华为人力资源管理

类别：电力通信来源：蓝血研究2016-12-28 14:10:29

战略预备队已成为华为人力资源管理的重中之重，受到前所未有的重视，针对战略预备队任正非的专门讲话就多达5次。...（本文出自微信公众号蓝色研究 id：lanxieyanjiu）华为为什么会如此重视战略预备队的建设?还是班长的战争!

类别：电力通信来源：36kr2016-11-25 15:11:26

华为经过02年之后五到六年在非发达区域的市场扩展后，从人力资源管理到销售管理到研发管理等各个方面的维度都得到大幅度的提升。...在盛景网联的《阿里华为铁军之道》培训课上，孙老师分享了他在华为任职17年的思想精髓，以及如何运用华为精神帮助创业公司突破成长瓶颈的经验之谈。

类别：综合来源：E20水网固废网微信2016-07-20 17:13:22

她从如何衡量人力资本对组织带领的影响、环保行业面临的人力资源挑战、人才发展案例及人力资源组织架构分享这三个方面作了主题分享，并介绍了万科、华为等企业打造人力资源竞争优势的经典案例。...来自a、b、c三大方阵的企业高管、人力资源总监及人力资源经理代表等共40余人参与了本次沙龙，从人力资源管理的视角，从打造人力资源竞争优势的案例和典范出发，探讨了环保产业的人力资源管理提升之路。

类别：其他来源：远东智慧能源2016-05-30 16:52:34

，同时激励远东在人力资源管理过程中再创佳绩。...而这位列远东经营理念第一条的，曾是以人为本、一人进远东，全家远东人便是这和谐劳动关系的生动写照;如今远不仅如此，在企业发展过程中早已升华为以品绩兼优者为本。

类别：电力通信来源：北极星电力网2016-03-14 17:04:09

华为在2015年初提出要系统性地提升合作伙伴能力，这不仅仅包括提升技术能力或是售后服务能力，华为也希望对于核心合作伙伴从经营管理、人力资源管理、公司战略、财经管理等等方面进行系统性提升，这就是华为中国合作伙伴大学的由来

类别：电力通信来源：华夏基石·洞察2015-09-02 08:19:14

《以奋斗者为本》的文本框架：华为的核心价值观;华为的人力资源管理框架;华为未来面临的挑战一、华为的核心价值观1、开启财富创造的源泉华为的财富创造要素：我们认为，劳动、知识、企业家和资本创造了公司的全部价值

类别：电力通信来源：上海证券报2015-08-31 09:11:10

大家一股脑奔向了《华为基本法》、人力资源管理、财务管理、营销管理、组织架构、流程管理、组织变革、股份制革等，甚至100人的小公司也尝试轮流ceo制度，结果大部分企业还是倒在了朝圣华为的路上。

类别：火电动态来源：比特网2014-08-21 09:01:00

其主要业务系统包括eam(企业资产管理)系统，综合数据库应用系统，人力资源管理，oa，邮件系统，主页应用系统等30多个系统，各大系统在业务上紧密联系，而系统的形态特征、业务重要性又各不相同。...华为量身定制高可靠架构、提升50%性价比的灾备方案华为通过对现网进行业务影响分析，结合各类业务特征，为华能量身定制了业务连续性灾备解决方案：针对不同重要性的业务系统，采用不同的rto和rpo方案;通过风险评估

类别：管理软件来源：企业网D1net2014-06-27 11:34:00

在推动华为成为全球领先公司的过程中，人力资源管理功不可没。管理体系的建设是一个庞大的系统工程，我们取得的成绩远不止以上这些。...华为轮值ceo现身说法，回顾25年华为路，声言持续变革，从全球最大的电信设备供应商，到真正成为ict行业的全球性领导者。

类别：电网信息化来源：华为IT产品解决2014-03-20 09:10:15

华能的业务系统包括eam(企业资产管理)系统，综合数据库应用系统，人力资源管理，oa，邮件系统，主页应用系统等30多个系统，2012年某重要业务系统发生的两次宕机就严重影响了华能业务的正常运行。...华为解决方案通过对现网业务影响分析和风险评估，实现量身定制的高可靠架构结合各类业务特征，华为为华能量身定制了业务连续性灾备解决方案：针对不同重要性的业务系统，采用不同的rto和rpo方案;通过风险评估，

类别：来源：C1142012-04-09 13:59:54

双方认为，合资公司将充分融合中软国际多年的外包业务成功经验，以及华为成熟的质量和交付管理以及人力资源管理实践，努力成为业界一流的软件外包服务公司。合资公司预计运营第三年年营业收入将达36亿元。

类别：来源：互联网2010-08-23 14:37:51

网络设备主要包括cisco、华为、h3c等厂商。...图2 2009年中国电力企业存储主要品牌统计应用软件电力行业价值链一般包括基础建设、电力生产、电力传输、电力营销等主营业务，以及计划管理、人力资源管理、财务管理、物资管理、燃料管理、办公管理等支持性业务

类别：来源：中国电力新闻网2007-12-10 16:50:07

针对新《劳动合同法》的出台，企业在人力资源管理上的调整是肯定的，应该看到这其中有好的一面。...陈志皓江苏盱眙县供电公司副总经理 “华为7000名员工辞职”和“沃尔玛裁员”事件，一时间闹得“沸沸扬扬”，引发公众争论不休。