来源：The Solar Foundation、Solarzoom2019-02-18

该报告以全行业从业总人数统计为切入点，纵向挖掘了美国整个光伏行业全产业链个领域的从业情况、人员分布、招聘难点、行业薪资水平、职业教育要求等多方面现状和问题，对深入了解整个美国太阳能市场具有重要的参考意义

来源：半导体投资联盟2019-02-01

英稳达离职员工向《苹果》投诉指出，在公司的资历已经达五年多的时间，去年10月公司提出优退方案，但只限定年资3年以下的员工可以申请，然后让有资历的员工们没有绩效奖金、技术奖金可领，原本公司承诺的薪资内容竟然只剩下本薪的部分

来源：DIGITIMES黄女瑛2019-01-11

当然，跳槽有诸多考量，即使多年来挖角者祭出丰厚薪资当诱因，但近年来光伏环境变化大，如何能让组织转亏为盈，才能有效保住优秀人才。...而该事件也凸显组织留才的重要性，由于光伏环境变动性大，常让组织难以有效留住人才，主要来自于薪资给付的考量，或者是人才对于未性发展的考量。

来源：半月谈2018-12-19

党元申建议，在增加设施投入，提升填埋场处理能力的基础上，提高艰苦工种薪资待遇；此外，即便以后焚烧设施的处理能力能够满足城镇垃圾处理需求，但是仍需留出一部分库容应急。

来源：网易汽车2018-12-17

据外媒报道，特斯拉位于纽约州布法罗市的太阳能电池板工厂的工人们正在发起一场工会组织活动，希望借此提高薪资待遇。

来源：知常容2018-11-14

市场化的薪酬制度，基本薪资叠加绩效奖金，绩效奖金与公司利润相挂钩，按利润的比例分段提取，大大激励了公司一把手的工作状态。

来源：电网头条2018-10-08

相关待遇录用人员为市场化聘用，薪资待遇参照社会同行业市场化薪酬水平，按照实际工作业绩确定。应聘须知1报名时间网上报名截止时间为2018年10月20日，逾期不再受理。

来源：财富中文网2018-09-20

造成这种现状的原因，是页岩气公司的估值并不取决于其收益，其高管的薪资也不与股东回报率挂钩。...现在的页岩气公司不管盈利与否，其估值都已达到了他们所拥有的油田价值和产量水平的好几倍，各家页岩气公司ceo的薪资水平也主要取决于产量。这都让我们想起了“互联网泡沫”时代的“眼球估值”。

来源：恒通环境2018-09-17

公司将尽最大的努力提高同学们的薪资待遇，会努力改善我们的工作环境，为大家提供更大的舞台！当梦想照进现实，我们就要勇敢前行！让我们风雨同舟，携手共进，一起努力创造幸福生活，扬帆起航！

来源：工商时报2018-09-14

茂迪桃园观音厂近半员工遭无预警调职，且下周就生效，因未进行沟通，再加上新分派的工作不论薪资、班别、工作性质与原有工作都不同，遭员工爆料，恐有违反劳基法之嫌，惟对此，茂迪回应，的确有少数员工进行产线任务的调度...据悉引发此次爆料事件的原因，来自于茂迪在做工作调动前，并未召集员工做说明会，只临时通知将从el测试品检生产线调到sp制造网印部门，不但工作内容南辕北辙，因有部分员工系由日班调到夜班，就新职的工时和薪资计算方式

来源：上海有色网2018-07-25

08:23 【smm金属早餐】智利下调铜价预期*bhp提高escondida薪资谈判条件避免罢工*特朗普欲对中国商品全面加征关税 美国公司越来越难以获得豁免*安托法加斯塔已与抗议者达成和解协议*特尼恩特铜矿新中段建设获得批准

来源：北极星储能网2018-07-25

薪资：10000-12000，面议简历投递：邮箱：wei.liu@cnesa.org电话： 010-65667066

来源：山西资本圈2018-07-24

日前，山西资本圈(id：shanxicapitalcircle)对山西省属国企2017年度主要高管领导(含董、监、高)的工资状况进行盘点统计，涉及同煤集团、焦煤集团、潞安集团、阳煤集团、晋煤集团、晋能集团

来源：大恒能源2018-07-19

厂区直招因产线扩增，人员需求增大，现工厂对外直招以下岗位：生产工人（100人）品质工人（50人）计划工人（30人）叉车工（2人）工作时间早班8:00---20:00晚班20:00---8:00薪资待遇3800

来源：中国产业信息网2018-07-14

典型环卫服务项目运营成本构成数据来源：公开资料整理机械化替代，年轻劳动力人口逐渐变的稀缺，加上工作环境相对较差、薪资水平低以及观念上的原因，愿意投入环卫一线工作的工人越来越少，各地均出现招工困难的现象；

来源：能源新闻网2018-06-27

目前，面对100kw数十万的存货，每个后勤人员3000-4000元/月的固定薪资支出，以及每个业务员3000元/月的保底开支，他已经有些力不从心，期待相关部门能给户用光伏撕开一个口子。

来源：新华网2018-06-13

根据不同专业的就业状况，这份报告也列出了失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型绿牌专业;以及那些失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的红牌专业：本科就业绿牌专业注意点：

来源：美哉陕西2018-06-04

由于运行资金有限，为了确保填埋工作达标运行，只能减缩人员薪资标准。如此恶劣的工作条件，却要完成相当繁重的工作任务，而他们并没有获得更高的工资报酬，更好的福利待遇，更优越的个人发展环境。

来源：易电在线2018-06-01

--1、国有企业薪资改革;只增不减的情况已不再，建立以经济效益为指标的薪资体系。

来源：北极星电力网2018-04-12

三、薪资待遇基础工资+市场化工资+效益奖金+福利，年收入在5--8万元左右转正后公司统一缴纳五险一金，伙食补助公司提供酒店化宿舍(24小时热水+免费宽带及wifi)转正后享受公司各项福利待遇四、招聘程序邮箱投递简历