分级聘任

类别：工业节能来源：广州市人民政府2023-11-23 11:25:11

结合我市实际，参照2020—2022年度综合能源消费统计数据，现将“十四五”市监管重点用能单位名单予以公布（详见附件），并就有关事项通知如下：一、实施分级动态管理（一）年综合能源消费量5000吨（含）以上的重点用能单位

类别：石油来源：新疆发改委2022-07-20 10:40:55

第五章 专家遴选、聘任、解聘与考核第十条 遴选和聘任程序：（一）专家使用单位（处室）具体组织推荐和遴选专家候选人...参与自治区电力安全生产、油气管道保护法规规章、政策等文件的调研、起草、修订和论证工作；（四）参与相关法律法规及业务知识的宣讲、培训和科普工作；（五）参与自治区电力安全生产、油气管道保护领域的专项检查、安全风险分级管控和隐患排查治理等工作

类别：核电建设与运行来源：中国电力报2020-06-30 10:05:37

为加强对成员公司的监督和指导，中国核电聘任安全总监派驻至各成员公司，代表中国核电对派驻单位进行独立核安全监督，并定期向中国核电提交独立监督书面报告。...“十三五”以来，中国核电通过加强运行机组管理、重要生产活动控制和防人因失误、经验反馈等管理和技术措施，核电机组运行一直处于比较稳定的状态，未发生国际核事件分级表（ines）一级或以上事件，核安全保持良好记录

类别：风电产业来源：北极星风力发电网2020-01-06 18:37:26

专家委员会将聘任行业各方专家就风能技术与执行规则空白展开研究，形成产业共识，解决风电设备制造与风电场建设运行过程中遇到的专业问题。...会议还就平台化机组提升功率后的样机测试方案，应用柔塔二阶阻尼比测试提升机组安全性，系列化叶片通过对比分析验证疲劳安全性的方法，测试功率曲线分级在招投标、选型及发电量评估过程中的应用等项目展开了立项论证。

类别：核电建设与运行来源：中国核工业报2019-07-18 09:51:06

中国核建大力打造技术与技能人才专业发展通道，择优聘任公司级首席专家2名、高级专家10 名、技能专家13 名，构建了与子公司两个层级专家团队管理模式。...对科技创新项目进行统一管理，分级实施，针对性地开展共性技术研究、关键技术攻关、先进技术应用、工艺改进创新等，改变以往独立研发模式为共创共享共赢模式。

类别：火电动态来源：北极星电力网2018-03-22 09:24:53

重点用能单位应当聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员担任能源管理负责人。重点用能单位应当明确能源管理部门,设立能源管理岗位,聘任能够满足节能工作需要的能源管理人员。...地市级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门，将能耗总量控制和节能目标分解到重点用能单位，对重点用能单位分级开展节能目标责任评价考核，主要考核重点用能单位能耗总量控制和节能目标完成情况、能源利用效率及节能措施落实情况

类别：综合来源：中国标准化研究院资源与环境分院2018-03-19 13:48:18

重点用能单位应当聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员担任能源管理负责人。重点用能单位应当明确能源管理部门,设立能源管理岗位,聘任能够满足节能工作需要的能源管理人员。...地市级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门，将能耗总量控制和节能目标分解到重点用能单位，对重点用能单位分级开展节能目标责任评价考核，主要考核重点用能单位能耗总量控制和节能目标完成情况、能源利用效率及节能措施落实情况

类别：综合来源：资源强制回收产业创新战略联盟2017-04-19 13:52:36

此外，大会特设资源强制回收产业技术创新战略联盟智库专家聘任环节。中国环境科学研究院乔琦副总工程师和清华大学循环经济产业研究中心温宗国主任主持会议。...生产者责任延伸制度和垃圾分类制度都在逐步规范，也将推出战略性资源循环产业目录;二、面临挑战迫切要求转型，资源化利用环节重在落实，企业组织机构、技术装备要不断创新，资源化产品分级意义重大，同时也要重点解决资源的公

类别：电改来源：观察2016-06-13 14:50:46

答：电力交易机构不分级、互不隶属，同一地域内不重复设置开展现货交易的交易机构。考虑到我国电力市场建设的实际需要，对各类交易机构的设置及其职能总体考虑如下。...可以采取公司制和会员制；三是运营管理上，交易机构具有与履行交易职责相适应的人、财、物，可向市场主体合理收费，日常管理运营不受市场主体干预，接受政府监管；四是人员任命上，高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任

类别：电力交易来源：国家能源局2015-12-01 13:14:08

答：电力交易机构不分级、互不隶属，同一地域内不重复设置开展现货交易的交易机构。考虑到我国电力市场建设的实际需要，对各类交易机构的设置及其职能总体考虑如下。...可以采取公司制和会员制;三是运营管理上，交易机构具有与履行交易职责相适应的人、财、物，可向市场主体合理收费，日常管理运营不受市场主体干预，接受政府监管;四是人员任命上，高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任

类别：电改来源：能源局2015-12-01 11:03:09

答：电力交易机构不分级、互不隶属，同一地域内不重复设置开展现货交易的交易机构。考虑到我国电力市场建设的实际需要，对各类交易机构的设置及其职能总体考虑如下。...可以采取公司制和会员制;三是运营管理上，交易机构具有与履行交易职责相适应的人、财、物，可向市场主体合理收费，日常管理运营不受市场主体干预，接受政府监管;四是人员任命上，高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任

类别：核电建设与运行来源：中国新能源网2015-07-17 10:46:52

培训前要对拟聘任的教员进行资格审查。3.8培训频度应对...专业性培训主要涉及各应急专业组织完成特定的任务所需要的基本知识和技能、应急执行程序、有关应急响应人员的职责以及有关应急设备器材的使用等，主要包括：a)应急计划与实旅程序;b)应急组织与职责;c)应急状态分级

类别：火电动态来源：中国新闻网2014-08-21 13:20:24

江西的方案提出，建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算和收益分享制度，逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，到2018年提高到30%左右。...中国企业研究院首席研究员李锦对中新网记者表示，目前薪酬问题的实质是市场化的薪酬用在任命制的干部身上，薪酬体系应该体现政企分开，其中，政府任命的董事会出资人代表，薪酬按照公务员并参考经营状况进行管理，而央企、国企的职业经理人，聘任与薪酬应均完全按照市场化的标准进行

类别：来源：萧山供电局2011-08-17 15:10:33

据悉，工作负责人分级聘任在杭州市电力局尚属首次。...据统计，自年初实行变电检修工作负责人定级聘任以来，该局31名工作负责人分层分级完成2411项检修，包括615项三星及以上风险等级作业及重要事故抢修，期间在安全稽查的层层挑刺下，未发生一起违章稽查扣分和零容忍行为

类别：来源：萧山供电局2011-03-01 23:43:50

据悉，工作负责人分级聘任在杭州市电力局尚属首次。...为了确保定级工作的科学合理，该局规定每两年进行重新定级考核聘任，在聘任周期内，对已定级的工作负责人按月根据工作表现、业务能力等予以动态实时测评，实行末位淘汰。

类别：来源：萧山供电局2011-03-01 19:42:22

据悉，工作负责人分级聘任在杭州市电力局尚属首次。...为了确保定级工作的科学合理，该局规定每两年进行重新定级考核聘任，在聘任周期内，对已定级的工作负责人按月根据工作表现、业务能力等予以动态实时测评，实行末位淘汰。