来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-07-09
科右中旗供电公司将以此次财务调考为契机,进一步完善和加强财务队伍建设,通过调考能加强财务人员自身业务学习和技能训练,从而提高自身专业技术水平,激发员工爱岗敬业、奋发向上的精神,提升职工队伍的整体素质,造就一支业务精湛
来源:浙江省电力公司培训中心2013-03-04
培训分为调控运行、城区营销、继电保护、输电运检、变电运行、变电检修和城区配电等七个专业,新入职员工按专业分别在培训中心本部及浙西、湖州分中心进行为期50天的集中脱产培训,安排公共知识、专业技能模块内容的学习
来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-05-08
培训期间,按照相关电力法律法规、标准规范、企业标准(管理标准、工作标准、技术标准)、流程程序、书表台帐、细则标准(操作手册)等组成的管理模式进行行为技能训练,采用培训师讲解、教练示范、学员演练、研究案例...为了使2012年新招收的38名应届大学生尽快掌握专业理论水平和岗位技能,熟悉工作环境,融入企业文化,国电阿克苏河流域水电开发有限公司举办了为期60天的水电站职业化管理培训。
来源:开鲁县农电局2011-02-21
二级单位对班组负责、班组对职工负责的三组人才考核机制,实现全员培训的无缝对接;合理使用内部培训资源,组建了内部兼职教师队伍,让自己人给自己人当“先生”,编“培训教材”,选“培训时间”,定“培训方式”,以技能训练为主