来源：思格新能源2025-02-22

仅2023年一年，公司吸纳了超100名应届生，其中研究生占比超90%，他们来自浙江大学、上海交通大学等国内顶尖院校，以及宾夕法尼亚大学、香港大学等世界一流学府。...思格云已与瑞典、荷兰、澳大利亚等世界多国领先的虚拟电厂（vpp）供应商完成对接，并支持自动获取超20个国家、60家电力公司的实时动态电价。

来源：北极星储能网2024-08-27

第二，企业要为在职人员和应届生提供专业培训。增强他们的实操能力和行业认知，帮助他们更快地适应企业需求。第三，建立行业认证体系。...8月20日，由北极星电力网、北极星储能网举办的“2024储能市场化创新应用论坛”在广州召开，北极星教育研究院院长李广深入分析了人才在储能行业发展中的核心地位。

来源：北极星风力发电网2024-03-15

运维岗位需求和装机趋势变化图目前，风电人才的主要来源为电力行业内人才，经过培训的社会人才，高校风电、能源、电气、机械、材料、土木等应届生，海洋领域、制造业、工程等其他相关领域人才流入等。...同时，随着绿色电力消费需求刚性增长，新能源发展将进入快车道。根据初步预测，“十四五”全社会用电量增速将总体快于gdp增速，年均增加约5000亿千瓦时。可再生能源电力消纳量有望超过3.7万亿千瓦时。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-12-15

，建立光伏行业的专业认证体系，为应届毕业生提供权威的职业认证和资质认可，以此增强应届生选择光伏行业的意愿。...针对高端职位，与具备丰富人才资源和专业市场调研能力的猎头合作；紧急及批量需求职位，将招聘流程外包给专业的rpo服务提供商；常规需求职位，则可通过垂直性招聘平台、各大在线招聘网站发布招聘信息，或是加强对非电力行业人才的培训

来源：环球零碳2023-07-04

看看本专业的应届生们如何说。在经历了近两年大厂裁员、部分外企退出中国市场、应届生拿到offer后又被撤回等风波后，目前“应届生就业难题”受到社会广泛重视。...甚至政府机关为了解决应届生求职的问题，去年秋招时很多公职岗位明确点出“23届和22届尚未落实工作岗位的学生皆可报名”。

来源：中国能源报2022-10-21

很多企业倾向于从自己的能源、环保等部门抽调人手、培训后上岗，而不会轻易直接让应届生上手。”胡永飞也称，从事碳排放管理工作，专业和学历只是基础。...电力行业率先被纳入全国碳市场，化工作为重点行业之一紧随其后，未来也将纳入管理。相比进入传统化工企业，感觉从事与碳相关的工作更有前景。”

来源：中国能源报2022-10-20

很多企业倾向于从自己的能源、环保等部门抽调人手、培训后上岗，而不会轻易直接让应届生上手。”胡永飞也称，从事碳排放管理工作，专业和学历只是基础。...电力行业率先被纳入全国碳市场，化工作为重点行业之一紧随其后，未来也将纳入管理。相比进入传统化工企业，感觉从事与碳相关的工作更有前景。”

来源：中国能源报2022-08-25

有统计显示，仅4%的应届生到能源与电力行业民企工作，企业招聘竞争压力非常大。”对此，隆基绿能人力资源管理中心副总经理马福海深有同感。...“正泰会给每位应届生配双导师，由hr

来源：北极星垃圾发电网2021-12-28

不过忽视应届生培养，已经导致了目前行业青年人才储备薄弱。有成熟生产管理经验的项目高管，也是目前企业的竞争热点，企业更看重履历中的生产管理经验，而非工程建设经验。...本次论坛由北极星环保、北极星电力、北极星招聘联合主办，围绕“双碳目标实现路径与政策框架”、“碳转型中垃圾焚烧发电技术需求与趋势”、“能源环保生态园智慧建设”等热点话题展开讨论，吸引了行业专家、相关协会、

来源：北极星垃圾发电网2021-12-23

垃圾焚烧发电行业人才目前面临供不应求与结构性不足等问题，北极星人才中心总监李响认为，一方面是外部供给能力不足，另一方面是行业人才需求增长较快，现有从业人员以及进入垃圾焚烧发电行业人员的能力及质量与实际需求不匹配，可以从提升应届生供应能力

