来源：北极星风力发电网前天

此外，北极星拥有内部人才培养－搭建职业培训全周期成长系统，能够给运维企业提供人才梯队建设的方式方法，这基本是通用的。...风电运维，更重要的是人才的竞争，优质人才储备是企业保持竞争力的关键，企业从职业培训角度出发，聚焦风电技术人才培训，以满足企业人才梯队建设目标。运维人才缺口愈大，且更迭迅速，如何才能维持行业人才需求？

来源：江苏省盐城供电公司前天

”练兵比武活动相融合，打破传统选拔的局限，激发全体员工的竞争意识和学习热情，为员工们搭建起一个公平竞争、相互砥砺的广阔平台，让员工们在公平竞争的环境中相互切磋、共同进步，形成浓厚的比学赶超氛围和良好的人才成长生态

来源：北极星电力网2025-03-27

公司秉持“安邻、友邻、暖邻”的3n社区发展理念，致力于与公众进行开放透明的交流，并与项目所在地社区实现共同成长...公司坚持“企业发展，人才先行”的理念，不断完善人才培养体系，建立畅通的职业发展通道，营造平等多元的职场氛围，助力员工实现自我价值。

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-27

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-27

技培中心大力推行“星级培训师”培养机制，积极探索创新教学方法，深入研究专业知识，激励他们不断提升教学研究能力，为教师成长搭建阶梯。...由此，我们要象国网江苏省电力有限公司技培中心那样，进一步深化师资队伍建设，持续优化实训资源配置，加大对新技术、新设备的投入，吸引更多优秀人才投身电力技能培训事业，不断提升实训的智能化、信息化水平，为电力行业培养出更多适应新时代需求的高素质人才

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-25

昱能科技在研发投入上不遗余力，组建了一支以国际先进研发理念为依托、专注于光伏+储能设备自主研发和创新的国际化人才技术队伍。...生态布局：分布式光储充全场景生态高效协同在过去的十五年，公司从专注mlpe组件级电力电子产品供应，逐步拓展业务边界，成长为光储充领域的重要参与者。

来源：北极星电力网2025-03-24

而兰钧的到来，也为嘉善带来了新能源产业链和高端人才。支撑长三角产业链的“获得电力”也呈一体化。...过去一年，嘉兴市智能光伏产业规上工业总产值1066亿元，列浙江首位，链主企业如福莱特玻璃成长为全球最大的光伏玻璃生产企业，昱能科技公司在微型逆变器细分领域，市场占有率列全球第二。

来源：国家电投2025-03-21

陈梅在致辞中指出，国家电投集团对电力行业的科技创新工作作出了积极贡献，中国电机工程学会作为能源电力领域有着重要影响力的全国性科技社团，将一如既往地支持国家电投集团的科技创新工作，在推动行业科技创新、助力人才成长

来源：中国电力报2025-03-21

与此同时，按照行业发展的一般规律，我国水电正从建设周期向运行周期演进，具有全过程工程经验的技术专家逐渐退休，年轻从业者参与工程建设实践的机会日益减少，在传统工程技术人才培养模式下，技术骨干成长接续的压力不断增大

来源：北极星储能网2025-03-20

通过释放新质生产力潜能，着力打造具有突破性体验的智能硬件产品矩阵；以“搭建一个互相激发的创造者乐园，成为全球消费者热爱的品牌”为愿景，通过搭建跨文化、跨领域的协同创新机制，为全球创造者提供“有机会、有成长...、有回报、有意义”的人才培育体系，打造全球化研发及运营体系，促进跨区域、跨品类的知识共享与技术融合。

来源：珠海市工业和信息化局2025-03-20

二、发展目标到2027年，着力于固态电池关键材料、关键技术攻坚，推动固态电池行业标准建立，聚焦前沿技术驱动、未来高成长性和战略支撑性的产业方向，布局一批重大（重点）科技创新项目，设立5家工程（技术）研究中心...全面贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府工作部署，以科技创新培育发展新质生产力，以碳达峰碳中和为目标，助力构建清洁低碳、安全高效的能源体系，紧抓固态电池产业发展的战略机遇期，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-19

他们建立“人才楼”数字化系统，构建“资质+业绩+成果+能力”四维模型和20项积分指标体系，定期发布各单位、各专业职工的业绩当量和成长速报，实时采集职工训后返岗成长积分；借助数据的“量化”与“亮化”，动态展示人才成长态势

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2025-03-18

此外，支撑全方位变革，tcl solar新近引入了大量业内专业化人才，随之企业组织架构也在进一步升级。...在沈贯看来，过往的光伏行业已经历了较长时间的“野蛮生长”，押宝单一技术路线下愈演愈烈的同质化竞争不仅损害了高研发投入企业的利益，更破坏了行业健康发展的创新生态，“此轮行业周期将倒逼部分企业提前出局，未来企业成长核心仍然是技术研发

来源：科林电气2025-03-14

科林电气作为河北省行业标杆，在深化产业工人队伍建设改革中成效显著，座谈会上就如何进一步优化工会服务、助力职工成长等议题展开深入交流。...调研活动聚焦科技创新与劳模精神调研组一行先后参观了科林电气产业园展厅、省劳模高军利创新工作室及智能制造车间，详细了解了企业在智能电网、新能源装备等领域的研发成果，以及工人队伍建设和技能人才培养的创新实践

来源：中国机电商会专家委员会2025-03-13

海外业务取得进步的主要领域顶层设计（57.33%）市场洞察（46.67%）产品竞争力（45.33%）本地化经营（45.33%）中国企业出海已形成"战略驱动-市场洞察-产品攻坚-属地扎根"的经营思想，另外在渠道建设、品牌建设、人才队伍方面也取得了较大的进步

来源：中核集团2025-03-12

针对科技人才队伍，构建“核星-高潜-领英-领军-领航”五级金字塔培养体系，搭建科研攻关与职业发展深度融合的成长平台。...围绕新入职员工、入职三年内的青年员工、青年骨干和成熟人才，以“胡杨工程”为牵引，建立全周期人才培养体系，全面实施“幼苗-青苗-青胡杨-金胡杨”梯次人才培养计划，搭建起人才成长的立体化通道。

来源：中国电力报2025-03-12

培养绿色低碳产业发展所需拔尖创新人才，持续为绿色低碳产业发展提供教育、科技和人才一体化保障。其次，强化政策协同，健全绿色低碳产业发展的政策支持体系。...依据“双碳”目标有序收紧配额总量，形成长期、合理的碳价格预期。丰富碳市场交易品种、交易主体和交易方式，加强市场交易监管，激活市场活力，激励绿色低碳产业发展。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-03-11

下一步，该公司将持续加强青年员工业务技能培训，提升青年员工队伍整体素质，助力青年快速成长，为做好农村供电服务，助力乡村振兴奠定坚实的人才基础。

来源：江汽集团2025-03-10

、辐射全国”的战略支点，为品牌发展提供扎根成长的沃土。...上海汇聚了众多行业一流的软件开发、造型设计、集成开发人才，产业生态链成熟，拥有一流的营商环境和浓厚的创新氛围，还汇聚了全球顶尖的技术资源和国际化人才。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

与此同时，还要持续推进“人才强企”战略，深化选人用人机制，准确把握企业发展同职工成长成才的关系，把合适的干部放到合适的岗位上，做到“人岗相适、能岗相配，通过“搭台子”、“压担子”，采用“赛马”机制，把“