来源：百灵网2012-06-28

，技术水平直接关系到光伏企业的发展前景，如何培养专业技术人才成了光伏产业面临的首要问题，为了向光伏产业输送专业人才，西安冶金建筑专修学院创立能源化工系专业，力解光伏产业"人才荒"。

来源：北极星太阳能光伏网(独家)2012-06-15

相关新闻：赛维ldk光伏线员工自曝悲惨工作二、20万专业人才缺口光伏业现人才荒太阳能光伏，这个曾经的明星产业在2011年3月就像遭遇了西伯利亚的冷风一样，迅速入冬。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-06-14

从一个初中毕业生到供电所众人公认的全能型会计人才，靠什么?就靠几十年孜孜不倦的认真学习和刻苦钻研。...●晚艳出荒篱，伴蛩石壁立。和张铁成说话，最多的一句口头禅就是干事就要拿事当事干。话虽普通，但意义很深刻。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-14

光伏人才荒现象的主要因素1、新产业发展引起专业人才缺乏：近几年，光伏产业在国内一方面是一个新兴行业，另一方面自身的发展也非常迅速。...1）因国内高校太阳能专业设置滞后，科技型研发人才、光伏行业管理类、技术工艺类、营销类人才基本上培养不出符合光伏企业的专业人才，即使对一些低层次的应用型人才的培养也很少。这远远满足不了企业对人才的需求。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-05-03

光伏人才荒现象的主要因素1、新产业发展引起专业人才缺乏：近几年，光伏产业在国内一方面是一个新兴行业，另一方面自身的发展也非常迅速。...1)因国内高校太阳能专业设置滞后，科技型研发人才、光伏行业管理类、技术工艺类、营销类人才基本上培养不出符合光伏企业的专业人才，即使对一些低层次的应用型人才的培养也很少。这远远满足不了企业对人才的需求。

来源：北极星太阳能光伏网2012-04-01

晶龙当年面对的用工荒不难想象。即便是今天，晶龙已是中国500强的企业，可是让大学生放弃城市的便利生活，到这个现在还没有火车票代售点的县城上班，仍然绝非易事。...我想柳传志也不能否认，计算机所的金字招牌帮了他不少忙，尽管需要费上些口舌，但至少他可以近水楼台先得月地从所里笼络来人才。

来源：中海阳新能源2012-01-12

以前10个人才能完成的工作，自从发明了迷你龙门吊之后，3人个人就能完成，节省了70%的劳动力。...陪同记者采访的中海阳江苏东台二期30兆瓦滩涂光伏电站项目经理说：这块地原本一直荒着，在上面建光伏电站，可算是变废为宝了。

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-28

1)因国内高校太阳能专业设置滞后，科技型研发人才、光伏行业管理类、技术工艺类、营销类人才基本上培养不出符合光伏企业的专业人才，即使对一些低层次的应用型人才的培养也很少。这远远满足不了企业对人才的需求。

来源：互联网2011-09-27

1)因国内高校太阳能专业设置滞后，科技型研发人才、光伏行业管理类、技术工艺类、营销类人才基本上培养不出符合光伏企业的专业人才，即使对一些低层次的应用型人才的培养也很少。这远远满足不了企业对人才的需求。

来源：大江论坛2011-09-19

网上有人幸灾乐祸地说日本东半岛会无人居住，荒掉。真要是那样，中国沿海邻近日本的那些地方恐怕也会出于恐慌出现自发的移民潮向内地移。这场灾难让近年来高歌猛进的中国核电业猛受冲击。...中国有这种跨专业、跨行业、跨系统的领导和技术人才吗？你说新反应堆可以抗一万年地震吗？那有屁用。你抗得了一颗500磅的制导炸弹吗？

来源：重庆市政府网2011-08-05

校企合作破解人才需求瓶颈 业内人士介绍，随着我国工业化发展，仪器仪表行业面临的“人才荒”现象也日益突出。...这表明在未来很长一段时间我国对此类人才的需求仍然很大。由于高端精英人才严重短缺，市场甚至出现百万年薪难觅仪器仪表行业高端人才的奇特局面。 重庆如何破解人才需求瓶颈?

