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【工程进度】灵绍特高压工程浙2标段架设完成

2016-05-19 09:12来源:国家电网报作者:孙万鹏 王世彦关键词:特高压输变电工程换流站收藏点赞

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环境友好落实绿色施工

“输电线路施工点多面广,绿色施工落实情况关系到当地百姓切身利益,对工程建成后,线路的运行安全也产生重要影响。”周瑞青负责浙2标段施工现场植被恢复工作,对于绿色施工,他有自己独到的见解。

为此,项目部提前制定绿色施工方案,在技术方案中融入绿色施工理念,并在技术交底时同步部署和落实,以适当进度和成本代价最大限度保护工程所在地生态环境。

“在基础开挖过程中,我们采用生熟土分开堆放,并依次回填,这样就能保持施工场地地表的原状原貌,利于后期所栽植被的成长。”在基础施工现场,平时话语不多的周瑞青,介绍起绿色施工来头头是道。

在组塔施工中,与以往“逢山开路、遇水搭桥”的人力塔材运输方式不同,各类物资通过一条条索道,从树林上方空运到施工现场。据索道运输负责人李昌介绍,采用索道运输的方式,可以免去开辟通道的劳力和时间,最重要的是可以避免对植被的破坏,实现绿色施工。施工队伍采用了可拼接式钢管组装索道龙门架,有效解决了木质龙门架组装高度不足、运载负荷有限的弊端,防止运输物资与植被顶端碰撞。这种重型索道技术是浙江送变电公司针对特高压工程特别研制,并获得国家实用新型专利。

以人为本深耕队伍建设

“地脚螺栓露出基础顶面高度:误差不大于+10毫米到-50毫米。”1月15日晚,一场别开生面的专业知识竞赛在现场施工班组驻地展开。当时工程处于项目三级验收阶段,项目部通过知识竞赛,进一步巩固验收交底成果,提高一线员工专业技能水平。

类似的场景还有很多,浙江送变电公司队伍管理贯穿于工程建设全过程。“为了做好这次架线工作,我们采用了严格的进场人员排查机制,考核每位员工的综合能力,筛选出最为精干的力量。”据项目经理郑益民介绍,人员年龄、身体素质、工作技能等几项硬性指标是考核重点,也为现场施工正常有序推进、各类管控深入落实提供保障。

“面对工作和生活中的困难、挫折、挑战时,以乐观心态去面对,以积极心态投身其中,当做是自己的一次磨砺和锻炼……”2015年9月23日,一场以“健康生活,从心开始”为主题的心理健康讲座在浙2标段项目部举行,赢得在场人员阵阵掌声。当日,“阳光心灵工作站”正式挂牌成立。

“阳光心灵工作站”是浙江送变电公司阳光心灵工作的又一具体落实,由一名专业心理咨询师出任站长,由一名项目部员工担任联系人,通过定期现场讲座和心理疏导等活动实现上下联动、同频互动,在日常工作中融入情绪管理,成为项目施工效率效益倍增器。

如今,灵绍特高压线路工程浙2标段已架设完成,等待承担清洁能源西电东送的重任。它的建设者——浙江送变电公司的员工们已远赴山西开始蒙天特高压工程2标段架线施工。

延伸阅读:灵绍特高压工程绍兴换流站启动双极低端系统带电调试

原标题:富春江畔施工忙 ——灵绍特高压工程浙2标段建设纪实
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