管理技能

类别：来源：大唐南京发电厂2024-05-08 17:22:43

对长委人员进行班组化管理，统一进行职业健康、职业病危害事故应急处置知识及技能相关培训，并为长委单位提供指导和讲解服务。

类别：来源：国家电网报2024-05-07 08:30:30

坚持以事业激励人、以精神塑造人，深化“对标黎明”等实践，推动“行为对标”向“精神对标”升级，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。...发挥好央企制度优势和现代管理优势，打造“形神兼备”的一流企业。强化产网、产产、产研协同，推动战略性新兴产业集团化作战，依托电力双碳中心构建全链条、定制化碳业务体系。

类别：工业废水来源：北极星环保网2024-05-06 14:44:05

锐可奇环境注重培养施队伍的技能和素质，确保他们能够按照设计案和规范要求进施和安装。同时，公司还需要与各协调，确保施进度和质量符合预期。再次，项管理也是项目落地过程中的个难点。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-30 14:06:48

要求各部门加强节日期间高风险作业管控，强化风险辨识和审批流程，严格执行““两票三制”等管理要求，确保每项作业安全风险可控在控。...运行部聚焦“迎峰度夏”措施执行情况，各班组优化事故应急预案，扎实开展事故演练，提升应急处置技能。全面加强监视温度参数趋势、查dcs逻辑回路、电气配电室空调、电线电缆接头等措施，提高设备度夏能力。

类别：智能用电来源：中国电力报2024-04-29 08:07:00

推动新能源企业技术、业务、管理、商业模式等创新，提升新能源企业核心竞争力。——绿色发展。...要求新能源产业的劳动者具备数字化技能，劳动资料具备数字化功能，劳动对象具备数字化属性。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24 08:31:40

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-04-22 08:26:45

他们针对具体工作，制定从实际出发的“路线图”，各职能部门第一时间“把脉问诊”，充分发挥各专业部门协同优势，从前期硬件投入的配合支持，到后期各部门技术骨干组织开展人员实训，为营销人员提升配网、营销业务等专业技能夯实基础

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-19 10:32:18

该公司组织开展各类事故处置应急演练，通过高频次、多样化的仿真应急演练，持续提升各岗位职工在紧急事故情况下的判断和处置能力，增强全厂职工应急救援实战技能，进一步强化安全发展理念，为安全生产工作奠定坚实基础...该公司开展重大事故隐患专项排查整治行动，查隐患、查管理、查制度，实行现场施工检查清单制度，针对存在问题进行台账式管理，自上而下统筹做好隐患排查整治，对检查存在问题隐患实行清单化管理，责任部门按要求限时整改

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-04-17 07:40:58

他们结合自身弱项，梳理归类营销指标“短板”，分析原因，逐个逐步“击破”，高强度推进台标对标工作稳步进行，促进营销管理指标提升；他们加强人员技能和服务水平培训，在资产管理规范性、采集消缺及时性、复电超期压降管控等方面体现成效

类别：来源：湖北省电力企业服务协会2024-04-16 09:23:05

作为获得中电联评价资格后的首次评价，协会对此次培训班给予了高度重视，从评价申报、方案确定、人员审核到组织开展等各个环节都进行了严格规范的管理，并得到了中电联电力行业职业技能鉴定指导中心的审批和支持。...本次培训班为他们提供了一个难得的学习平台，使他们能够较好地提升电力网络安全知识和技能。

类别：来源：北极星太阳能光伏网2024-04-12 11:25:08

根据声明，网传“102光伏项目”不属于五家渠市一〇二团梧桐镇管理，也不在一〇二团梧桐镇行政辖区。...拓展消费帮扶渠道，加强产业帮扶，赋能教育就业帮扶，抓好技能人才培训。四是坚持党建引领助推帮扶提质增效。抓好党建结对共建，用好用活红色教育资源，择优选派挂职干部。

