来源：新华社41分钟前

记者6月15日从最高人民法院获悉，最高法知识产权法庭近日审结一起国内两家知名车企之间因大量员工“跳槽”引发的新能源汽车底盘技术秘密侵权纠纷上诉案，适用2倍惩罚性赔偿判决侵权人赔偿经济损失及维权合理开支合计

来源：国家电网报2小时前

6月13日，山西忻州供电公司组织员工对10千伏南关ⅰ、ⅱ线开展检修试验，模拟10千伏南关ⅰ线4号环网柜出现故障。

来源：国网河南信阳光山县供电公司17小时前

6月16日，国网光山县供电公司3名员工正在光山县罗陈乡张楼村巡检农用排灌台区，确保农民在给水稻秧苗浇水时用电无忧，助力秋粮丰产。

来源：国网河南信阳光山县供电公司17小时前

活动现场，该公司信息管理人员播放了网络安全宣传视频《网络安全十严禁》，直观展现了违规外联、不当密码管理、无线热点滥用等网络安全风险点，深入讲解了国网公司“十不准”等核心安全要求，引导员工依法上网、文明上网...下一步，国网光山县供电公司将结合安全生产月活动，持续利用宣传展板、视频、线下授课等多种方式开展网络安全培训，不断提升公司全体员工的网络安全防范技能，确保信息安全和网络安全，为企业和电网高质量发展保驾护航

来源：江苏省盐城供电公司昨天

、紧迫感，帮助员工切实改变传统保守观念，克服年龄偏大、技能技术水平偏低等思想障碍，积极干好本职工作，并将能否查出隐患考核的结果，运用到员工的年终评优评先、职称晋级、薪酬发放等各个方面。...二次设备精确测温、低洼区域配电房防汛设施等查漏补，对本年度发生过故障的线路设备进行整改情况“回头看”等工作，目前已排查设备设施、网络安全、消防安全等隐患近200处；加强考核为金，他们注入隐患考核结果理念，让每一名员工都有压力感

来源：安徽省涡阳供电公司前天

在该县花沟镇温氏集团高压开关安装现场，阳光公司工会负责人亲自将一杯杯绿豆汤送到施工人员手中，详细询问了解高温天气下现场施工人员的精神状态及工程施工进度，并代表阳光公司对一线员工为保障迎峰度夏期间电网安全可靠运行和客户用电安全所付出的辛苦和努力

来源：禾望前天

在未来的全球化发展征程中，禾望电气愿携手员工、全球合作伙伴及客户共同创造更加辉煌繁荣的新篇章。

来源：江苏省盐城供电公司前天

特别是在供电安全生产中，以形式多样的宣传方式扩大法治宣传范围，提升宣传效果，进一步优化中心法治环境，可以预防和减少安全生产事故，为员工生命安全和身体健康保驾护航，助力构建平安和谐法治社会。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-06-14

通过此次培训，不仅让员工们掌握了急救基本技能，更树立了安全责任意识，确保了在今后遇到突发事件时能够做到“能救”、“敢救”、“及时救”，成为危急关头时的“生命守护者”。...6月13日，国能（泉州）热电有限公司邀请泉港区红十字中心急救培训师为该公司员工和外委单位人员进行紧急救护现场授课，增强员工的安全防范意识，提高一线生产人员现场紧急救护技能，保障安全生产工作的有序开展。

来源：大兴区人民政府2024-06-14

氢质氢离公司研发中心系统部主任工程师尚启明说，氢质氢离成立初期在北区孵化，近年来公司迅速发展，员工数量从一开始的8人增加到如今的50余人。

来源：新华社2024-06-14

在这个名为“零碳社区”的企业员工生活配套服务区域内，几乎所有的生活场景，都可以实现绿电直供。“通过建设光伏发电项目，零碳社区每年发出的绿电就有250万度，在完全满足居民需求的同时，还能余电上网。”

来源：水发清洁能源2024-06-14

租赁方须为中华人民共和国境内合法注册的法人或其他组织，能独立承担民事责任，财务状况良好；2.租赁方与出租方存在利害关系可能影响租赁公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加；3.最近三年内没有严重违约等重大违法记录；4.具有依法缴纳税收和为员工缴纳社会保障资金的良好记录

来源：国能（福州）热电有限公司2024-06-14

警示教育片深刻剖析了近年来全国多起典型重特大生产安全事故案例，从事故产生的原因、发生过程、调查处理过程、责任追究和处理结果等进行全链条的深入、刻骨铭心地剖析，让人触目惊心，发人深省，给全体员工上了一堂真实案例警示教育课

来源：哈电集团2024-06-14

相继制定《哈电集团“十四五”节能环保发展规划》《哈电集团绿色车间评价标准》《员工绿色安全行为手册》等文件，持续完善节能减排管理制度体系，组建公司安全生产、职业健康、环境保护委员会，从思想和行动层面不断持续夯实绿色制造基础

来源：中国石油报2024-06-14

戴厚良强调，能源安全新战略饱含着习近平总书记对能源企业的厚望和嘱托，石油精神和大庆精神铁人精神承载着百万石油员工的光荣与梦想。

来源：国家电网报2024-06-14

在传承电力、航空优秀安全文化积淀的基础上，梳理提炼国网空间技术公司独有、员工认同、行之有效的安全文化体系，实施“安全文化百千万星火工程”，推动安全文化落地。强化安全警示教育。

来源：国家电网报2024-06-14

综合运用安全生产巡查、“四不两直”专项督查等方法，加强制度刚性执行成效监督，引导员工主动遵章守纪。坚持严管“作业现场”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》，从班组长及后备班组长的选拔和聘任条件、绩效奖惩方案和评比细则三个方面，创新了绩效考核结果的应用方式，用好绩效激励指挥棒，采取“季度通报+年终考评”的模式，最终实现企业员工业绩升

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-13

此次活动旨在通过事故案例的警示作用，引导员工深入剖析事故原因，总结经验教训，共同提升安全生产水平。...为了进一步加强员工的安全意识，提升安全生产管理水平，6月7日，国能晋江热电公司结合集团公司近期发生的事故案例，组织开展了“安全生产大家谈”活动。

来源：东方日升2024-06-13

展会现场，东方日升总裁助理丁璐重点围绕过去公司在公司治理、商业道德、安全生产、员工关爱、应对气候变化、社会公益、可持续供应链等各个环节的实际践行情况进行了全面介绍。...除此之外，社会层面，公司也充分展现出了企业应有的高度责任感，关注企业自身经济效益同时，更重视对员工、社区和社会的贡献。公司坚持通过公益活动等方式回馈社会，助力社会和谐稳定发展。