来源：固德威2021-10-18

当前，固德威2022届应届生校园招聘已火热开启，我们为应届生制定了专门计划，一对一导师专门带领，技术大牛贴身相伴，项目经历轻松入门，hr同事也已深入各大校园挖掘青春力量。...固德威成立于2010年，专注于太阳能、储能等新能源电力电源设备的研发、生产和销售，2020年公司于科创板上市，以极致化的光伏产品、解决方案和服务，致力于成为推动全球能源变革的重要力量。

来源：北极星环保网2021-03-30

不过忽视应届生培养，已经导致了目前行业青年人才储备薄弱。能力需求特征：对能力的需求已经从单纯的会干活提升到对沟通、学习、适应性等综合能力方面的需求。...主要还是来自于各类电力生产行业。面对外部人才时，本行业的吸引力是一个重点因素。目前能吸引到很多人涌入，主要还是跟近年来国家的发展政策有关，很多小

来源：前瞻产业研究院2019-06-21

国家电网通过校园招聘的渠道面向应届生开展纳新工作，校园招聘分为秋招和春招，秋招为一批，春招为二批，一批招聘考试中更青睐于电气、通信、计算机专业的高校应届生。...（三）本科生数量超半数，研究生达13%从中广核人才的学历来看，本科生数量超半数，占比达53%，研究生数量超过了专科生和高中及以下学历人数，占比达13%。

来源：三峡新能源2018-03-26

中国三峡新能源有限公司2018年应届生补充招聘开始啦!...登陆中国长江三峡集团公司官网进入：http://cmp.chinahr.com/pages/sanxia/campus2/noticedetail/59c35a33edec7a3236c494be北极星电力英才网

来源：核电周刊2018-02-05

举个很简单的例子，在应届生进入核电公司会有个过渡实习期，在这个期间，一般会配备师傅（先其进入核电的有经验员工）带其入门，如果有两个应届生两张简历摆在眼前，一张是985简历，一张是二本学院学历，在除掉因为不对眼等因素外

来源：电网智囊团2017-11-06

国电集团招聘：同样以全日制统招本科应届生为主，专业要求以电气，能源动力，机械，控制，计算机通讯，化学化工，工程管理，新能源，水电，采矿，财经，人力资源，其他等13个专业类别，设置生产运行、生产检修、管理...就拿中国国电集团公司招聘与国家电网招聘来说吧~1.小团子先从招聘条件：国家电网招聘：全日制本科起点学历，部分岗位可放宽专科/部分岗位要求硕士研究生及以上学历。

来源：电圈众包平台2017-07-12

对于应届生来说，进入这些公司对于发挥专业特长，增长技术技能都是很好的平台。二、电力行业企业招聘的主要岗位电力行业的专业性决定了其对技术水平和项目工作经验的要求较高。

来源：今日头条2017-02-23

二、电力高校/985、211应届生众所周知，国家电网的对口专业是电气工程类，国家电网公司会定期去电力高校举办宣讲会。...三、普通高校的应届生是不是看了上面两个，感觉普通高校的应届毕业生一点优势也没？no!no!no!那你就把自己看低了，就小编而言，往往是普通高校的报考人数最多？为什么？

来源：一只小电驴2017-02-04

大多数应届生更需要有一个相对稳定成熟的平台去培养自己的系统观、去搭建自己的知识体系和社交网络。洞房花烛夜，金榜题名时。事业作为人生两件大事之一，事前基本功课绝对不能少。...提到目标和定位，小电驴不建议应届毕业生，不管是本科还是研究生，加入售电行业，毕竟这是一个相对全新的行业，从业者不一定要有很强的专业能力，但需要有一定的社会阅历和综合能力以应对复杂多变的政策和市场环境。

来源：电气圈2016-06-24

作为电力电气产品相关专业的在校生或工作者，如果你现在是这样的状态的话，那么我要提醒一下你：快快振作起来，属于我们最好的时代来了！且听我慢慢道来。...如果以前在电力系统工作中，优秀人才的任何突发奇想的创新似乎都将遭遇无法描述的阻碍的话，那么今后的日子，这些人将会登上属于他们的舞台。也许前面讲的太过鸡汤和虚幻，电力工作者和在校生应该如何拥抱机遇？