来源：中核建2018-12-10

同时选举产生了中国核建董事会四个专门委员会委员，分别为：战略委员会：召集人李晓明，委员王军、陆正飞；审计委员会：召集人马朝松，委员徐晓明、陆正飞；薪酬与考核委员会：召集人姚辉，委员沈洪兵、马朝松；提名委员会

来源：腾讯证券2018-12-06

该公司补充称，作为修订薪酬政策的一部分，它将“在能源转型与长期薪酬之间建立联系”。这一计划将在其2020年年度股东大会上的进行投票表决。...日前，世界石油和天然气巨头壳牌公司（shell）宣布了与其高管薪酬挂钩的碳排放目标计划。壳牌公司星期一在波兰卡托维茨（katowice）举行的cop24气候会议开始时宣布了这一消息。

来源：腾讯证券2018-12-05

该公司补充称，作为修订薪酬政策的一部分，它将“在能源转型与长期薪酬之间建立联系”。这一计划将在其2020年年度股东大会上的进行投票表决。...腾讯证券12月4日讯，世界石油和天然气巨头壳牌公司（shell）宣布了与其高管薪酬挂钩的碳排放目标计划。壳牌公司星期一在波兰卡托维茨（katowice）举行的cop24气候会议开始时宣布了这一消息。

来源：北极星电力网2018-12-04

按照国家和我省工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标、经济效益和人力资源管理需求，综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标和企业承受能力等情况，结合政府职能部门发布的工资指导线

来源：中国青年报2018-12-03

他透露，中核集团的薪酬考核办法明年将要变革，向科研人员倾斜，向承担国家重大专项的人员倾斜，向为集团创新发展作出重大贡献的人员倾斜，最大限度地激发人才创新创...未来，中核集团还将进一步深化改革，包括人员薪酬绩效、资产证券化和制度混改等。“改革的第一项措施就是要加大对科研院所的投资，加强能力建设、条件建设和提高人员待遇。”

来源：挖贝网2018-12-03

其中，短期借款7.6亿；应付职工薪酬3980万，比期初增长了135%。对于应付职工薪酬的大幅增长，公司称，因资金紧张，工资延迟发放。...神雾环保：账上的钱不够付工资神雾环保已经缺钱到，无法完成对员工薪酬的支付。截至9月30日，神雾环保账上现金共940万，同年初相比，减少了98.31%。现金不足的同时，公司还负债累累，流动负债共35亿。

来源：南方电网报2018-11-29

在完善市场化经营和健全激励约束机制方面，以广东省输变电工程公司为例，计划破除身份壁垒，推行职业经理人制度，建立健全市场化选人用人机制和薪酬分配机制，实现收入能增能减。

来源：国企人才招聘网2018-11-28

2.薪酬福利等待遇。公司拥有远大的事业前景和广阔的发展平台，入职后薪酬待遇按照统一的薪酬管理制度执行。根据个人职业发展，公司能提供富有竞争力的薪酬待遇及福利保障。3.招聘工作接受群众监督。

来源：国资报告2018-11-20

其中，有的研究未能发现高管薪酬和公司业绩的关系(如jensen等);有的研究认为高管薪酬的大幅增加并不能被公司业绩或者产业结构所解释(如bebchuk等);甚至，有的研究还发现了高管薪酬与公司业绩的倒挂

来源：经济观察网2018-11-19

神雾环保三季度应付职工薪酬从期初的1695.76万元增加到3980.24万元。神雾环保累计被司法冻结的股票数量占所持公司股份总数的100%，未清偿到期债务16.42亿元，11个银行账户被冻结。

来源：中核集团2018-11-16

尊重科技创新人员，这样改革才能成功科技日报：请介绍中核集团将如何提高承担重大科研项目的科研人员的薪酬待遇？中核集团董事长、党组书记余剑锋为什么要提升科研人员薪酬？...在明年，中核集团的薪酬改革会向科研人员进行倾斜，向为集团创新发展做出贡献的人倾斜，向先进模范等人员倾斜。只要你有贡献，你有创新，你就能获得相应的待遇。

来源：北极星售电网2018-11-15

在用工上控制总量、盘活存量，工资总额上突出效益导向，加快建立适应市场竞争的劳动用工、绩效管理、薪酬分配等体制机制。

来源：国家电网报2018-11-15

在用工上控制总量、盘活存量，工资总额上突出效益导向，加快建立适应市场竞争的劳动用工、绩效管理、薪酬分配等体制机制。

来源：新华网2018-11-15

他强调说，为更好放大国企改革乘数效应，混改中要统筹推行落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、实施企业薪酬分配差异化改革、开展员工持股等，提升改革的体系性、整体性。

来源：知常容2018-11-14

同时也明确相关的惩罚措施，进行考核扣分，其中包括公司发生安全事故等等，也与董事长的薪酬挂钩。...12日晚，公司公告的董事会决议中，正式任命谭侃为东江环保董事长，同时也公布了董事长薪酬制度的相关细则，值得好好斟酌。

来源：湖北省物价局2018-11-13

(三)人工费，是指电网企业从事配电业务的职工发生的薪酬支出，包括工资及津补贴、福利费(含辞退福利)、社会保险费用、住房公积金、工会经费和职工教育经费，以及劳务派遣费及临时用工薪酬支出等。

来源：新华社2018-11-13

出台重要领域混改试点企业员工持股等政策措施，完善与混合所有制企业相适应的市场化薪酬机制和更加灵活的工资总额管理制度等，探索适用于“混改后”企业的国资监管新模式。

来源：北极星储能网2018-11-12

公司目前执行的有《关于重要岗位薪酬激励办法》，目前该办法可以起到相应的激励效果，如果未来该办法不能适应实际情况了，公司领导也会考虑采取多种方式提高管理层和员工的积极性，提升公司业绩。

来源：中国政府网2018-11-12

明确授信尽职免责认定标准，引导金融机构适当下放授信审批权限，将小微企业贷款业务与内部考核、薪酬等挂钩。对小微企业贷款基数大、占比高的金融机构，给予监管正向激励。

来源：中国通辽网2018-11-08

六相关待遇1.工资待遇：按公司工资制度、薪酬水平享受工资待遇。2.福利待遇：按国家政策参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。