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      来源:中国能源观察昨天

      近年来,受能源转型和落实“双碳”目标的约束,能源行业扛起了更大的压力,而由此增加的部分成本势必会向消费侧转移。...该项目采用节能型sy500电解槽技术,对电解铝生产设施进行升级改造,目标是达到能效标杆水平和环保绩效a级水平。同时,这个项目还设置了残极烟气收集工位,建成后可实现经济效益与生态环境效益双提升。

      宝胜股份:2024年实现营业收入463.60亿元

      来源:宝胜股份2025-03-18

      虽然公司已制定并实施了针对公司核心技术人员的多种绩效激励约束制度,但随着市场竞争的不断加剧,电线电缆行业对核心专业人才的需求与日俱增,仍不排除核心技术人员流失的风险。

      来源:中国电力报2025-03-13

      目前,该院已组织成立了10支数智化坚强电网联合攻关团队,并设置柔性绩效包,激励跨专业联合创新创效,支撑业务+数字化融合发展。...“我们设计了一种性能约束下部署成本最优的中继网络拓扑生成算法和基于计算机视觉的无人机自适应巡检算法,在保证地面支撑网络对示范区内输电、配电等所有巡检对象的通信全覆盖、数据流可靠传输的同时,还能大幅压减网络部署成本和无人机航线绘制成本

      来源:国家电网报2025-02-28

      建立全员参与、全过程管控、全业务覆盖的预算体系,做到收入依法合规、支出标准科学、执行规范有序、约束严格有力。融入大局勇挑大梁,在履行“三大责任”上勇于担当。...着力稳经营提质效,深化“战略+运营”“战略+财务”管控,促进量的合理增长和质的有效提升,深化全员绩效管理,健全和业绩对标、经营效益、劳动效率同向联动的分配机制。

      来源:生态环境部2025-02-25

      完成新一轮重污染应急预案修订,优化预警分级的标准;推动应急减排清单涉气企业全覆盖,2024年共纳入企业76万家,比2022年增加近1倍;深化重点行业绩效分级,2024年绩效a级和绩效引领企业2754家,

      AI眼中的“电力央企员工薪资水平”【DeepSeek说得对吗?】

      来源:北极星电力网2025-02-10

      高管薪酬受“限薪令”约束,副职以上领导年薪通常不超过60万元-80万元(含年终奖)。...中层管理人员(如部门主任、项目经理):年终奖可达6-12个月工资,部分绩效突出的部门可能更高。

      来源:北极星环保网2025-02-05

      拓展重点行业环保绩效创a成效,选树一批领跑企业。创建省级以上绿色工厂100家。培育壮大绿色建筑等新增长点。稳妥推进碳达峰碳中和。...落实“四水四定”,强化水资源刚性约束。综合治理地下水超采。全面完成“一泓清水入黄河”工程,黄河干流流经县综合治理工程完工率达到85%以上。

      来源:IESPlaza综合能源服务网2025-01-26

      完善减碳激励约束机制,建立碳足迹管理体系,绿色企业比例达到30%以上,建成电动汽车超充站1000座。...拓展重点行业环保绩效创a成效,选树一批领跑企业。培育壮大绿色建筑等新增长点。稳妥推进碳达峰碳中和。加强产品碳足迹管理,深化排污权交易改革,抓好碳达峰试点城市和零碳园区建设。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-01-08

      ,形成有效的激励与约束机制,确保学习不走过场、不流于形式,从而保障党纪学习教育能够持续深入推进;他们还注重实践转化,与实际工作紧密结合,在电力工程建设中杜绝违规招标、收受回扣等行为,在客户服务环节中坚决杜绝吃拿卡要现象

      来源:国家发展和改革委员会2025-01-08

      (三)促进信息公开和共享,突出规则约束力建设全国统一大市场,市场规则、监管信息、政策措施等内容的公开透明是重要环节。...(二)强化评估监督,确保执行到位各地区要进一步优化本地区政府绩效考核相关评价指标,更好反映全国统一大市场建设的成效。

