来源：银河证券2019-04-19

2018年公司销售费用、管理费用（含研发费用）分别同比增长38.8%、15.9%，主要是公司薪酬、差旅费用、研发投入增加所致。财务费用同比减少4.02%，整体费用管控效果良好。

来源：阿尔法搬运工2019-04-18

年也就太阳能业务毛利率出现较大幅度下降，玻璃业务毛利率小幅提升：从费用情况来看，南玻a的管理费用出现增长，进而使得整个期间费用增长，从而影响净利润：管理费用明细可知，南玻a的管理费用最大的增长点来自职工薪酬...，2018年增加近1500万元，换句话说增加的金额用来给高管发工资了：笔者查阅了南玻a2017年年报，两年的高管薪酬对比可知，多位高管年薪大幅增加，仅此一项便增加了1000万元：换句话说无论公司经营状况如何

来源：东吴证券2019-04-15

18年11月东江环保发布了与公司业绩挂钩的董事长薪酬方案,新一届领导层也于19年2月底前到位。东江环保公司治理的改善有望进一步提升企业的运营管理效率。

来源：北极星水处理网2019-04-12

康达环保：委任刘玉杰为执行董事康达环保发布公告，张为众已辞任执行董事、董事会提名委员会成员及授权代表;刘志伟已辞任执行董事及授权代表;顾卫平已辞任执行董事及董事会薪酬委员会成员;王立彤已辞任执行董事;王天赐已辞任执行董事

来源：北极星风力发电网2019-04-11

薪酬体系完善方面：蓝领薪酬方案顺利落地，在5月份试运行，8月份正式运行，目前情况良好。办公流程优化方面：对erp流程进行了全面验证；对oa流程重新梳理：缩减审批节点，完善了审批流程。

来源：经济参考报2019-03-28

更值得关注的是，联通通过深化与战略投资者的合作，用户数量快速增长，产业互联网等新业务全面提速，以混改为契机开展的市场化激励、差异化薪酬等改革正有效激活企业内部活力。

来源：联合动力2019-03-27

加入联合动力，你将获得：系统化的入职培训一对一导师培养制快速的成长发展机会广阔的晋升空间完善的薪酬福利体系良好的工作环境等等……我们除了谈梦想，也跟你谈薪水年纪轻轻的你在这里轻松实现“车厘子自由”除此之外

来源：国家电投2019-03-25

职工代表审议了《计划-预算-考核-激励（jykj）一体化管理》《战略及规划管理》《重点任务管理》《综合计划管理》《预算管理》《预算考核管理》和《组织绩效管理》7份管理程序；表决通过了《个人绩效管理》《薪酬管理

来源：国资报告2019-03-18

管理层收购国有企业股权，仅是新“混改”中员工中长期激励机制的内容，而新“混改”在市场化机制改革方面，还包括现代企业治理模式、市场化薪酬激励、职业经理人机制等更多内容。

来源：国家电网报2019-03-14

试点下放薪酬分配权限，薪酬分配向基层一线倾斜。聚焦党建引领，激发队伍活力坚持党的领导，建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，为企业高质量发展提供坚强保证。突出旗帜领航。

来源：北极星太阳能光伏网2019-03-13

薪酬报告对于企业与人才的重要性不言而喻可以让企业对内部薪酬把握领先于同行一方面用薪酬留住人才另一方面通过合理薪酬来为企业节约成本也可以让人才更具备竞争优势！

来源：北极星电力网2019-03-11

朱女士的酬金会遵从本公司薪酬管理规定执行。

来源：凌钢集团2019-03-11

根据中央有关规定，李泽同志兼任凌钢集团公司党委书记期间，不在企业领取薪酬、奖金、津贴等任何报酬，也不获得股权和其他额外利益。这是特殊时期的过渡措施。

来源：南方电网报2019-03-08

深化市场化体制机制创新，加紧编制投资、考核激励、用工薪酬等相关配套制度，共同搭建起公司新兴业务制度体系。打造新兴产业平台。

来源：国资报告2019-03-08

强化“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，适当提高a级企业负责人的绩效年薪挂钩系数。对经营业绩优秀以及在科技创新、国际化经营、节能环保、品牌建设等方面取得突出成绩的企业，予以任期考核通报表扬。

来源：北极星电力网2019-03-08

中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号)以及深化中央管理企业负责人薪酬制度改革等有关规定

来源：中国电力新闻网2019-03-07

公司还考虑将高管薪酬与气候变化目标的进展挂钩，并审查其贸易集团成员是否和这些目标相冲突。在参加了气候行动100+后，嘉能可宣布了以上决定。...高管薪酬或与气候目标挂钩嘉能可在上周三还提出了一些额外的气候承诺。明年，该公司开始披露部分矿产的排放量预测，还可能制定长期减排目标，并在2020年公布。

来源：国资报告2019-03-07

在全国国资委系统，率先将党建工作年度考核结果纳入企业负责人年度经营业绩考核，与企业负责人年度薪酬挂钩，促进了党建责任制的落实。四是首创开展企业巡察工作。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2019-03-01

自打国内及国际焊接大赛一举成名，总有单位向张富抛来薪酬不菲的“橄榄枝”，张富婉转谢绝，大家不解。

来源：北极星电力网2019-02-22

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