来源：浙电e家2025-05-09

在专业培训方面，ai也能助力人才培养，加速人才成长。主持人：电力对ai技术的核心需求主要在哪里？麻吕斌：可以概括为两个方面，一方面，我们希望它解放基层人

来源：光大环境2025-05-08

02 服务于民：构建「政企民」利益共同体助力人才成长：员工培训总时数：1,132,288小时员工人均培训时数：76小时员工覆盖率：100%光大环境举办公司全系统2024年安环管理专题培训回馈社会大众：公众开放

来源：浙电e家2025-05-08

如何让人才成长跟上技术演进节拍，这不只是当下浙江电网面临的课题，更是行业普遍需破解的难题。打造ai人才培养“浙电模式”既然人才是数字化智能化转型发展的关键，电网如何开展ai人才培养？

来源：四川省人民政府2025-05-07

同时，建立完善部门间协同工作机制，创新政府、行业、企业和社会的多元投入保障机制，营造有利于技能人才成长的良好环境，激励广大青年走技能成才、技能报国的道路。...《实施意见》提出坚持以服务科技创新、服务产业发展、服务民生保障为重点，通过大力发展技工教育，培养支撑前端的高精尖应用型、中端产业实用型以及基础端重点群体保障型技能人才，着力为全面建设社会主义现代化四川提供高素质技能人才支撑

来源：国家电投2025-04-09

在发电班组实施积分制，建立人员积分档案，将无差错和无异常操作、小指标完成等情况纳入积分管理，作为岗位晋升、薪酬发放依据，打通生产技术人才成长通道。

来源：威立雅2025-04-03

同时，作为女性领导者，她强调包容文化对人才成长的重要性，并鼓励团队以长跑心态践行环保使命。她个人的职业理念是怎样的?生活中的她有哪些轻松一面？威立雅中国未来又会走向怎样的发展之路？...其次，我也希望能与业内伙伴、高校，科研机构等一道共同探讨如何推动环保领域的性别平等与多元化发展，共同培养更多具备创新精神与实践能力的女性环保人才。

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-31

”练兵比武活动相融合，打破传统选拔的局限，激发全体员工的竞争意识和学习热情，为员工们搭建起一个公平竞争、相互砥砺的广阔平台，让员工们在公平竞争的环境中相互切磋、共同进步，形成浓厚的比学赶超氛围和良好的人才成长生态

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-27

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵

来源：国家电投2025-03-21

陈梅在致辞中指出，国家电投集团对电力行业的科技创新工作作出了积极贡献，中国电机工程学会作为能源电力领域有着重要影响力的全国性科技社团，将一如既往地支持国家电投集团的科技创新工作，在推动行业科技创新、助力人才成长

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-19

他们建立“人才楼”数字化系统，构建“资质+业绩+成果+能力”四维模型和20项积分指标体系，定期发布各单位、各专业职工的业绩当量和成长速报，实时采集职工训后返岗成长积分；借助数据的“量化”与“亮化”，动态展示人才成长态势

来源：中核集团2025-03-12

针对科技人才队伍，构建“核星-高潜-领英-领军-领航”五级金字塔培养体系，搭建科研攻关与职业发展深度融合的成长平台。...围绕新入职员工、入职三年内的青年员工、青年骨干和成熟人才，以“胡杨工程”为牵引，建立全周期人才培养体系，全面实施“幼苗-青苗-青胡杨-金胡杨”梯次人才培养计划，搭建起人才成长的立体化通道。

来源：北极星电力网2025-01-20

远景能源将为哈萨克斯坦提供从设计、生产到运营的全流程绿色技术支持，并帮助哈萨克斯坦本土专业化人才成长。双方还计划与当地大学进行联合研发，开发更契合哈萨克斯坦国情的绿色产品。...dinmukhamet idrisov表示：“与远景能源的合作为哈萨克斯坦大力开发可再生能源和实现本地化先进生产带来了难得的机遇，这不仅是哈萨克斯坦向能源独立迈出的关键一步，还将有效提升哈萨克斯坦人才的专业能力

来源：国家电投2025-01-17

国家电投集团将全力做好国家人才政策落实和人才服务保障工作，大力营造高层次人才成长发展的良好环境，树榜样立标杆，全力支持享受政府特殊津贴人员在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询、科学普及等方面发挥积极作用

来源：国家电投2025-01-09

要大力引进培育科技人才，畅通科技人才成长通道，健全人才激励机制，着力培养造就一流科技领军人才和创新团队。要健全完善科技创新成果评价机制，提升科技成果转化和产业化水平。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

由此，我们要认真学习他们人才培养的做法和经验，注重体系化建设，精准定位员工成长需求，从而以科学的方法和务实的举措推动人才快速成长。...国网江苏电力的“三级点火”培养体系，犹如一座精心搭建的人才成长阶梯。首先，通过构建五维综合能力素质模型，制定科学量化的新员工评价标准体系，为新员工的成长绘制了精准的“导航图”。

来源：正泰新能2024-12-12

通过联合培养博士后、开展科研项目合作等方式，促进科技成果转化与应用，加速企业技术创新步伐，提升企业在行业内的技术引领地位，同时也为高校科研成果落地提供实践平台，推动教育与产业的紧密结合，让工作站成为人才成长的

来源：南方电网报2024-12-11

此外，试点促进基层一线生产经营组织模式、考核分配激励模式创新，加速了全能型人才成长，形成高水平人才锻造与企业高质量发展“双向奔赴”的良好局面。(刘宝佳 王道龙)

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-02

要拓展增绿服务，积极探索碳计量等碳普惠服务，助力企业降低碳排放；他们规范、公平、高效开展高校毕业生招聘，深化“334”青年员工培优行动，加大一线技能专家培育帮扶力度，帮助优秀人才成长为“实战型”专家，以研究专业化支撑教学精准化

来源：人民网2024-11-22

加强与港澳高校科研机构科技共创、平台共建、人才共育，支持粤港澳电力人才成长。持续加大新型直流输电、人工智能等新质生产力急需的创新人才培育，为发展新质生产力汇聚强大智力支撑。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-10-30

会议介绍了公司青年人才培养方案，对搭建人才成长平台、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。