北极星
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      来源:江苏省盐城供电公司前天

      他们通过技能等级评价,运用理论、实操、专业答辩等标准化测试,通过出具个人岗位能力诊断报告,精准定位职工优势与短板,全面评估职工技能水平,推动人才持续发展,激励着学员追求卓越,传承工匠精神,在内心种下专注与创新的种子

      来源:风能专委会CWEA2025-03-18

      如果学习了专业知识,或者通过培训掌握这项技能,那么员工在家乡附近的风电场工作,幸福指数还是很高的。《风能》:针对这些情况,不少开发企业推出无人值守的风电场。在这种情况下,还需要大量的运维人员吗?...那些理论功底好、原理掌握得扎实的员工不愿长期留在风电场一线工作,会选择去从事研发、营销和管理等。另外,风电场也缺乏实践经验丰富、能够解决疑难问题的高级技师。

      国能龙岩发电:扎实开展“传帮带”促技能提升

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-03-13

      、深入化,达到理论和实际两者紧密结合,有效地提升了员工的实操技能水平。...图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。

      来源:安徽省涡阳供电公司2025-03-11

      培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式,有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。...为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训

      国能龙岩发电: 强化现场<mark>培训</mark>助力员工成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-03-11

      图为该公司电气检修人员正在进行mt开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。...一位参加培训的员工表示:“这种现场培训的方式非常实用,让我们在实际操作中加深了对理论知识的理解,同时也提高了自己的动手能力。”

      服务两会,实力保障!宇通环卫全力护航两会盛事!

      来源:宇通环卫2025-03-11

      此外,宇通环卫更根据不同客户需求,售后服务人员多次开展理论培训+实操培训,帮助驾驶员更加合理地使用环卫设备,提高作业效率,不断提高驾驶员安全操作及保养意识,养成以养代修的理念,全力护航两会顺利进行。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-03-11

      “数智化教育培训管理”项目荣获中国管理科学学会“管理科学奖”、江苏省企业管理现代化创新成果一等奖。...,积极为解决实际工作中的难点痛点出谋划策,创新推出《智观》《研究动态情报站》等期刊,及时展示最新研究成果,促进了理论与实践的快速交流与转化,进一步放大了教研融合的效果。

      来源:国能(连江)港电有限公司2025-03-10

      培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。...培训过程中,该公司设置师生互动环境,聚焦实际问题,帮助学员将抽象理论转化为具体解决方案,并针对工作中的真实场景答疑,缩短“知识→技能”转化路径;设置“学习分享墙”,引导学员通过便利贴分享案例与技巧,打破单向授课局限

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

      秉持“理论打基础,实践出真知”“打铁还需自身硬”的理念,班组以“理论与实践高度融合”为宗旨,制定了详细的年、季、月度培训计划,并建立了科学的激励机制。...此外,班组还将培训课堂搬到机组等级检修现场,采用“理论+实操”的模式,从原理、结构到数据分析等多角度传授技能,助力组员快速提升综合业务能力。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2025-03-04

      针对海外项目部安全风险、社会用工管理等问题,孟加拉帕亚拉项目部党支部通过“线上+线下”联动方式,深入剖析政局不稳、电网波动等不利因素,制定“强化安全管控、优化人员培训”等举措。...公司党委成员以普通党员身份参会,带头领学促思,强调党员干部需将政治理论学习成果转化为破解企业难题、服务改革发展的实际行动。

      来源:国家电网报2025-03-04

      持续推进党纪学习教育常态化长效化,推进理论学习成果转化运用,通过集中研讨、专题辅导、轮训培训等活动提升学习实效。完善绩效考评机制,抓实支部标准化建设。建强党员队伍,深化党组织政治功能和组织功能。

      来源:国家电网报2025-03-03

      树立正确选人用人导向,创新技术技能培训体制机制,引导全体干部员工保持敬畏意识、规矩意识。...深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”;健全“四个以学”长效机制,坚持不懈以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

      来源:国家电网报2025-03-03

      落实“第一议题”制度,不断提升党委理论学习中心组学习质效。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,推动党的纪律教育常态化长效化。...持续推进干部人才队伍建设“五3”计划落地实施,加大干部人才培训力度,构建以高端人才为引领、分部专家为核心、青年骨干为后备的人才梯队。建立完善优秀人才储备

      来源:国家电网报2025-02-28

      深化人才教育培训,加快水电水工、电力市场等方面紧缺人才培养,推进四大专业核心能力提升行动,让各类人才都有发展机会、成长通道。深化基层班组建设,打造自主实...加强基础理论研究,提升对复杂大电网运行特性、机制机理的认知水平和应对能力。突出科技创新攻关。深化“数字浙电”建设,推动电网作业方式、服务模式、企业治理全方位优化重塑。

      来源:电网头条2025-02-28

      此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员从机器人除冰原理、应用场景、法律法规三个方面开展理论授课。...参加培训的员工结合无人机“地空接力”技术,完成除冰机器人上线、除冰、越障、离线和除冰过程中机器人掉线突发情况处置等科目的实操培训

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-26

      该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操作知识和电力安全工作规程考试,提高员工的安全理论知识。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-26

      通过传授安全规程、运行规程、设备规范等基础理论知识,实现培训内容的针对性和实效性,不断激发青年员工学技术、钻业务,立足岗位成才的积极性。...该公司高度重视青年员工的理论知识学习,通过“一带一”,“一带多或多带一”的方式,要求经验丰富的师傅科学规划,为青年员工制定认知培训计划、成长培养计划、成才培优计划。

      来源:国家电网报2025-02-26

      该平台集交易仿真模拟与理论学习测评于一体,支持仿真场景搭建、交易出清模拟及复盘分析,可为购电交易人员提供理论学习和实操训练。截至2025年1月底,平台已完成150人次一线交易人员的培训

      来源:国家能源集团福建公司2025-02-25

      2024年,该公司党委严肃党内政治生活,落实党员教育培训计划,组织两期新上任支部书记培训班。...把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神同建设世界一流清洁低碳区域发电企业相贯通,深度聚焦“做强做优做大”,着力“固根基、扬优势、补短板、强弱项”,实施并形成“三做四加强”发展路径,部署落实措施21条,切实做到用理论指导工作实践

      来源:江苏省盐城供电公司2025-02-25

      让大家深刻认识到行业规范的严肃性与权威性,从思想深处筑牢安全意识的堤坝;厂站自动化接入调试流程的宣贯,更是将理论知识与实际操作紧密结合,确保每一项工作都在合规的轨道上运行;通过详细讲解和演示,使从业人员清晰掌握每一个操作步骤

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