类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-01-29 08:42:35
盐城供电公司积极搭建青年员工成才发展的平台,建立“师带徒”培养机制,帮助新入职员工找到“良师”,快速成长,也为该公司快速打造一支思想素质高、职业素质优、业务技能强的青年人才队伍;该公司结合实际,对思想道德高尚...工作经验丰富的各类专业人才进行了全面细致的考察,建立了“导师智库”,并结合新入职员工的性格、特长、专业和职业规划,精心匹配了导师;在此次500千伏变电运检中心 “师徒”结对签约仪式上,分别明确了师徒双方职责、培训目标、管理措施、奖惩方案