来源:金思维信息技术有限公司2013-06-20
典型案例:华能国际电力股份有限公司江苏分公司实现了生产经营的指标化,指标考核奖惩有据;通过日分析、周跟踪、月考核、季度总结的动态指标管理体系,实现了集团级绩效指标的集中管控;借助指标管理系统,在成立之初