构松绑减负，并形成长效机制。坚持问题导向。...全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院决策部署，坚定实施创新驱动发展战略，深化科技体制改革，以激发科研人员的积极性创造性为核心，以构建科学

来源：中国核网2018-06-19

中核集团十三五人才发展规划显示，十三五期间，高校对于中核集团的核专业人才需求满足度不足50%。...，核工业大学要重点抓好八个方面工作：一是确保核工业大学开工建设；二是加快推进教育培训体系建设；三是加快建立职业教育体系；四是加快研究能力的提升；五是加快校园硬件设施改造；六是加快师资队伍建设；七是加快体制机制改革

来源：新华社2018-06-04

我们坚持创新驱动实质是人才驱动，强调人才是创新的第一资源，不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

来源：新华社2018-06-04

我们坚持创新驱动实质是人才驱动，强调人才是创新的第一资源，不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

来源：西安商报2018-04-18

》有关规定予以奖励；贯彻落实《西安市深化人才发展体制机制改革打造一带一路人才高地若干政策措施》，多层次、多渠道、多方式引进和培养光伏产业所需高端人才，对在我市创办光伏企业或开展成果产业化活动的a类、b类

来源：电联新媒2017-12-06

习近平总书记曾经专门就深化人才发展体制机制改革作出重要指示，提出要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。

来源：北极星环保网2017-09-18

建立国家职业资格目录是转变政府职能、深化行政审批制度和人才发展体制机制改革的重要内容，是推动大众创业、万众创新的重要举措。...要不断巩固和拓展职业资格改革成效，为各类人才和用人单位提供优质服务，为促进经济社会持续健康发展作出更大贡献。人力资源社会保障部2017年9月12日

来源：中科鼎实2017-08-11

中科鼎实注重人才的发展，实行专业序列晋升、分层分类专业培训、后备人才计划、未来领导人计划、轮岗计划等人才培养通道，全方位打造复合型人才，着力培养一支与企业人才发展战略、管理体制和改革发展要求相适应的精英管理人才队伍

来源：河南电力杂志2017-08-03

在这种激烈的市场经济体制之下，电力企业要想实现长远发展，必须从自身情况出发，逐渐完善竞争机制，增强竞争能力，同时通过举办一些类似营销业绩比赛的活动，不断提升员工的竞争意识，从而激发电力企业的整体活力，在取得经济效益的同时塑造良好的企业形象

来源：广西电网2017-07-25

11、拓宽人才发展通道，鼓励和吸引更多人走技术专家、技能专家发展通道，让基层班组多培育并留得住人才。12、注重典型引路，加强正向宣传引导，为公司改革发展汇聚正能量，传递好声音。

来源：中科鼎实2017-07-10

拓展活动构建起团队强大的凝聚力，每一个环节都能够收获不同的感悟，比如有效沟通，团结一致，超越自己，懂得分享人才发展是中科鼎实的核心战略之一，中科鼎实着力培养一支与企业人才发展战略、管理体制和改革发展要求相适应的经营管理人才队伍

来源：生态资本论2017-06-08

遗憾的是，由于社会所需要的专业人才与一些学校提供的毕业生之间还存在着一定差距，现有的环境科学与工程专业技术方面的人才难以适应国民经济的发展。...总的来说，就环境科学与工程专业而言，一些优秀的环保板块类企业相关人才缺口还是很大，不论从事环境理论研究和在生产部门从业，都是很不错的选择，并且从整个社会发展趋势来看，该专业是较有发展前途的新兴行业。

来源：《风能》2017-05-02

在我国风电快速发展期，人才发展跟不上行业发展，人才短缺，导致很多人随着行业的快速发展被提拔到不能胜任的职位上。对于风电机组及部件，相关人

来源：中科鼎实2017-04-05

中科鼎实着力培养一支与企业人才发展战略、管理体制和改革发展要求相适应的经营管理人才队伍，实行专业序列晋升、分层分类专业培训、后备人才计划、未来领导人计划、轮岗计划等人才培养通道，全方位打造复合型人才。

来源：中核集团2017-03-16

曹子昆（右）正带领徒弟修捡设备 今年1月18日召开的全国组织部长会议强调，要落实人才发展体制改革意见，充分调动各方面人才的积极性创造性，聚天下英才而用之。...对于技术、技能人才的培养要做好顶层设计，对于少数高端技术人才和资深技能人才，要纳入党组管理的范畴。这为技能人才的脱颖而出提供了施展抱负的广阔空间。

来源：中核建中2017-03-13

中核建中要认真贯彻落实集团公司十三五人才发展专题规划，针对当前公司人才队伍建设现状和改革发展所需，要以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟，创新人力资源管理。...第四，要抓好人才队伍建设，为公司可持续发展提供人才智力支持。

来源：南方电网报2017-01-14

2016年3月，中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，明确要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。...李庆奎董事长在公司十三五改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会上指出，要完善人才选拔、培养、使用、引进机制，在加大人才引进力度的同时，要发挥现有人才的积极性，致力于营造各类人才百舸争流、万马奔腾的良好局面