来源:国家电网报2009-09-18
今年,河南公司明确提出“行风工作力度不放松、行风考核标准不降低、行风金牌目标不动摇”的方针。
来源:互联网2009-09-16
今年,河南公司明确提出“行风工作力度不放松、行风考核标准不降低、行风金牌目标不动摇”的方针,要求继续做好行风建设和优质服务工作。
2009-02-05
在制定博士后的考核评价指标体系时,尽量做到量化指标的标准科学合理,学术水平和学术成果的数量和质量的评判标准符合博士后的科研工作实际,避免过度量化的评价指标体系和过程严密控制的评价程序,特别是对创造性和前瞻性课题的考核标准要适当放宽尺度
2009-02-05
考核标准是通过打分制,上级给下级打分,下级给上级打分,同级之间互相打分。上级给下级打的分数占总分数的3...对员工来说,被企业认可的衡量标准更多的是薪金及年终奖的发放。”一位企业的经理如是说。
2009-01-15
考核标准是通过打分制,上级给下级打分,下级给上级打分,同级之间互相打分。上级给下级打的分数占总分数的30%,其余占70%。打分从5个方面进行:工作态度、工作质量、工作数量...对员工来说,被企业认可的衡量标准更多的是薪金及年终奖的发放。”一位企业的经理如是说。