北极星
      北极星为您找到“劳模培训”相关结果144

      来源:国网河南省电力公司营销服务中心(计量中心)2024-06-04

      并感谢全总提供基层交流机会,表态全力支持全总工会数智化平台建设,提供河南经验及渠道资源,建议全总常态化开展交流和培训,建立相关孵化基地或试点。...会议由全总劳动和经济工作部副部长吴薇主持,全总相关部门、中国工人出版社副社长、10个省市创新工作室、劳模工匠代表参加座谈。营服中心创新创效孵化工作室带头人郅擎宇代表河南发言。

      来源:大唐集团2024-02-04

      精心培养生力军薪火相传共奋进为了让关键技术得以传承,闫欢欢以劳模创新工作室为平台,落实人才强企工程,做实人才培养工作,引领许昌项目部全面开展“导师带徒”精准培训。...考场练兵、技术交流……理论培训与实际操作相辅相成,有力弥补了生产现场日常消缺、等级检修、技术改造、检修标准及工艺制定等方面的不足。

      来源:国家电网报2024-02-01

      大力弘扬劳模工匠精神,引领带动广大员工奋发进取。...创新培养机制,坚持“管专业必须管人才”,抓实人才选育,深入发电厂站、“沙戈荒”大型风电光伏基地等一线开展实践培训,不断发挥骨干人才作用。弘扬斗争精神,激发创新发展活力。

      来源:安徽汽车职业技术学院2023-11-16

      “江淮校区”积极发挥工会牵头抓总作用,按照“工会+部门+企业+学校”模式,依托高校、车企在教学、实训等方面的优质资源,由高校教师、劳模工匠等组成特聘教师队伍,着力培养我省新能源汽车产业高精尖缺人才和高技能人才...希望大家将培训所学融于工作实践,为新能源汽车事业发展作出更大的贡献。

      来源:国家电网报2023-11-06

      该班组根据实际情况,有针对性地组织青年员工开展专项补强培训,帮助他们强化理论知识,提高专业能力。...为了鼓励大家参与创新工作,该班组实施创新工作“青年揭榜制”和“劳模顾问制”,将青年员工活跃的想象力和创造力同劳模先进丰富的工作经验相结合,形成更多创新成果,提升业务质效。

      陕投集团电力运营:创新的种子是如何发芽的

      来源:陕西能源电力运营有限公司2023-08-17

      “内训师技术培训”模块上线6个月,年培训计划完成率提高至90%,形成培训规范档案,传承企业无形资产。...建立了“劳模工匠创新工作室”,由公司陕西产业工匠人才赵红喜、青年创新人才衡鑫领衔,依托qc、专利、五小、五型班组、创业大赛等职工创新活动形成创新成果,开展应用领域科技创新。

      来源:海南省人民政府2023-08-09

      支持建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室,通过职工培训中心、产业学院、网络学习平台等开展技能人才培养,承担中小微企业和社会培训任务。...推行中国特色学徒制,对开展企业新型学徒制培训的,按规定给予职业培训补贴。

      国能龙岩发电公司:现场<mark>培训</mark>促进岗位成才

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-04-03

      实操锻炼,将理论和实际两者紧密结合,同时按阶段性对青年员工进行考试考核,检验其学习情况,并根据实际成绩再进行培训调整,帮助青年员工提高实操技能水平,促进尽快成长成才,为企业发展提供人才支撑。...结合生产实际,围绕学习培训计划,将劳模、技术骨干、技师等纳入导师人才队伍,对青年员工采取“一对一”或是“一对二”的结对方式,老师傅为新员工制定详细、合理的周学习计划和月学习计划,通过技术培训、现场讲解、

      来源:国能(连江)港电有限公司2022-10-26

      同时,为贯彻落实集团和福建公司科技创新相关要求,深入开展科技创新活动,热控班组结合自身实际,以“价值创造”为核心,以“黄中劳模和工匠人才创新工作室”、“王二超青年创新工作室”为载体,积极开展科技创新工作...针对班组人员现状,开展建设“学习型”班组活动,以“师带徒”、“传、帮、带”为主要方式,营造“爱岗敬业、精诚奉献”的氛围,积极开展外出培训和内部技术研讨,发挥团青主动活跃的思维,发挥青年生力军作用,主动践行新发展理念

      来源:中国政府网2022-10-09

      鼓励各类企业结合实际把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划,依托企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等,大力培养高技能人才

