来源:河南省开封市杞县供电局2014-11-03
加减法绩效考核细则推行以来,不仅解决了部分员工工作责任心不强、效率低下的问题,还给乡镇的广大用电民众打了一针强心剂,供电服务质量明显提高,群众对此反响极好,绩效考核结果也实实在在地与岗位晋升、职务晋升等结合