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人力资源调考

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北极星为您找到“人力资源调考”相关结果20个

类别:来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2019-07-30 15:45:04

签约仪式上,杨建龙介绍了中心的师资队伍、培训竞赛和基地建设,并指出双方要立足长远,着眼未来,发挥各自优势,搭建资源共享平台,形成强大合力,在竞赛工作、实训基地建设、师资队伍建设三个方面深化合作,精诚合作

类别:水力发电来源:电联新媒2017-11-29 16:30:48

打通新晋员工校园招聘、大学生村官选聘、职业经理人竞聘、高层次人才推荐等多元人才引进渠道;构建全员培训、专家人才培养、首席制设立、青年人才托举、竞赛等人才培养模式;规范职称认定、职业技能鉴定、正向激励

类别:来源:国网河南省电力公司济源供电公司2017-08-04 14:37:06

创新岗位自学、导师带徒、集中培训、普考等培训形式,推广班组大讲堂、人人争当培训师等活动,发挥人才带动效应,增强员工培训主动性。...以盘活人力资源存量为导向,优化用工配置结构,推动解决员工队伍配置结构失衡难题。建立超缺员与员工绩效工资升降联动机制,鼓励优秀人才向一线缺员岗位正向流动。

类别:来源:陕西商洛供电局洛南分局2015-07-30 09:05:26

集中开展供电所所长培训、专业组长竞聘上岗、生产骨干《安规》全员培训、和参加农网配电营销专业技术比武活动,检验和提高全员岗位业务技能和岗位胜任能力,以考促培加强队伍领导力、执行力,提升员工素质。

类别:来源:浙江省电力公司培训中心2014-08-20 09:26:26

据悉,今年是国网公司连续第三年举办人力资源专业,与往年不同的是,此次创新性地采用网络大学平台进行考试,是国网公司系统实现网络化、在线式、移动式、互动化培训的重要标志。

类别:火电动态来源:国电电力 莫冰2014-05-04 11:34:29

为适应精细化管理的需要,国电电力今年来组织火电、水电、风电企业运检人员,促进一线员工专业技术水平的提高;组织百名青年英才推评工作,开展后备干部培训,搭建管理人才梯队;建设网络教育平台,多形式、多渠道促进全员素质整体提升

类别:来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-23 16:00:52

针对中层干部、管理人员、一线职工自身特点,从强化政治理论、业务素质和专业技能入手,先后开展中层干部培训班、绩效管理、业扩报装各类培训以及专业普考和活动,全面增强各级人员素质。量体裁衣优化培训方式。

类别:来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-05-09 16:39:33

检修公司集中开展冬季培训,并将活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。

类别:来源:河南省延津县电业局2012-10-17 15:50:33

10月17日,笔者从延津县电业局人力资源获悉,该局在河南省电力公司2012年农电素质提升竞赛活动中,揽获变电值班专业新乡供电区团体和个人竞赛第一名。...据悉,今年7月份以来,该局为全面贯彻国家电网公司"三考"工作要求,积极落实农电三年素质提升工程,认真领会三集五大体系建设精神,立足岗位,扎实工作,牢固树立安全发展,科学发展理念,妥善处理工学矛盾,向各部门发放充足的专业技术图书和资料

类别:来源:河南省信阳光山县电业局2012-07-27 13:03:43

她俩深知,此次是实施农电三年素质提升的一项重要举措,人力资源是企业的核心资源,人员素质的提升是农电三年素质提升的重点、关键;同时,成绩也将纳入同业对标和业绩考核,因此,她俩能做到态度端正、思想重视

类别:来源:蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-05-23 08:17:35

完善培训学习和人才成长的激励机制,全面实施职工素质提升工程,重点做好一是五大体系建设相关人员新业务、新流程、新标准培训工作;二是生产技能人员岗位培训和全员轮训工作;三是组织开展全员培训考试工作及公司系统工作

类别:来源:河南省商丘供电公司2012-04-10 16:44:45

在今后的人才发展上,该公司将遵循服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的方针,突出双师型和专项人才培养,大力开展全员培训和竞赛,全面推行持证上岗制度,不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

类别:来源:国家电网报2012-01-10 09:41:05

深化三集管理的主要任务是,深化人力资源集约化管理,以三定、三考为抓手,以深入推进六统一为主线,强化人力资源需求预测和计划管理,规范各单位机构设置和定编定岗,建立以量化考核为重点的全员绩效管理体系,加强员工培训

类别:来源:陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08 10:04:53

该局总工程师张维佳通报了2010年宝鸡局参加省公司及上级单位竞赛测评情况,并就做好岗位技能测试认证及专家能手“一帮一”技能帮扶活动,确保冬季培训取得实效提出了具体要求;培训中心就2010年冬季培训和岗位技能测评认证工作进行了安排部署

类别:来源:桐庐县供电局2010-12-06 11:25:27

针对不同的岗位,变运分工会下属各基层班组还组织相应的技能,检验一线员工的技能和综合素质,实现了训赛结合,以赛促训的重要转变。通过先培训后竞赛、先调考后竞赛,每一个员工也都多了一个同台竞技的机会。

类别:来源:江苏新沂市供电公司2010-11-24 14:16:48

要制定农电全员培训计划,健全并落实各级竞赛、奖惩考核机制,以持证上岗为抓手,将各类岗位资格培训、职业资格培训、岗位轮训、技能竞赛、抽考进行有机结合;同时农电人才培养工作要围绕常态化、长效化完善机制建设进行

类别:来源:互联网2009-11-20 13:49:07

、2009年第一期农村供电所人员专项第一名、2009年第二期农电工持证上岗普考第一名、2009年第三期农村供电所人员持证上岗抽考第一名、陈书育、翁少林有在第二期农电工持证上岗的考试中取得团体第二名,

类别:来源:中国电力新闻网2008-08-15 16:32:26

据介绍,该局在今年以来还进一步完善了内部和“飞行考试”制度,把“飞行考试”作为常态化工作,重视考试考核结果的运用,将考试考核结果列入岗位晋升考核,以考促学,更好地带动生产人员提高实际动手能力。

类别:来源:中国大唐集团公司2008-07-24 11:03:40

在参加集团公司2008年度培训项目和等活动过程中,分公司不断向先进能源企业学习,研究、引进和借鉴先进技术和管理方式。   加强综合利用,推进多种经营发展。...以“双满意”即党组满意、员工满意为根本要求,开展以人力资源工作满意度、选人用人公信度、人力资源专业人员形象认可度为重点的满意度测评活动,不断改进工作作风。

类别:来源:上海市电力公司2007-12-12 16:43:11

会议精心选择的五个议题与时俱进,均是新形势下的热点问题,如结合国网看技能人员培养以及人力资源开发,计量管理及电能计量标准化建设的实施举措和经验等。   ...代表们从对人力资源的整体展望,到具体的培训工作都进行了广泛而深入的探讨。由于计量专业的特殊性,在培训标准、师资力量、专业教材方面目前存在着一定的缺口,引发了与会人员对探索培训新路径的思考。   

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