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三维丝罗祥波:除尘滤料行业大佬的“白手”登峰路(图)

2013-09-12 15:43来源:北极星环保网关键词:三维丝罗祥波除尘滤料收藏点赞

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低阻:较低的阻力,可大大提高系统的通风量,有利于提高生产效率(产能),并降低能耗;

易清灰:滤袋的清灰性能决定其再生能力,公司产品通过特殊的表面处理工艺,使其表面光滑且具有防油、拒水、不粘等特性,当进行再生时,粉尘极易剥离,滤袋产品再生效果良好;

长寿命:高温烟气具有含湿量大、含氧大、含有大量的酸性气体(SO2、HCl、NO2)等特性,极具腐蚀性,公司产品根据工况条件通过独特的防腐处理,使其在不同工况下,具有较长的寿命,如公司应用于天津津源电厂50MW机组上的滤袋实现了运行30,000小时零破损的工程案例。

罗祥波表示,在过去,国内高温滤料行业是外资企业的天下,像必达福、奥伯尼,无论是从市场占有率还是品牌影响率都远远超过国内高温滤料生产企业。正因为如此,三维丝经过多年的努力,在准确的定位和先进的生产经营下,经过多年努力,与国内同类企业相比,三维丝公司的产品在燃煤锅炉电厂尾气治理滤料市场上处于领军地位,如今三维丝无论是从市场占有率还是从品牌影响力方面都位居全国第一。公司在与国际知名公司的竞争中,市场份额持续上升,目前已确立了在袋式除尘行业国内企业第一品牌的地位。

人才是企业制胜法宝

除了产品上卓越品质的优势,罗祥波一向认为:加大人才的引进、培养是企业长远发展的硬道理。要保持企业的持续创新与竞争能力,扩大生产规模,人才是关键。因此,未来三维丝将继续根据业务需求,建立完善、合理的人才培训和引进机制以及激励机制,从强化内部培训;不断引进外部人才;完善激励机制三个方面,确保公司的人才储备与公司的产能扩充和发展战略相配套,保证公司长期稳定的发展。

罗祥波认为,企业飞速发展的同时一定要不断开发有能力的人才,给予充分的发挥环境,从而将人才的价值在产品研发设计上实现价值最大化。他说,有些企业家不愿意用比强过自己的人才,怕功高震主,稍有成绩后独立门户来与之竞争,但是我不怕这个,我认为,给了他们很宽广的平台,给他们充分发挥的空间,让他们看到企业未来的长远发展自然会死心塌地的跟着企业走。而目前公司已经形成了一支稳定且具有丰富的滤料研究开发以及产业化经验的技术研发团队,为公司创造出了多种国内领先的高温滤料研发成果。罗祥波认为,一个成功管理者必须具备:远见、信心、毅力和有足够的胸怀的基本素质。不仅如此罗祥波还有着敢于创新,勇于开拓的精神,这也极大地感染了全公司的员工,鼓舞着员工同心同德,与企业同步发展。

环保市场在变 三维丝主动开拓脱硝新领域

三维丝2013年半年报显示,上半年实现销售产品量为176万平米,较上年同期增长32%;实现销售收入1.7亿元,较上年同期增长31%。

据记者了解,2013年公司预计袋式除尘高温滤料销售额将达到4亿元左右,比去年同期增长30%以上,公司还有可能进入烟气脱硝市场,而烟气脱硝市场也成为目前三维丝重点开拓的新领域。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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