来源：中华工控网2011-07-08

人力成本压力迫使企业转型 “用工荒”并非杜撰“用工荒”其实过去两年一直存在，只是今年珠三角以及浙江一带演绎得更为激烈。...另外，在自动化行业里，缘何越来越多的自动化产业终端用户在推广平台、交流平台、人才招聘等开始逐渐更倾向于专业的行业平台，而非大众搜索推广平台?

来源：中国化工报2011-06-23

随着多晶硅项目审批的解禁，该产业最缺的已不是政策，而是人才。近日，某招聘网举办了一次光伏产业技术人才招聘活动。...此外，对专业人才有大量需求的还有内蒙古神舟硅业有限责任公司、许昌光伏产业园、洛阳银电光伏材料有限公司等。该化工招聘网一位负责人告诉记者，光伏产业人才需求量在近期有明显增加。

来源：北极星电力新闻网2011-03-31

站在企业方面呢，选用人才基本上就一个目的。能给公司带来效益的人就是企业想要的人。 我国的电气行业人才的需求量这么大，可以说一度出现用工荒的状况。...目前电力行业最紧缺的人才是电气工程和自动化专业的人才。 上面是就业专家对我国今年的就业形势分析的前景。无疑电气行业是目前最热门的行业之一。

来源：佛山日报2010-11-30

企业“技工荒”喊了几年了。昨日，三水爱康和佛职院一起向三水近200家企业讲述经验：校企合作，30名学生成为爱康生产线的核心力量。目前，两家还合办光伏班订单培养人才。...“三水一直致力于打造适合企业发展的环境，齐备各类生产要素，人才就是政府要着力提供的一个重要服务平台。”区长刘东豪说。对于企业提出的高层次人才配套政策，刘东豪正面回应：“政府将努力打造留住人才的环境。”

来源：机电商情网2010-09-03

首先，人才分配机制方面，很多企业重点人才、高层次人才的价值得不到完全体现。其次，人才开发投入资金方面，我国企业的人才开发资金投入，尤其是培养高层次人才的资金投入严重不足。

来源：北极星电力新闻网2010-02-25

珠三角地区的用工荒也有很鲜明的地域特色，科技人才紧俏是很多地区未来人力市场的主要现象。例如深圳的特种计算机企业研祥集团也面临着同样的问题。...这种30年不变的产业结构就必然导致了用工荒的现象，“三来一补”的基础加工业必然是劳动密集型。

2009-01-22

项目管理专业人才紧缺　　日前，pmi（项目管理协会）全球运营中心研究经理安艾德先生在接受本报记者专访时表示，中国5年后会遇到项目管理"人才荒"。　　...项目管理人才已成为中国目前最紧缺的人才之一，同时也是跨国公司争夺人才的新热点。　　

2009-01-20

项目管理专业人才紧缺日前，pmi（项目管理协会）全球运营中心研究经理安艾德先生在接受本报记者专访时表示，中国5年后会遇到项目管理"人才荒"。...项目管理人才已成为中国目前最紧缺的人才之一，同时也是跨国公司争夺人才的新热点。

来源：中国金融网2008-08-25

　　“电煤告荒”、“煤价飞涨”、“干预机制”…… 一连串的信号提醒：在全球能源需求不断增长和石油价格居高不下的背景下，煤炭的地位正变得越来越重要。“陕西将和山西、内蒙古一样，成为我国重要的煤炭基地。...突出表现在生产布局和生产结构不合理；管理和经营方式粗放，机械化程度低，经济运行质量不高；安全基础薄弱，历史欠账多；煤矿专业人才极为缺乏。这些矛盾和问题严重制约陕西煤炭工业的发展。