来源：睢县供电公司2011-05-10

进入雨季以来，睢县公司牢固树立“防大洪、抗大汛、抢大险、救大灾”的思想，精心部署，积极做好雨季“三防”各项工作，确保安全度汛。...第三，对供电线路等设施的防雷电装置要进行检查试验；供变电设施要按规定做预防性试验，供电系统继电保护等要进行整定校验，保证灵敏可靠。

来源：睢县供电公司2011-05-10

立夏即将来临，自4月30日，河南睢县供电公司为确保今夏的电力供应，早预测、早准备、早安排，采取一系列的组织、技术、保障措施，从容应对今年夏季将出现的高温、高负荷态势。 早预测。...该公司认真总结近几年高温、高负荷期的负荷、居民生活条件、新增负荷容量情况，充分做好电网负荷预测工作，提高负荷预测的准确性，以便合理安排运行方式，提前制定夏季用电高峰供电预案。 早准备。

来源：睢县供电公司2011-05-10

5月3日，睢县公司团委召开“五四”青年节座谈会，团员青年代表参加了会议，党委书记崔国栋出席会议并作了讲话。

来源：睢县供电公司2011-05-10

“是您，将我带到人间，教会我在成长中如何走过沟沟坎坎……”在深情的诗歌朗诵《母亲的赞歌》中，“关爱母亲，感恩生活”主题活动在睢县供电公司拉开了帷幕。...在母亲节即将到来之际，为了表达对母亲的感激之情，5月5号下午，工会组织开展了“关爱母亲，感恩生活”主题活动，来自全公司各条战线上的母亲代表欢聚一堂，共同畅谈在工作、生活中的感受，并为安全生产提出宝贵的合理化建议

来源：睢县供电公司2011-05-10

5月9日下午，睢县公司在办公楼三楼会议室专门召开了2011年节能环保工作会议，中层以上管理人员参加了会议。

来源：睢县供电公司2011-05-10

5月4日，睢县供电公司广大青年员工通过开展具有睢电特色的各种精彩活动，为睢电增添了发展活动。近年来，该公司做好待遇留人、感情留人、环境留人的人才引进战略机制。

来源：睢县供电公司2011-05-09

5月9日，河南睢县供电公司抗旱安全用电宣传服务小分队来到河集乡，为农民宣传春灌安全用电知识，这是睢县供电公司全力服务抗旱活动中的一个镜头。

来源：睢县供电公司2011-04-25

“喂，县教育局家属院为啥现在没有供电？”“请稍等，我们马上做派单处理，尽快为您恢复供电。”这是4月25日睢县供电公司党员客服呼叫中心工作中的一个镜头。

来源：睢县供电公司2011-04-25

这是4月25日睢县供电公司开展安全活动时职工的普遍反映。 4月份以来，该公司以“综合治理，保障平安”为主题，广泛开展了的安全生产“六个一”活动。...该“六个一”活动是：一次排查，重点检查迎峰度夏、防汛等措施是否完备，是否落实到位和身边有无违章行为；一条建议，发动职工提一条创新安全合理化建议，为公司安全生产和稳定建言献策，提高安全管理水平，夯实安全基础

来源：睢县供电公司2011-04-25

连日来，随着经济的复苏和气温的逐渐升高，为积极应对可能出现的电力供应缺口和突发情况，确保重要用户和城乡居民可靠供电，保证电力有序供应，睢县供电公司自4月24日未雨绸缪，集中人力物力，迎风度夏各项准备工作已全部就绪

来源：睢县供电公司2011-04-20

为更好的服务广大群众春耕，从现在起到春耕生产结束，睢县供电公司成立了睢县供电公司成立保春耕供电值班室，24小时有专人值班，为春耕春灌提供可靠的电力支撑。

来源：睢县供电公司2011-04-20

该县供电公司了解情况后，决定给予帮扶，出资2万多元为该村换上了一台100kva变压器，满足了村民的用电需求。...4月17日上午，睢县白庙乡刘坝村村民高兴地燃起鞭炮，因为村里新更换了一台100kva变压器，村民生活和生产用电再也不用发愁了。 近年来，为发展乡村经济，村民们利用良好的政策，并办起各种加工厂。

来源：睢县供电公司2011-04-20

4月18日，河南睢县供电公司市场营销人员来到湖东社区，宣传电力法规和安全用电知识。这是该公司创新服务方法，开展“进社区、进企业、进家庭、进农村”活动之一。...该公司营销人员走进社区向居民宣传电力法规和用电安全知识，发放征求意见卡，了解居民对供电工作的意见和建议，送上贴心服务。

来源：睢县供电公司2011-04-13

时下，不少供电企业因多种原因而造成的“纰漏”为数不少，尽管没有造成事故的发生，却埋下了事故的隐患。 在电力安全生产和供应过程中，因为麻痹心理作怪，“纰漏”往往在大家忽视下而乘虚而入。...“纰漏”的表现很多，如有的供电企业对于规章制度在执行、考核、监督时不够认真严肃，安全教育流于形式，造成职工安全思想放松，工作随意性大；有的电力职工在工作中急于求成省略工序而忙中出错；有的怕麻烦而越项操作

来源：睢县供电公司2011-04-13

制定下发《睢县供电公司宣传报道工作奖惩考核管理办法》，明确责任，量化目标，落实到人，实行重奖激励。 实战练兵。...睢县公司实行激励机制、实战练兵、贴心关怀“三措”，激发通讯员创作热情，不断提升公司形象，推动各项工作顺利开展。 建立激励机制。

来源：睢县供电公司2011-04-13

近年来，睢县供电公司公司积极创新人才管理机制，以提高大学生人才、专业技术人才、生产组织人才、个人操作技能人才、管理型人才的各项能力为目标，以能力和实绩为导向，拟建立规范性的后备人才梯次选拔体系，构建起具有睢电特色的人才培养模式

来源：睢县供电公司2011-04-08

为加强基础工作，全面提升班组管理水平，4月7日，睢县供电公司利用每月培训日在该公司六楼培训室集中对班组长进行培训。各个基层班组长共计30余人参加。...据悉，该公司将每月组织一次班组长培训，重点进行班组建设、安全、生产等班组管理知识的培训。为了提高班组长学习效率，将培训落实到工作中去，该公司还组织考核组对基层班组每月进行考核，考核结果在oa上公示。

来源：睢县供电公司2011-04-08

4月8日，睢县供电公司工会在职工之家设立了员工读书专属区，建立了5个员工读书专柜，为广大员工提供学习再深造的机会。...同时，该公司成立了以工会主席为组长，生产技术主管为副组长的辅导小组，对员工提出的问题及时给予解答。

来源：睢县供电公司2011-04-08

“以前经常会看到员工在工作内随地扔纸屑，不按秩序行走，乱扔烟头等，现在这种现象已很少见到了”，4月8日，睢县供电公司生活服务中心主任张博如是说。...该公司每周定期和不定期检查办公场所、生活区卫生情况，并通过公司局域网给予排名公示，经过不懈努力，员工的文明素质明显提高，文化素养得到进一步提升。

来源：睢县供电公司2011-04-08

近日，睢县公司工会以班组建设活动为契机，将转变作风树新形象作为工作重心，强化内部管理，努力将工会组织建设成为与职工同呼吸、与时代共进步的职工之家。...进入2011年，该公司工会按照《工会标准化建设》的要求，采取有力措施，转变工会干部工作作风。