      来源:国家电网报2022-09-26

      团队成员搜集大量相关资料进行学习,并邀请专家培训授课。...2021年年初,无锡供电公司电缆运检中心成立了由劳模、专业带头人、青年骨干组成的科技项目攻关小组,加快项目推进。遥感卫星、图像识别涉及算法、软件等方面知识,这对电缆保护团队来说是全新的研究领域。

      来源:浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-07-20

      学管会的成员也绞尽脑汁组织各种形式丰富的活动,十佳歌手、劳模剧本创作、微课展示等等都充实着学员们的培训生活。...此次国网培训涵盖了江苏、浙江、陕西、湖南、福建、山东6个省份的42名国网新员工,大家从五湖四海奔赴而来,齐聚泉城,在这里开启为期50天的培训生活。

      来源:中国能源报2022-07-07

      ◆技能大师:破解行业技术难题陕西煤业成立多个技能大师(劳模创新)工作室,通过搭建创新平台,激励创新精神。...2021年8月,红柳林矿业公司任保利大师工作室荣获“国家级技能大师工作室”称号,工作室以打造人才培养的“孵化器”为目标,形成了一个集学习、培训、技术攻关为一体的工作团体。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-03-21

      两个创新工作室始终围绕生产经营管理开展各类创新活动,充分发挥“学习、培训、服务、创新”的功能,涌现出了一大批优秀的创新人才和创新成果,推动公司创新创效工作取得新进展。...《自治区总工会关于通报表扬2021年职工创新活动优秀创新成果的决定》新工发〔2022〕4号获得喜讯,华电新疆昌吉分公司1项创新成果荣获自治区“关键核心技术创造性优秀创新成果”,3项创新成果荣获自治区“劳模引领创新活动优秀创新成果

      来源:大唐海南能源开发有限公司2021-11-16

      ,选派党员干部驻村帮扶,展现央企责任和良好企业形象;组织开展文明单位创建、青年公益活动,树立和展现良好的员工精神风貌;大力弘扬劳模精神、工匠精神,创建职工创新工作室,培养技术能手,职工先后荣誉集团公司劳模...特别是对那些入职时间不长的年轻员工也能购买一套住房,极大地提升了他们的幸福感、获得感;对新调入员工反映“子女就学”的困难,依托重点项目建设积极与地方政府汇报沟通,协助完成公司员工子女就学;在河南部分地区遭受特大暴雨灾害期间,时时关注在周口培训学员情况

      来源:辽宁龙源新能源发展有限公司2021-03-09

      同时,公司还把“讲堂”搬上屏幕,劳模、首席师、技术专责等人才化身“讲师”,通过“视频会议”为广大职工开展培训,听课、交流“双向”在线。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-03-07

      规范各类培训课程管理,抓好营业窗口、宣传橱窗等内容审核把关,决不给错误思想提供传播渠道,努力营造风清气正的舆论氛围。...从时代楷模、大国工匠和公司系统内的劳模工匠中选取先进典型和技术领军人才,开设“班组微讲堂”,深入学习劳模工匠先进事迹,培育专业专注、精益求精良好风尚,营造学先进、赶先进、做先进浓郁氛围。

      来源:国电常州发电有限公司2021-02-10

      抓好工会培训,尤其要培训好、使用好兼职工会工作人员,不断提升其能力素质,充分发挥分工会、工会小组的战斗堡垒作用。...落实劳模待遇,做好劳模疗休养工作。立足职工群众新需求,坚持普惠服务和个别需求服务有机统一,切实满足职工对美好生活向往的需要。开展工会强基建设提升行动。

      来源:南阳鸭河口发电有限责任公司2021-02-03

      围绕科学发展,以“鸭电课堂”为载体,开展仿真机培训,和技术攻关暨管理创新活动,引导职工破解生产经营和发展难题。...深入开展社会主义核心价值观教育,设立核心价值观文化墙,倾心打造党建广场、劳模广场、家风家训馆、廉政文化长廊、安全文化长廊等文化阵地,引导职工见贤思齐,崇德向善,为公司发展注入勃勃生机和正能量。

      来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-01-23

      、“争做高质量发展排头兵”、道德讲堂进社区、企业文化和职业道德、职业素养培训讲座等主题活动,树立标杆,引领道德风尚;举办“爱国卫生运动”、“制止餐饮浪费、培养节约习惯”等系列主题活动,让“公筷公勺”“光盘行动...发挥文化育人优势文明之风润泽绥热,文明因子“日用而不觉”,该公司将精神文明建设当作促进企业高质量发展的一个有效载体,认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》等德政教育体系内容,培育和践行社会主义核心价值观,举办劳模事迹线上道德讲堂

      相关搜索