来源：北极星输配电网2022-01-27

报告期内，公司股权激励费用预计为3800万元左右。

来源：北极星储能网2022-01-27

此外，公司持续加大研发投入力度，当年研发支出费用化金额约13亿元，同比增加90%以上；为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，制定激励计划，计提股权激励费用约0.79亿元。

来源：南方电网报2022-01-18

为给科研人员带来实实在在的获得感，南方电网公司落实143项人才精准支持措施，在符合条件的科技型企业100%实施分红激励，股权激励、项目跟投实现“零突破”。...近日，南方电网鼎和保险公司引入3家战略投资者，募资共计约64.51亿元，是南方电网公司成立以来单笔最大的股权性融资。

来源：南方电网报2022-01-18

为给科研人员带来实实在在的获得感，南方电网公司落实143项人才精准支持措施，在符合条件的科技型企业100%实施分红激励，股权激励、项目跟投实现“零突破”。...近日，南方电网鼎和保险公司引入3家战略投资者，募资共计约64.51亿元，是南方电网公司成立以来单笔最大的股权性融资。

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-17

此外，因公司第一期及第二期股权激励期权行权而产生的可税前扣除的工资薪金支出增加，导致当期所得税费用同比有所减少。

来源：固德威2021-12-24

固德威人长期坚持艰苦奋斗的精神，团结奋斗，不断开拓智慧能源边界，推动光伏产业高质量发展，赋能时代；固德威始终坚持开放，包容的态度，鼓励每个人积极创新、开放、合作、思考、颠覆，让组织保持生命力；以奋斗者为本的股权激励截止目前已开启三期

来源：北极星环保网2021-11-25

实施增资扩股及员工持股等中长期激励后，新安钢集团股权结构为战略投资者和安钢集团员工持股的比例合计 80%左右（其中，安钢集团员工持股及股权激励的比例 10%左右）、河南装投集团持股 20%左右。

来源：北极星储能网2021-11-04

为了帮助电池公司业务发展，激励电池公司核心团队尽快实现业务目标，公司拟与尚待设立的以股权激励为目的的有限合伙企业共同对电池公司进行增资。

来源：中国发展网2021-10-22

近60家试点企业已经开展或计划同步开展骨干员工持股、限制性股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励计划，员工持股占总股本的比例平均为8.6%。

来源：北极星电力网2021-09-17

储能技术创新及应用新材料技术创新及应用新能源技术创新及行业应用氢能技术创新及应用世界500强企业研发体系图数据库管理电力应用商业伦理能源互联网技术应用大数据、人工智能的技术创新及行业应用模块三：创新创业服务（课堂36学时）+（活动20学时）公司治理与股权激励资本运作与项目投融资混合所有制经济与国企改革科技创新与科技孵化技术转移与技术转让专利申请与知识产权维护如何创办新企业产业基金如何投资能源项目

来源：北极星售电网2021-09-17

储能技术创新及应用新材料技术创新及应用新能源技术创新及行业应用氢能技术创新及应用世界500强企业研发体系图数据库管理电力应用商业伦理能源互联网技术应用大数据、人工智能的技术创新及行业应用模块三：创新创业服务（课堂36学时）+（活动20学时）公司治理与股权激励资本运作与项目投融资混合所有制经济与国企改革科技创新与科技孵化技术转移与技术转让专利申请与知识产权维护如何创办新企业产业基金如何投资能源项目

来源：北极星输配电网2021-09-17

储能技术创新及应用新材料技术创新及应用新能源技术创新及行业应用氢能技术创新及应用世界500强企业研发体系图数据库管理电力应用商业伦理能源互联网技术应用大数据、人工智能的技术创新及行业应用模块三：创新创业服务（课堂36学时）+（活动20学时）公司治理与股权激励资本运作与项目投融资混合所有制经济与国企改革科技创新与科技孵化技术转移与技术转让专利申请与知识产权维护如何创办新企业产业基金如何投资能源项目

来源：北极星大气网2021-08-31

三、促进绿色低碳关键技术成果转化7．组织实施碳达峰碳中和、“氢进万家”、氢能炼钢等重大科技示范工程，支持创新型领军企业通过股权激励、共设研发基金等手段，联合产业链上下游、产学研创新链等资源，成立创新联合体

来源：北极星风力发电网2021-08-17

但公司股权激励增发新股、非公开发行股票等引起的股份变动事项，减持股份数 量不做调整。...本次拟减持原因为公司部分董事及高级管理人员因支付股权激励认购过 程中的融资还款及解禁支付税款的需要。

来源：能源电力说2021-08-14

拟实施员工持股或股权激励，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，进而提升员工的工作积极性和主观能动性，提高企业的内部凝聚力和综合竞争力...05中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司财务情况：混改方案：混改方式为转让部分股权+增资扩股。拟融资的金额不超过15亿，拟释放的股权比例30～40%。

来源：北交所集团2021-08-12

拟实施员工持股或股权激励，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，进而提升员工的工作积极性和主观能动性，提高企业的内部凝聚力和综合竞争力...股权结构：中国能源建设集团规划设计有限公司持股100%财务情况：2.优势分析自2004年入选美国enr、中国《建筑时报》联合评选的首届中国“工程设计企业60强”以来，西北院已经16次入选该项排名，并多次入选

来源：北交所集团2021-08-10

拟实施员工持股或股权激励，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，进而提升员工的工作积极性和主观能动性，提高企业的内部凝聚力和综合竞争力...股权结构：中国能源建设集团规划设计有限公司持股100%财务情况：02◆优势分析自2004年入选美国enr、中国《建筑时报》联合评选的首届中国“工程设计企业60强”以来，西北院已经16次入选该项排名，并多次入选

来源：北极星太阳能光伏网整理2021-07-14

2021年6月，公司发布混改后首份股权激励方案，并实施完毕用于股权激励的3.3亿元股票的回购，公司实现了从战略加速到机制完善的闭环，发展迈入新阶段。

来源：北极星风力发电网2021-06-04

根据2006年印发的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》，外部董事是指由国有控股股东依法提名推荐，由任职公司或控股公司以外的人员（非本公司或控股公司员工的外部人员）担任的董事。

来源：国家能源集团2021-06-03

、科技企业股权激励机制。...正式落户国家能源集团；国家能源集团全场景ai技术赋能智慧风电场；国家能源集团双栈访问技术填补风电行业空白……国家能源集团大力实施创新驱动，积极推进“1+2+3+n”科研体系改革，持续加大研发投入，探索实施上市公司股权激励