培训背景
我国力争2030年实现碳达峰、2060年实现碳中和，《国务院2030年前碳达峰行动方案》要求“加强创新能力建设和人才培养”。为此，2021年3月，人社部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布了“碳排放管理员”新职业，并将其列入《中华人民共和国职业分类大典》，据统计，“十四五”期间我国需要“双碳”人才在55万至100万左右，人才缺口巨大。
为加快推进“碳排放管理员”职业队伍建设和专业人才培育，2021年4月，在人社部、生态环境部的支持下，由中国石油和化学工业联合会牵头，联合中国电力企业联合会、中国钢铁工业协会、中国建筑材料联合会、中国有色金属工业协会、中国航空运输协会等15家行业协会成立了碳排放管理员职业协助组，协助组秘书处设在中国石油和化学工业联合会，负责“碳排放管理员”职业能力建设的培训、考试、发证等工作。
做好碳排放管理需要一支职业化的人才队伍，需要加快碳排放管理能力建设。为顺应各用人单位对碳排放管理人员的迫切需求，中国石油和化学工业联合会启动碳排放管理员职业能力建设培训，并试点开展职业能力水平评价工作。经中国石油和化学工业联合会授权委托，北极星电力网作为碳排放管理员职业能力建设基地，配合中国石油和化学工业联合会开展“碳排放管理员”培训、考试、评价及证书发放工作。