类别：来源：中华全国总工会2024-04-09 15:37:55

中国有研科技集团有限公司集成电路关键材料国家工程研究中心副主任，正高级工程师赵元富 中国航天科技集团有限公司第九研究院技术首席，研究员王春妹（女，满族） 中国航空制造技术研究院复合材料技术中心无损检测技能带头人...世纪城站外卖配送员全国工人先锋号北汽福田汽车股份有限公司工程研究总院轻卡技术中心北京百度网讯科技有限公司百度地图事业部北京大华无线电仪器有限责任公司大功率高稳定度水冷电源创新工作室中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司烯烃厂乙烯区域裂解四班北京化学试剂研究所有限责任公司质量检验部中国建筑第四工程局有限公司北京城市副中心站综合交通枢纽工程03标段联合体项目经理部三分部中铁二十二局集团第四工程有限公司新建城际铁路联络线一期工程站前3标项目经理部北京市首发高速公路建设管理有限责任公司东六环

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09 08:30:23

同时，该班组坚持以技能保安全理念，全力以赴提升职工业务技能水平。...积极参加部门“人人上讲台”活动，由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台，为班组青工授课，补技能缺口；以该公司“青锐创新社”为依托，开展师徒结对帮扶，有效发挥良师“传、帮、带”的作用，同时设立考核奖励机制

类别：来源：湖州市机关事务管理服务中心2024-04-03 09:38:44

开展全国节能宣传周、低碳体验日、生态环境日、中国水周、世界粮食（地球）日、生活垃圾分类活动周、光盘（瓶）行动、全面减塑和反食品浪费等主题活动宣传，进一步营造良好的社会舆论氛围，提升各级各类节能工作人员技能...积极参与节能降碳教育、反食品浪费培训、公共机构节能专项业务培训班，鼓励干部职工参加公共机构节能管理远程培训，锻造高素质、专业化管理人才队伍。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-02 09:22:13

同时，积极开展值际小指标竞赛，强化运行管理，严密监控供热负荷，提前调整供热参数，确保供热参数满足热用户要求；从管理、设备和人员技能等方面系统性地开展隐患排查治理工作，建立隐患清单，制定整治计划，开展系统整治

类别：来源：内蒙古电力集团薛家湾供电公司2024-04-01 13:13:40

在培训过程中贾师傅针对电力电缆日常运维管理中常见问题进行理论分析和讲解，在现场示范操作常见问题的处理方法，并由参培人员轮流进行操作，以确保员工掌握实操技能。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-04-01 08:37:08

由此，我们要象盐城供电公司那样，推动全业务核心班组建设，提升工作效率，切实提升运维管理，打造强有力的变电专业队伍，推进运维人员运维一体专业技能和拓展技能，确保核心业务“学得实”“干得精”“管得住”，从而保障主网设备安全平稳运行

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-27 16:03:01

“不要害怕想法小，只要敢想就迈出了第一步，我们要争当那个‘首吃螃蟹’的人，让知识和技能转化成实实在在的效益。”...利用班前班后会“黄金半小时”，梳理排查当班标准化排查整改事项，对共性问题进行销号管理；严格执行“两票三制”，2023年共完成机组启停操作5次，220千伏线路停送电操作6次，办理工作票2425份，执行操作票

类别：来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-03-25 16:59:23

为推进小指标达标治理扎实有效开展，升级小指标管控平台，完善指标竞赛管理制度，将峰平谷发电策略纳入指标竞赛管理，公司结合小指标竞赛活动，每月设立专项资金，用于发电量、agc启停、综合指标竞赛奖励。...建立健全技术监督网络管理体系，定期组织召开技术监督网络会议，按期报送计划总结，严格落实各项整改，强化机组运行和设备检修维护中长期坚持的反措，利用技术监督平台及电科院“每周一讲”网上培训，狠抓监督网络成员学习，提高专业人员技能

类别：市政污水来源：中国政府网2024-03-21 08:46:00

第九条 国家加强节水宣传教育和科学普及，提升全民节水意识和节水技能，促进形成自觉节水的社会共识和良好风尚。...第二章 用水管理第十条 国务院有关部门按照职责分工，根据国民经济和社会发展规划、全国水资源战略规划编制全国节水规划。

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-19 14:55:05

该公司运行五值始终把安全生产放在首位，扎实开展安全生产标准化建设，细化班组管理，严格执行“两票三制”，两票合格率达100%；着力打造安全型班组，深入开展“反违章、查隐患”活动，及时发现并彻底消除各类安全隐患...该公司坚持开展青年安全生产示范岗创建活动，强化工作力度，明确创建标准，结合“社会主义是干出来的”岗位建功行动，组织开展助力机组检修、“节日我在岗”保电保供、隐患排查整改、标准化建设等活动，进一步增强青年安全生产意识、提升青年安全生产技能

