员工岗位能力提升考试

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-11 21:08:18

对理论基础较扎实的员工，在保障正常运行的前提下，推行“轮岗学习制”，鼓励各岗位人员互相学习沟通，确保全员操作技能不断提升。...该公司始终秉承“季有安排，月有措施，周行动”培训思路，结合员工技能现状，制定紧凑行之有效岗位技能提升计划，对专业基础知识较薄弱的青工“量身定制”培训方案，从设备原理知识、现场操作、设备系统运行、应急事故处理等进行系统全面学习

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-09-19 08:40:59

此外，济源供电公司还紧密围绕年度员工能力提升计划，深入开展劳动竞赛和技术比武活动，营造以赛促学、以赛促练良好环境，突出技能练兵的针对性和实用性，着力增强员工综合素质，为秋检秋查工作提供有力保障。

类别：来源：凤翔县供电分公司2019-05-10 07:52:56

为全面提升运维人员的岗位胜任能力，同时也为持续推进公司员工素质能力提升实施工程，促进员工技术技能水平的不断提高，凤翔分公司开展2019年岗位练兵及业务调考工作。

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-23 10:02:54

根据岗位特点分层级、分专业制定能力提升方案，坚持理论与实际并重，发挥内部专家人才队伍作用，积极开展师带徒和技术帮扶活动，并利用擂台赛、一线课堂等形式，提高员工技能水平，培育出一大批技能水平高、业务水平精湛的技术能手

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-14 11:33:03

同时，该公司还紧密围绕年度员工能力提升计划，深入开展劳动竞赛和技术比武活动，营造以赛促学、以赛促练良好环境，突出技能练兵的针对性和实用性，着力增强员工综合素质，护航秋检秋查工作务实开展。

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-02-22 08:15:16

健全完善技能、技术、职级、职务四类职业发展通道，激励员工岗位成长成才。推行网络大学培训考试积分应用。优化人员配置，畅通职业发展通道，统筹推进职员职级工作。...2月18日，济源供电公司分别从领导班子、中层干部、班组员工三个层面，制定教育培训三年规划和年度计划，以思想建设、能力建设、作风建设为重点，全面提高队伍综合素质，为公司改革发展提供人才保证和智力支持。

类别：风电产业来源：大唐新能源公司2015-11-20 10:09:45

实现了以培训开发促进能力提升、以能力提升促进管理提升。生产上岗培训、资格认证促技能提升。立足岗位成才，全面开展岗位资格培训认定和持证上岗工作，促进生产现场人员达到岗位要求。

类别：来源：姚安供电有限公司2015-04-27 17:06:28

4月27日，姚安供电公司2015年一季度员工岗位胜任力评价考试开考。...通过全面启动员工岗位胜任能力考试，将岗位胜任力评价结果与岗位、薪酬挂沟，与绩效相结合，员工积极参与，通过评价，找到岗位与自身能力的差距，激励广大员工不断上进，时刻保持危机感，不断提高、更加激发员工不断学习新技能

类别：来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-10-11 13:05:47

为提高新员工的岗位技能，公司团委从4月至5月开展一对一技能结对帮扶活动，共组织新老员工60人签订了帮扶协议，并在下半年围绕指标优化工作，组织岗位能手对新员工开展了运行操作、检修技能等专项培训，让今年新分配来的部分学习快速成长

类别：来源：牡丹江电业局2011-05-08 15:18:47

智能集控电网上线运行后，该局在变电运行岗位实行“三权”考试，建立“能者上、平者让、庸者下”的岗位用人制度，并将该岗位的“三权”考试与日常培训、考试、工作表现等方面的成绩进行综合评定，有效促进了员工岗位能力提升意识