来源：河南省信阳光山县电业局2019-01-29

1月28日夜，光山县供电公司营业班安全员陈建国带领5位员工对老城区夜市摊点用电类别和安全隐患开展摸底排查。这是该公司强化街头闹市营业人员规范用电、安全用电意识，着力营造安全有序夜市用电环境的一个场景。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2018-10-29

为确保公司重点工作及各项指标得到有序推进，公司要求办公室以省、市公司下达的各项指标任务、周例会、生产例会、党政联席会、领导交办的事项作为督办立项依据，每月统计汇总营业指标、app注册率、中低压工程、跳闸接地

来源：姚安供电有限公司2015-01-09

重点落实主业人员任务观察不安全行为纠正措施的输入，各部门按月统计上报纠正与预防控制措施单，执行情况纳入月度绩效;二是两票管理显著提升，借鉴局两票考试经验，将除供电局参加考试人员除外的供电所副所长、配电班人员、营业班装表接电工

来源：姚安供电有限公司2014-11-28

11月24日晚19时，冬天的夜晚已经全黑了，但姚安公司栋川供电所营业厅内一片灯火通明，20多名营业班班员又聚在了一起，每周的营业班例会正如期进行。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-19

该公司与辖区客户架起了连心桥，对牡丹江市多项惠民工程及时开通绿色通道，特事特办，委派抄收班、内线班有关人员在现场进行表计回收与结算。...每月召开一次办公例会，一次全局例会，将规范化服务与营销工作同研究、同部署，开展营销基础竞赛，坚持月考核、月兑现，充分利用激励机制，奖勤罚懒，有效调动员工的工作积极性。二是建立干部值周考核制。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-04

该所与辖区客户架起了连心桥，对牡丹江市多项惠民工程及时开通绿色通道，特事特办，委派抄收班、内线班有关人员在现场进行表计回收与结算。...每月召开一次办公例会，一次全局例会，将规范化服务与营销工作同研究、同部署，开展营销基础竞赛，坚持月考核、月兑现，充分利用激励机制，奖勤罚懒，有效调动员工的工作积极性。二是建立干部值周考核制。

来源：牡丹江电业局2011-09-29

先后荣获了黑龙江省工人先锋号、黑龙江省五四红旗团支部、牡丹江电业局文明先进单位、标兵党支部、党风廉政建设先进单位、行风建设先进单位、模范职工之家、供电营业示范化窗口等荣誉称号。...在建家活动中，该局还购制了健身器材和图书，丰富了员工文化生活；成立爱心基金会，开展送温暖活动，关心慰问生病住院职工及其家属，召开班组长周例会研讨工作等等，良好的沟通不仅能消除误解，化解矛盾，还推动我局劳动关系更加和谐

来源：牡丹江电业局2011-09-27

培训工作应由一把手亲自抓，每月定期在营业例会时间进行全员培训工作。抄收、内线、采集、稽查、电算、营业厅等窗口工作人员每周五下午进行一次定期培训。...培训计划要有统筹性，要确保培训工作的顺利进行，就要班组间协调、工作间衔接、管理上统筹，实现整体优化。另外，注重培训管理机制的激励性，要使培训工作与班组争先创优评比、与员工绩效考核、与职工切身利益挂钩。

来源：祁东电力局2010-12-30

各供电所全部实行“班组化管理”，成立配电班、计量班、台区班、营业班。...每月通过《农电快讯》将考核情况进行公布，总结每个月的经营指标、安全生产、优质服务等全方位情况，并严格进行考核，在每月所长例会中进行通报，在工资表中体现具体奖惩情况。