来源：河南省人民政府2025-02-12

10.开展青少年心理健康服务进村（社区）行动项目主要任务：全年为不少于2万名留守儿童、新就业群体家庭子女、流动儿童、有不良行为和严重不良行为的未成年人等重点青少年群体建立心理健康档案，并针对建档青少年心理健康状况持续提供心理健康服务

来源：阿克苏地区行政公署2025-02-10

持续做好中小学生近视防控，常态开展学生心理健康讲座、心理咨询服务，促进青少年身心健康发展。用好“双减”协调机制，着力提升课后服务质量。推进特殊教育优质融合发展。...选派950名科技人员深入基层一线开展服务，科技特派员培训农民3000人次以上，开展各类科普活动200场次以上。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

对于刚毕业步入职场的青年员工而言，在职业生涯的转岗、调岗、定岗等过程中，遇见一位能够引导自己不断前行的职业导师，帮助自己做好职业发展规划、提高综合分析能力、建立自信心、促进心理健康、加强人际关系，是一件可遇而不可求的事情

来源：福州市人民政府2023-12-26

推进国家儿童友好城市建设，完善保障儿童权利政策体系，提高儿童医疗保障和心理健康服务能力，推动儿童享有更加均等可及的基本公共服务。...进一步加强对弱势群体的保护，保障弱势群体平等获得各级各类教育和职业培训的权利，建立和改善兼顾弱势群体的教育设施，为所有人提供安全、无暴力、包容的学习环境。

来源：宿州市发展和改革委员会2023-10-20

（牵头单位：市残联）四、教育惠民（5项）（十七）常态化开展青少年心理健康行动，推动县、校心理健康教育辅导中心（室）建设。...（牵头单位：市残联）（八）推动实现残疾人较高质量就业，为1100人次有需求的残疾人开展职业技能培训和创业培训。

来源：六安市发改委2023-10-19

（牵头单位：市残联）四、教育惠民（5项）17.开展青少年心理健康行动。（牵头单位：市教体育局）18.实施安心托幼行动，全市新增托位4200个，新增公办幼儿园学位8090个。...（牵头单位：市人社局）3.培训家政服务人员3.97万人次，其中岗前培训0.72万人次，“回炉”培训3.25万人次。力争新增家政服务人员7200人。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-04-17

；委托专业机构开展心理健康辅导、教育培训和咨询活动，舒缓职工工作生活压力，进一步强化人文关怀，进一步实现企业建设与员工健康协调发展。...，每年组织健康体检和职业病健康检查，邀请专业机构开展分类健康管理和指导，促进职工身心健康；严格执行国家法定生育假和哺乳假，设立母婴室，方便女职工孕期、生育哺乳期需求，为女职工设立专项的检查项目，保障女职工身体健康

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-21

该公司注重职工心理健康建设，邀请专家到厂开展心理健康咨询、职业健康教育培训，工会定期收集掌握职工思想动态并解决职工工作生活中疑难问题；同时积极组织开展“健身达人”评选、健步走、羽毛球赛和“旱地”冰壶等趣味性群众文体活动

来源：北极星环境修复网2023-02-02

深入开展未成年人心理健康教育，每学年开展1次心理节暨心理月活动，每校每学期开展至少1次心理团辅活动，每两周开展1次心理课程；深化家、校、社三级联动，全面深入推进家长学校建设，每周开展1次“911家长会”

来源：湖南省人民政府2022-12-26

严格驾驶员背景审核，定期开展从业人员毒驾酒驾检查、心理健康状况评估和涉公共交通的反恐应急演练，对驾驶员等一线从业人员定...城市公共交通企业作为安全责任主体，要完善、落实各项规章制度和岗位规范，建立覆盖全行业的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，健全安全应急预案管理体系，定期组织培训演练,增强突发事件防范和应急处置能力。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-28

为切实做好疫情防控期间职工心理关怀服务工作，最大限度降低疫情对职工心理健康的影响。8月25日，万宁公司工会组织职工观看《管理职业压力，求解幸福人生》心理健康讲座。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2022-08-17

下一步，该公司将秉持“让爱流动，让心回家，让生命幸福成长”的宗旨，持续打造“心灵驿站”相关软、硬件设施，加大职工心理健康服务力度，广泛普及心理健康知识，有效促进职工家庭和睦、生活幸福、人际关系和谐，让身心更健康

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2022-07-21

为及时发现和消除职工负面心理，公司开展健康知识讲座，普及心理健康知识，构筑职工心理关爱“暖心屋”；组织单身职工参加“青”心恋“团”聚爱绥化青年交友联谊活动，并启动公司“创世纪情缘”单身职工婚恋交友服务活动

来源：国家电网公司2022-06-02

各级单位要坚持依法合规安全生产，安全“第一责任人”要严格履行法定的七项安全职责，其他班子成员要承担起分管领域安全“第一责任人”责任，争做“有感领导”（具有安全感召力的领导），带头尊法、学法、守法，关心、关注、关爱员工心理健康和生命安全

来源：大唐海南能源开发有限公司2021-11-16

组织开展员工健康体检，建立员工健康档案，让员工对自身健康清清楚楚，以便做好个人预防和保护；组织开展“职工心理健康辅导”讲座，特邀海南师范大学心理学教授授课并进行心理辅导，帮助员工树立心理健康理念，养成健康的生活方式

来源：国电常州发电有限公司2021-02-10

依托市文化宫培训学校，做实做精“职工幸福课堂”活动，为职工提供需要的、高质量的心理健康等各类服务。落实劳模待遇，做好劳模疗休养工作。...抓好工会培训，尤其要培训好、使用好兼职工会工作人员，不断提升其能力素质，充分发挥分工会、工会小组的战斗堡垒作用。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-01-23

通过职工服务热线、定期走访、大唐公民平台等载体及时听取职工诉求；为公司职工开展了心理健康辅导及心理健康援助服务，深入开展职工健康情况专项调研，有针对性的对患病职工进行帮扶。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-11-24

职工的心理健康关系到职工的身体健康、人际关系的和谐、职业效能的发挥。提高职工对心理健康的认知度，促进职工心理健康发展，目的是让职工更好发挥自身潜能及价值，为企业营造积极、健康的文化氛围。

来源：大唐国信滨海海上风力发电有限公司2020-10-21

培训内容丰富详实，其中包含了安全教育、风机运维基础、工器具正确使用、心理健康等内容。同时，为检验培效果，每次培训结束后都会要求参培员工对讲师进行不记名评价，通过评价及时补足培训短板，提高培训效率。

来源：天津华电南疆热电有限公司2020-09-17

通过群消息、视频会议等形式切实落实公司各项通知规定，及时把握员工思想动态，通过企业微信等形式做好疫情防控宣传，传播正能量，确保隔离员工心理健康。...制定了详细的教育培训计划，成立了以值长为组长的安全教育培训活动小组，认真组织学习落实各项安全规章制度，全面加强安全生产学习，着重学习其他厂发生的一系列不安全事故，结合南疆公司实际举一反三，透彻分析自身当前工作状态下可能发生的不安全事件隐患