来源：辽宁省电力公司2007-12-13

要以清理临时工和在主业混岗的集体职工为切入点，探索工作方式，积累工作经验。要严格执行政策法规，劳动关系必须理顺，劳动用工必须规范，规章制度必须合规，劳动合同必须合法。

来源：国网北京经济技术研究院2007-12-12

另一方面，也要出大人才，加强对有工作经验、有研究实力的骨干研究人员的重点培养，同时扩大骨干研究人员在公司系统的影响力，培养“享受政府特殊津贴专家”和“百千万人才工程专家”候选人。

来源：中国电力新闻网2007-12-12

浙江省电力公司立足服务党和国家工作大局，紧紧围绕建设"一强三优"现代公司的发展战略目标，坚持"三抓一创"工作思路，开拓创新，与时俱进，为浙江经济社会发展提供了可靠的电力供应，各项工作都取得了优异成绩，有很多好的工作经验和做法

来源：中国华电集团公司2007-12-12

本网讯12月9日，辽宁华电铁岭发电有限公司召开2008年务虚工作会议，总结2007年工作经验，部署2008年重点工作。

来源：山东电力集团公司2007-12-12

浙江省电力公司立足服务党和国家工作大局，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展战略目标，坚持“三抓一创”工作思路，开拓创新，与时俱进，为浙江经济社会发展提供了可靠的电力供应，各项工作都取得了优异成绩，有很多好的工作经验和做法

来源：中国电力新闻网2007-12-10

实现29年“双结零”工作经验、全力冲刺30年"双结零"目标的同时，积极探索客户交费新方式,并于11月29日成功开通网上银行交纳电费业务。

来源：辽宁省电力行协2007-12-07

此次会议的主要内容是总结交流协会工作经验；评选表彰先进省级行协和中电联分会。

来源：华东电网公司2007-12-05

　　11月30日，华东电网公司通过对500千伏浙江涌潮变电站的安全大检查，总结全网秋冬季安全大检查工作经验，部署下一步做好冬季“五防”工作。 　　

来源：福建省电力公司2007-12-05

在当天的讲座中，万海滨博士结合自己从事多年电力市场实际工作经验和体会，分析和总结了我国目前电力市场建设中存在的问题，指出了电力市场对地方经济发展、电力企业经营和电网安全运行所带来的各种利弊关系。

来源：东北电监局2007-11-30

他对相关部门在工作中采取的主动走出去征求意见，链接式分工、以干带训以及机关党委工作大胆创新的工作经验给予充分肯定，并希望各处室学习借鉴。

来源：山西省电力公司2007-11-29

同时，他对今后的工作提出四点要求：一是各单位、各部门要认真学习贯彻好党的十七大精神，以科学发展观统领全局，相互借鉴各兄弟单位的工作经验，提前谋划好本单位明年的各项工作。二是确保山西电网安全稳定运行。

来源：中国电力新闻网2007-11-28

１０月１８日，福建省电力公司党组书记、总经理李卫东充分肯定了漳州电业局的工作经验。 　　

2007-11-26

他对下一步的创先工作提出了要求：要进一步转变观念；坚定不移地推进创先工作；继续探索国际先进水平供电局的标准；将创新工作方案系统化；认真解决试点单位提出的问题；确保取得实效，并对创先工作经验加以总结和提炼

来源：国网新源公司2007-11-26

在总结交流会上，观摩组对白马公司在预演组织、选题、方案的制定到实战演习上给予肯定，观摩各单位交流了各自在急救方面的一些工作经验和做法，通过交流学习、共同提高。

2007-11-20

相关经验及技能要求： （1）男，35岁以下，大专以上学历（条件特别优秀者，可适当降低学历要求）； （2）工作经验：从事风电设备维护2年以上； （3）专业：...相关经验及技能要求： （1）男，40岁以下，本科以上学历（条件特别优秀者，可适当降低学历要求）； （2）工作经验：从事电力行业、机械产品修理行业5年以上；

2007-11-19

一、报名基本资格条件 1、学历要求：具有本科以上学历（含本科），综合管理岗位须具备大专及以上学历，具有5年以上电力或核电行业工作经验。 2、专业技术职务：中级及以上专业技术职务。

来源：福建省电力公司2007-11-16

调研组认为，座谈会既谈到了很多工作经验、亮点和特色，也提出了许多很好的工作意见和建议，将把这些意见和建议融入调研报告中，为国家电网公司党组掌握基层工作情况和部署明年工作，提供决策参考。 　　

2007-11-14

具有工作经验人才招聘 采购经理 电子、自动化及其相关专业； 具有三年以上通讯、电力产品类本岗位工作经验，具有电子材料、结构件等采购工作经验； 具有仓库库存物资流转、管理工作经验； 有较强的管理

来源：中国电力新闻网2007-11-14

省公司连续多年被评为国家电网公司党风廉政建设先进单位，其加强县级供电公司党风廉政建设的工作经验在全国电网系统进行了介绍推广。

2007-10-26

（二）提名与考绩薪酬办公室一般管理岗位2人 任职条件： 　　职位一：40周岁以下；大学本科及以上学历；熟悉现代企业制度及相关政策法规，了解企业财务管理相关知识，有一定的企业业绩考核、薪酬管理等工作经验...； 　　职位二：中共党员；40周岁以下；大学本科及以上学历；熟悉现代企业制度及相关政策法规，有一定的企业人力资源管理工作经验； （三）计划财务部一般管理人员3人 任职条件： 　　40周岁以下