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      来源:北极星电力网2013-04-28

      在捐款员工当中,有项目领导,也有一线员工;有党员、团员、也有普通工人;有的是在工作岗位上兢兢业业几十年的老员工;有的是去年入职的女大学生;有的在汶川大地震时就捐过款献过血;有的为云南干旱,青海玉树地震献过爱心

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-27

      把企业文化落地工程的重点放在基层一线,在班组建设过程中加大统核心价值观的传播,大力开展送关爱、送知识、送文化等活动,增强班组的凝聚力,提升一线员工的归属感。

      来源:光明网2013-04-25

      业内人士表示,除了缺乏标准、设计粗糙,影响电站质量还有个原因:施工人员素质。由于对施工人员没有资质要求,大多数一线员工在项目施工、技术指导、质量把关上经验不够,缺乏现场解决技术质量问题的能力。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-25

      局长杨清学作了重要讲话,要求各供电所深刻领会新管理方式的重点,要转变思想树决心,激发一线员工积极性。...为深化农村供电所作业组织专业化,实现城乡体化管理运行模式,积极推进按专业分工、实施班组区域化综合指标承包管理方式,全面落实综合指标承包工作,构建大班组体系建设,库伦旗农电局在4月24日召开实行按专业分工

      来源:蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-04-24

      ,焕发自己的青春与热情用平和心态始终如的坚守在自己的岗位上这就是变电运行人个个普普通通的电力生产一线员工这些默默无闻的变电站守卫者以实际行动履行着电力职工的神圣职责为了电网的安全忘我工作,挥洒血汗在此

      来源:中国能源报2013-04-23

      业内人士表示,除了缺乏标准、设计粗糙,影响电站质量还有个原因:施工人员素质。由于对施工人员没有资质要求,大多数一线员工在项目施工、技术指导、质量把关上经验不够,缺乏现场解决技术质量问题的能力。

      来源:江苏经济报2013-04-19

      同时,由于地处苏北,厂里引进高管和技术人员非常困难,就连一线员工也很难找到。园区也曾组织企业到四川、甘肃等地去招聘,但还是远水解不了近渴。同样困扰企业的还有品牌认知度。...首张1.2亿元大单的期待日前,记者见到江苏科行集团号车间班班组长吴卫荣时,他正和工人们起加班加点赶生产进度。

      来源:贵州电网三都供电局2013-04-18

      针对以往廉洁教育受众面窄,廉政文化建设基础不够广泛的问题,该局以两个创建为载体,及时拓宽思路,创新方法,积极将廉洁文化的建设延伸到一线员工

      来源:四川水力发电网2013-04-18

      季度主要以防止人身伤害为管理重心,强化反习惯性违章工作,加强安全培训,加大考核力度,落实各级责任,保持安全管理高压态势,提高一线员工的安全意识,强化工作负责人、运行人员和点检员的现场管理责任。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-04-16

      通过培训,进步提升一线员工的安全责任意识,规范了各供电所安全基础管理工作及员工刚性执行制度的力度,更好的为该局安全生产管理体系建设工作达三钻外审奠定坚实的基础。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-04-16

      4月15日,牡丹江电业局营业二所开展营销员工培训,来自该所一线营销员工参加了考试。...通过调考,提高了一线员工钻业务,强技能的积极性,在全所内部形成比、学、助、赶、帮、超的好氛围。

      来源:乌兰浩特农电局2013-04-14

      继续加大对安全生产方面的报道,加大对深化电力体制改革的宣传力度,新闻通讯员可以开展对理顺农电用工管理的回访,倾听供电所一线员工的心声,着力宣传三集五大的各项政策举措,宣传各部门、基层各单位的典型经验,解答三集五大进行中的难点

      来源:贵州遵义务川供电局2013-04-10

      今日务川》、《北极星电力网》、《农村电气化网》、《中国农村电气化网》、《能源界网》、《亚欧能源网》、《贵州电网公司新闻网》、《中国电力新闻网》等多家权威网站及刊物的高度认可并转载刊登,有力地宣传了我局一线员工尽职尽责

      来源:扎兰屯送变电工区2013-04-09

      近日,扎兰屯检修工区组织生产一线员工,集中开展蒙东公司新印发工作票实施细则宣贯、培训工作。新版工作票实施细则对部分条款进行了补充和细化,对适应大检修、大运行管理体制要求,确保安全生产工作具有重要意义。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-04-08

      此次申国华荣获国务院政府特殊津贴,是对铜供生产一线人员的肯定,也是对铜供多年来致力于队伍建设的肯定。同时,也将激励更多的一线员工立足岗位,争创新的佳绩,为铜仁电网更好的发展做出更大贡献。

      来源:国电聊城发电有限公司2013-04-08

      三是认真执行领导干部联系点制度,规定领导人员定期深入班组掌握实情,倾听一线员工意见建议,解决实际困难。能现场解决的现场解决,时不能解决的也要限期给予答复。...是召开党委扩大会认真学习了上级文件精神,对照集团公司、山东公司具体措施,按系统、分层次进行分解,明确责任部门、责任人。

      来源:乌兰浩特农电局2013-04-07

      三是新闻写作时效性上要比去年有所突破,要充分调动广大职工的积极性和写作的热情,要把一线员工在工作中涌现出来的先进事迹和好人好事给予及时报道,向社会充分展示电力员工的风采,树立乌兰浩特农电局良好形象。

      来源:乌兰浩特农电局2013-04-07

      充分发挥了一线员工的聪明才智,充分体现了理论联系实际的原则,内容充实,形式多样。...极大地提高了一线员工学习安全知识热情,扩大了知识范围,有效地凝聚了员工的责任心和使命感,提升了安全素质和责任意识,为下步的春检工作乃至今后的安全生产工作,打下了良好坚实的基础。

      来源:浙江省义乌市供电局2013-04-07

      此次培训分别从绩效组织架构体系、管理人员绩效、生产一线员工绩效、项目推广计划四个方面对全面全员绩效管理体系进行了深入浅出地理念宣贯和实际工作方法培训,期间,项目组专家还针对县局实际,对管理部门岗位指标标准

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-07

      据悉,为进步增进企业与员工的交流和沟通,促进企业和谐稳定发展,该局直把切实解决基层一线员工生产生活实际困难作为头等大事,制定了《库伦旗农电局领导下访活动实施方案》,把领导分片,部门责任人分区域,不定期的组织深入各基层生产一线

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