来源：电力法律观察2016-12-04

观茶君善意推测，传闻中的售电公司年龄限制是想避免出现拉人头凑数的售电公司，其出发点应该是好的。...例如，这些专业人员必须是全职；还要提供售电公司与专业人员的劳动合同，以及社保缴费证明，且社保缴纳需要在半年以上，以防止临时拉人头凑数那么，这样的年龄限制是否涉嫌年龄歧视呢？

来源：电力法律观察2016-12-02

观茶君善意推测，传闻中的年龄限制是想避免出现拉人头凑数的售电公司，其出发点应该是好的。...例如，这些专业人员必须是全职；还要提供售电公司与专业人员的劳动合同，以及社保缴费证明，且社保缴纳需要在半年以上，以防止临时拉人头凑数那么，这样的年龄限制是否涉嫌年龄歧视呢？