员工

类别：工业节能来源：包头市工业和信息化局2025-05-12 14:09:14

在推进节水型园区创建方面，指导园区完善污水厂建设，为园区节水工作筑牢硬件基础；在节水型企业创建上，引导企业加快节水改造，开展水平衡测试，同时强化员工节水意识，多管齐下推动企业提升节水水平。

类别：保护与控制来源：国网福建省电力有限公司2025-05-12 11:25:01

4月19日，在1000千伏特高压长泰变电站，超高压公司的一名新员工——新型多足（六足）巡检“机器狗”自如穿梭在变电站设备区进行全站智能巡检工作，对站内设备开展状态评估、隐患排查，确保设备健康运行。

类别：保护与控制来源：国网冀北电力公司2025-05-12 10:29:45

直击保电一线5月9日，国网张家口供电公司电缆运检中心员工对110千伏揽胜楼变电站进行雨后特巡（谢逸桢摄）5月9日，国网秦皇岛供电公司变电运维员工对220千伏徐庄变电站开展雨后特巡（盛琪摄）5月9日，国网廊坊供电公司员工冒雨对电力设备开展巡视

类别：电网信息化来源：国网上海电力公司2025-05-12 10:04:20

目前，人工智能平台2.0已全面赋能公司业务，覆盖电网规划、运行、设备管理、作业管控、客户服务及经营管理等多个场景，通过这些“ai+业务”场景落地，大幅提升基层工作效率，减少人为因素对业务的影响，为基层员工带来了前所未有的数智化工作体验

类别：来源：北极星太阳能光伏网2025-05-12 09:07:08

公司设综合管理部、研究开发部、市场来购部、安全质全部4个职能部门，共有员工52名，其中，海外高层次人才1名，博士 7名，硕士 10 名，正式员工中本科以上占比86.5%。

类别：风电产业来源：中国中车2025-05-12 08:58:10

面向未来，中国中车将以中车德令哈新能源大基地项目为契机，坚持为社会创造价值、为用户创造价值、为合作伙伴创造价值、为股东创造价值、为员工创造价值的“五创理念”，立足海西，携手青海，依托当地“水丰、光富、风好

类别：风电运维来源：北极星风力发电网2025-05-12 08:50:58

在生产过程中，南高齿鼓励员工主动发现问题并提出改进建议，还设立专门的奖励机制，激发员工参与质量改进的积极性。...同时，公司设立了培训讲师制度，定期开展质量意识和岗位技能培训，让每一位员工都能将质量理念融入日常工作的每一个细节。

类别：N型组件来源：北极星太阳能光伏网2025-05-12 08:42:35

公示显示，该项目位于辽宁省营口市沿海产业基地滨海大道与国安路交叉口南300米，为新建项目，项目分二期建设，建设生产厂房、仓库、研发办公楼、员工宿舍及其他生产配套设施等。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-05-12 08:18:34

增强落实整改的自觉意识，意味着公司全体员工从内心深处认同整改的必要性与紧迫性。

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2025-05-09 15:01:52

为提升员工应对供热系统故障的应急处置能力，5月9日，国能（泉州）热电有限公司开展供热手动阀大量漏汽事故应急演练。...此次演练有效检验了该公司员工应对供热突发事件的应急处置能力，切实提升了“知险能判、遇险会处、有险必控”的应急水平，为机组供热稳定和安全运行提供坚实保障。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-09 10:17:16

针对员工可能出现的思想松懈，通过专题警示教育、案例研讨等活动，增强员工危险源辨识能力，加强风险预控，消除不安全因素。严抓风险管控，织密安全网络。...同时建立常态化风险辨识机制，不定期组织员工全面辨识人的不安全行为、物的不安全状态及环境因素等风险。

类别：水力发电来源：国家电力投资集团有限公司2025-05-09 10:16:10

国家电投集团各级干部员工以钉钉子精神，向成本要效益，向内部挖潜力，全方位提高了价值创造能力，涌现出一批成绩显著、业绩突出的集体和个人。...逐级分解落实，通过将提质增效成效与员工的考核激励、评先评优相衔接，实现由“要我干”向“我要干”的转变。提升协同合力，做好横向协同，统筹优化资源，持续提升工作合力，提高所在区域的市场竞争优势。

类别：固态电池来源：北极星储能网2025-05-09 09:21:51

2025年，公司将持续加大研发投入力度，为技术突破和产品创新提供重要的基础和保障，同时鼓励员工申请专利，保护技术成果。

类别：智能用电来源：国网江苏省电力有限公司2025-05-09 08:42:31

供电员工向前来“尝鲜”的小区车主潘先生介绍使用方法。在他们的指导下，潘先生通过“找桩移动充电”小程序，输入小区停车位置、所需充电量、车主所需用车时间等信息后，机器人“出仓”寻找潘先生的新能源车。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-09 08:41:35