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18 14:33:18

为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用，进一步提升广大青年员工的技能水平，今年以来，国能晋江热电公司从实际出发，围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设，有效提升职工的综合技能素质

类别：来源：新华社2024-03-15 14:24:26

联合体实体化运行以来，坚持以服务常州“新能源之都”建设与发展为导向，以深化现代职教体系改革与创新为引领，以提高高素质技术技能人才培养质量为核心，以“政行校企研”协同构筑“城产教科创”新生态，促进教育链、...联合体树立高素质复合型人才培养目标，探索中国特色现代学徒制、新型企业学徒制的高技能人才培养成功模式及“创新路径”，培养能够参与新质生产力，解决实际问题，具有工匠精神和快速适应市场变化的精操作、懂工艺、会管理

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-14 08:55:09

不断加强“两票”和人身风险预控分析的管理，严格进行作业前危险点分析，提升作业人员在作业现场风险识别和措施防范的能力，不断规范职工操作行为及技能，使员工自觉养成良好的操作习惯，从根源上消除事故苗头。

类别：煤炭来源：国家能源之声2024-03-14 08:41:57

升级了微震监测软硬件系统，同时利用物联网、大数据、人工智能等技术，标准化集成了微震、支架压力、地音、电磁辐射、钻屑等监测系统方法，率先建成全国首个智能化急倾斜短壁综采工作面和集灾害综合预警、生产集中控制和执行管理...如今坐在生产指挥中心，通过监测大屏就可掌控工作面生产情况，真没想到，煤黑子也能当白领……”“我1991年参加工作，那时一个班11人，日产原煤200吨，现在一个班5人，日产原煤2000吨……”乌东煤矿首席技能大师杨述友说

类别：风电运维来源：3S中际联合2024-03-12 14:02:48

3s全球服务中心（原工程部）成立于2009年，集项目管理、安装、售后服务、综合运营及物流运输等业务板块于一体，为客户提供全球范围内产品的安装交付及全生命周期管理。...如此历时3个月的培训及考核，不仅可以保证顺利通过测试的新人具备扎实的理论及实践技能，达到行业标准要求，更能达到行业高专水准，这样的工程人员，才能承担我们为客户提供标准统一、高度专业且完整的服务愿景。

类别：来源：南方电网报2024-03-06 08:09:56

“南方电网公司建立了技能类、专业技术类、管理类三条相互贯通的职业发展通道，这让我们这些技能人员很有盼头。”“源动力”十足，职工创新成果频现。...决策层、管理层、执行层“三层联动”，管理线、技术线“双线并重”、协同支撑南方电网公司构建“1+1+4”南网创新管理体系，层层打通基础研究、应用研究、产业化等各环节，以体制机制创新带动科技创新，南方电网公司全面提升科技核心竞争力

类别：石油来源：中国石油2024-03-04 10:45:23

去年，来自中国石油的两会代表委员们围绕保障国家油气安全、新能源发展、技能人才培养等事关国计民生的问题建言献策。...该公司全面升级库站安全管理，严格落实加油站“一人一机”管理，增加巡检频次，重点加强对输储油系统、油气回收系统、在线监测系统等重点设备设施的检查，全力保供两会。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-01 17:13:44

强化全员安全警示教育，深刻汲取集团及电力行业典型事故案例经验教训，切实提升作业人员的安全意识和应急技能。...在此基础上，该公司深入开展“两会”前安全检查活动，对危化品管理、输煤系统、涉网设备、防台防汛及防火防爆等进行专项隐患排查和整治，深入排查影响人身安全和机组稳定运行的安全隐患，认真整改落实安全生产措施，把事故消灭在萌芽状态

类别：水力发电来源：北极星电力网2024-02-27 09:46:03

“我们将在黄河公司党委的领导下，继续加强村党组织为领导核心的村级组织体系建设，以党的路线方针政策等方面的宣贯为重点，扎实开展‘造血’能力培训提升工作，帮助村民增强党性观念、法治意识和致富技能。”...黄河公司还在2023年拨付帮扶资金15万元对羊旗村党群服务中心进行提标升级改造，驻村队协助村党支部强化组织建设，引导党员积极参与基层治理，落实村级组织“223”后备人才培养，储备后备力量7名，探索实行党员积分管理