      来源:北京市财政局2024-12-31

      聚焦碳达峰碳中和工作重点领域、关键环节,强化预算约束绩效管理,推进绩效结果与预算安排有机衔接,资金分配体现奖优罚劣,形成激励约束机制。政府引导,多元投入。

      来源:北京市财政局2024-12-30

      聚焦碳达峰碳中和工作重点领域、关键环节,强化预算约束绩效管理,推进绩效结果与预算安排有机衔接,资金分配体现奖优罚劣,形成激励约束机制。政府引导,多元投入。

      来源:中国人民银行内蒙古自治区分行2024-12-25

      探索将财政贴息、示范项目奖补、转型基金、风险分担等激励约束政策与转型金融标准使用情况挂钩。三是强化宣传培训交流。...二是强化激励约束机制。充分运用再贷款、再贴现及碳减排支持工具等货币政策工具,对符合条件的转型项目加大金融支持力度。

      来源:工信部2024-12-13

      制定试点城市数字化转型绩效评价办法。研究探索对中小企业数字化转型城市试点服务商的服务情况进行评价,强化激励约束。(工业和信息化部牵头负责)2.纵深推动工业大县中小企业数字化转型。

      来源:山东省工业和信息化厅2024-12-10

      强化执行约束,对错峰生产违规企业给予适当约束,对初次执行不到位的错峰生产企业,由市级工业和信息化、生态环境部门联合公开约谈企业,提出整改要求。...鼓励产能优化,支持水泥企业开展产能优化对接工作,在严格执行错峰生产工作的基础上,鼓励产能规模大、能效和环保绩效水平高的企业与其他企业签订长期熟料供应协议,降低部分水泥窑开窑时间,减少过度产能释放,逐步达到优化产能目的

      来源:山西省人民政府2024-11-27

      “十五五”时期,将碳排放强度降低作为国民经济和社会发展约束性指标,不再将能耗强度作为约束性指标。“十六五”时期及以后,推动建立碳排放总量控制刚性约束机制。...此外,严禁新增钢铁、焦化、水泥熟料、电解铝等重点行业产能,严格新建“两高”项目源头把关,对项目开展联审联批,新建“两高”项目单位产品设计能效需达到标杆水平或能耗限额标准先进水平,环保绩效需达到a级或引领性水平

      来源:通辽市人民政府2024-11-27

      强化价格政策与产业和环保政策的协同,综合考虑能耗、环保绩效水平,落实高耗能行业阶梯电价制度。鼓励各旗县市区对新能源城市公共汽电车充电给予积极支持。...2025年,全市细颗粒物(pm2.5)浓度控制在31.0微克/立方米以内,优良天数比率达到90.7%以上,重度及以上污染天数比率控制在0.3%以内;氮氧化物、挥发性有机物(vocs)减排量完成自治区下达我市约束性目标任务

      来源:太原生态环境2024-11-18

      开展重点行业企业环保绩效等级评价和“创a升b”行动,将所有涉气企业纳入减排清单,实施企业环保绩效评级“能上能下”动态管理,科学精准实施差异化管控。...工作目标在完成国家、省下达的2024年度大气环境约束性指标的基础上,2024年10—12月pm2.5浓度控制在41微克/立方米以下;剔除沙尘天气,重污染天气控制在1天;2025年1—3月完成国家和省下达的

      来源:山东省工业和信息化厅2024-11-12

      (三)强化工作约束。对错峰生产违规的企业给予适当约束,对初次执行不到位的错峰生产企业,由市级工业和信息化、生态环境部门联合公开约谈企业,提出整改要求。...各市生态环境部门要通过污染物排放在线监测平台,及时了解掌握企业错峰生产执行情况,依法查处超标排放,监测数据弄虚作假、违反排污许可证规定排放污染物的违法行为,将水泥企业错峰生产执行情况纳入重污染天气重点行业企业绩效等级评价体系

      完善绿色金融基础设施 上海市发布绿色项目库管理试行办法

      来源:上海市生态环境局2024-11-01

      第十三条 绩效评价项目库实行项目绿色绩效反馈评价机制,鼓励金融机构联合项目主体根...中共上海市委金融委员会办公室负责指导协调绿色项目信息与金融机构的共享对接;上海市发展与改革委员会配合上海市生态环境局根据国家和地方绿色发展的要求做好项目库的评估更新;人民银行上海市分行运用碳减排支持工具、绿色金融评价等激励约束机制鼓励金融机构加大对绿色

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