青年员工在交流中难掩兴奋，“导师们的经验分享直击职业发展痛点，实操环节的‘硬核’训练更让我看清了差距，未来一定要以他们为榜样，在岗位上练就真本领！”

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-05-09 08:23:51

业务研修促进员工深入研究业务问题，提升专业素养；现场实训让员工在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力；跟班学习则为新员工提供了向经验丰富的同事学习的机会，加速其成长。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-08 22:28:26

图为该公司员工正在认真检查设备安措执行情况该公司建立健全相关巡检制度，以制度为依据，通过实行岗位责任制，明确各岗位职责。...巡检过程中，该公司员工利用测温仪、测振仪等工具，通过“望、闻、听、测”等诊断法，用心对运行设备“问诊把脉”，着力提高巡检中发现问题的能力。

类别：核电建设与运行来源：国家电投2025-05-08 17:58:03

其间，陈海斌主持召开一线员工视频座谈会，征求党建工作联系点海阳核电项目部安全质量党支部职工代表对集团系统党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议。

类别：保护与控制来源：国网冀北电力公司2025-05-08 15:44:11

国网廊坊供电公司发展策划部员工程鹏说。...▲国网廊坊供电公司员工为大数据企业自建变电站送电提供现场指导（邹明摄）作为京津冀数字经济的“桥头堡”，廊坊正以澎湃算力重塑千行百业。“让算力像电力一样流动！”

类别：工业废水来源：光大环境2025-05-08 14:17:27

02 服务于民：构建「政企民」利益共同体助力人才成长：员工培训总时数：1,132,288小时员工人均培训时数：76小时员工覆盖率：100%光大环境举办公司全系统2024年安环管理专题培训回馈社会大众：公众开放

类别：智能化来源：浙电e家2025-05-08 09:26:27

新入职员工中，专业从事人工智能人才较少，且散落在生产、营销等专业中，导致人才未能有效集聚，相应工种、岗位级别等设置也有待完善。“人工智能与电网应用还存在脱节。

类别：火电动态来源：北极星电力网2025-05-08 09:16:16

2024年园电提任“90后”中层助理2名，提任“85后”中层副职2名、中层助理6名，积极选拔推荐“85后”中层干部到大唐国际公司本部挂职，推荐9名优秀青年骨干借调大唐国际和集团本部等相关部门工作，为年轻员工培养和快速成长提供良好的平台

类别：输变电工程来源：国家电网公司2025-05-08 08:05:03

5月6日，国网浙江电力员工在浙江金华进行潘村500千伏变电站最后的检查和验收工作。该工程计划5月中旬建成投产，届时将增强浙江中部金义新区供电能力，服务产业发展，促进新能源消纳。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-07 17:32:21

此外，春检期间该公司以“老带新、师带徒”模式，搭建职工培训“练武台”，手把手传授“望闻问切”四步诊断法，青年员工认真向身边技术骨干学习，进一步丰富专业知识，在遇到疑点、难点时相互交流。

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2025-05-07 15:21:01

为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。...此次体检是“我为群众办实事”的一项重要内容，不仅体现了公司关心员工身体健康，“以人为本”的企业文化，更为安全生产提供了坚实保障。公司将持续履行社会责任，致力于打造绿色、健康、可持续的现代化能源企业。

类别：农村污水来源：全国公共资源交易平台2025-05-07 10:15:34

2.3主要运营内容包括：设备保养维护、维修检修、易损配件、水质检测、技术服务、员工培训、环保检查、工艺运行控制、危险废物依法依规处置、污泥处理与处置、安全与应急管理、环境与合规管理、运营数据管理、节能降耗及运营期满后

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-06 17:19:44

在公文写作等场景中，这一技巧如同智能“军师”，帮助员工从海量信息中锁定关键线索，并通过实践案例进行了演示，让大家直观感受到ai技术为办公带来的高效便捷。

类别：锂电池来源：电池工业网2025-05-06 15:26:27

5月5日，沃尔沃旗下锂电池公司novo energy宣布启动深度重组计划，将采取措施降低成本并调整运营规模，这将导致50%的员工面临裁员。...2024年9月，northvolt正式宣布大规模裁员，计划在其瑞典基地裁员1600人，约占公司全球员工总数的五分之一，资金链危机初步显现。

类别：固态电池来源：北极星储能网2025-05-06 13:35:44

截至2024年12月31日，公司研发人员共1,406人，占公司员工总数的21.75%。...未来公司继续通过股权激励、员工持股平台、项目激励等多种激励方式保证团队成员的稳定性；对团队多层次人才进行定制化培训，促进公司团队不断创新和成长，综合提高公司人才和技术储备能力，使公司保持持续的竞争力。

类别：电力交易来源：东阳市人民政府2025-05-06 13:16:41

支持科技特派员工作，省级个人科技特派员项目每年每项补助10万元，东阳市科技特派员项目每项最高补助8万元。（责任单位：市科技局）（三）推动科技创新重大项目建设。组织实施省科创强基项目1项以上。